控制管理專員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 控制管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

1. dmr、dhf及體系等文件標(biāo)準(zhǔn)化;

2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;

3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡(luò)單管理;

4. 質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃、發(fā)布與管理;

5. 上級布置的其它任務(wù)。

任職資格:

任職資格:

1. 大專及以上;

2. 熟練掌握word,excel等軟件的操作;

3. 具備相關(guān)文檔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對公司采購職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報(bào)告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價(jià)格評價(jià);

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)把控與支持工作;

負(fù)責(zé)采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的解決方案;

負(fù)責(zé)采購風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解業(yè)界最佳實(shí)踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第3篇 控制管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核,確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

3、 把控銷售全流程,不斷提高客戶體驗(yàn);

4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場巡盤檢查,跟蹤整改落實(shí)情況;

6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、原則性強(qiáng),善于溝通,能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題;

4、對銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感,能夠提出有效的改進(jìn)方案。

第4篇 高級咨詢顧問風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上同類咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）2年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)控/內(nèi)控項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)控/內(nèi)控項(xiàng)目管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第5篇 管理控制員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost

?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report

?participate to monthly co closing

?manage cost centers and cost estimation timely

?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)

?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.

?support quotation of sales team based on standard cost calculation.

?propose to the management in improvement

?take part in inventory control, evaluation, physical inventory

?participate in the quality improvement process by providing and explaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)

任職要求:

education學(xué)歷: bachelor degree in finance/accounting/economics

?language語言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)

?computer skill計(jì)算機(jī)技能:

?excellent at excel

?sap experience is a plus

normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)

- work experience工作經(jīng)驗(yàn):

above 3 years related working experience (for senior const controller only)

- others to be specified其他:

professional

strong analytical and communication skill

integrity

investigative

initiative

第6篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);

4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;

6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題;

4、對銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。

品質(zhì)控制管理崗位

第7篇 管理成本控制崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物流倉儲成本模型持續(xù)改善;對倉配成本從預(yù)算到總結(jié)各階段全盤控制;

2.分析自營自建倉預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)差異,給予倉配業(yè)務(wù)組所需的財(cái)務(wù)分析支持;

3.負(fù)責(zé)公司倉儲資產(chǎn)的實(shí)物管理,建立實(shí)物臺賬;對接各倉資產(chǎn)管理員,監(jiān)督公司資產(chǎn)實(shí)物管理工作;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收入庫、發(fā)放、轉(zhuǎn)移及數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)定期對庫房實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符;

5.通過資源投入產(chǎn)出分析,用數(shù)據(jù)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理決策; 發(fā)現(xiàn)問題,提供有效的解決方案并推動(dòng)落實(shí);

任職要求:

1.具備成本數(shù)據(jù)分析能力,資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

2.五年以上成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)倉儲資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識,

3.較高的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力;熟練使用excel,有倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)控制專員崗位職責(zé)

職位描述: 1. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款及租賃資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析及防控; 2. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務(wù)的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格: 1、兩年以上應(yīng)收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的上進(jìn)心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔(dān)任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理控制崗位職責(zé)

pe/vc投資;風(fēng)險(xiǎn)管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第10篇 預(yù)算控制管理崗位職責(zé)

預(yù)算控制管理職位描述

1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計(jì)劃，滾動(dòng)預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)

2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化對標(biāo)的明細(xì)及對內(nèi)外的比較

3. 對比預(yù)算和實(shí)際成本差異(月度，季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)

6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤

7. 確保時(shí)效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報(bào)告

8. 協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)的流程改善和實(shí)施

任職要求

1. 在財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)

2. 正直誠實(shí)，協(xié)作，坦誠，積極并富建設(shè)性

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

4. 汽車制造 / 工程，機(jī)械制造 / 工程，汽車采購工程或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷

6. 英語流利，計(jì)算機(jī)操作熟練如sap，excel， word， ppt

7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力

第11篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核,確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

3、 把控銷售全流程,不斷提高客戶體驗(yàn);

4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場巡盤檢查,跟蹤整改落實(shí)情況;

6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、原則性強(qiáng),善于溝通,能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題;

4、對銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感,能夠提出有效的改進(jìn)方案。

第12篇 管理控制崗位職責(zé)

職位描述:

1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計(jì)劃,滾動(dòng)預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)

2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo),細(xì)化對標(biāo)的明細(xì)及對內(nèi)外的比較

3. 對比預(yù)算和實(shí)際成本差異(月度,季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)

6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤

7. 確保時(shí)效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報(bào)告

8. 協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)的流程改善和實(shí)施

任職要求

1. 在財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)

2. 正直誠實(shí),協(xié)作,坦誠,積極并富建設(shè)性

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

4. 汽車制造 / 工程,機(jī)械制造 / 工程,汽車采購工程或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷

6. 英語流利,計(jì)算機(jī)操作熟練如sap,excel, word, ppt

7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力

第13篇 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作。

2.能夠獨(dú)立開展全部或部分專項(xiàng)工作，包括但不限于單個(gè)流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告的編寫等。

3.項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、標(biāo)書等商務(wù)文件，帶隊(duì)組織實(shí)施項(xiàng)目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。

4.助理人員參與項(xiàng)目建議書的編制、項(xiàng)目的招投標(biāo)等工作，并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目階段成果的匯報(bào)，輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財(cái)會(huì)知識，了解財(cái)務(wù)分析概念和方法。

2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)會(huì)背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第14篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管,制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排與分配生產(chǎn)任務(wù);

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計(jì)劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計(jì)、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

第15篇 風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;

3-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;

4-落實(shí)全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;

4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第16篇 控制管理專員崗位職責(zé)任職要求

控制管理專員崗位職責(zé)

qa專員(變更控制/風(fēng)險(xiǎn)管理) 1. 變更管理

? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。

? 在跨部門之間承擔(dān)協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，為變更發(fā)起人提供指導(dǎo)和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動(dòng)。

? 根據(jù)實(shí)際需要，參與變更影響評估。

? 判定變更級別并分配對應(yīng)的審批人。

? 跟蹤變更行動(dòng)的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機(jī)制，保證變更按計(jì)劃關(guān)閉。

? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報(bào)告。

? 負(fù)責(zé)變更相關(guān)文件的收集和歸檔。

? 起草、修訂變更流程相關(guān)的質(zhì)量文件。

? 對變更的完成情況進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)變更申請的關(guān)閉。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理

? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求

? 建立工廠的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供支持。

? 為工廠的風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)提供支持，使用合適的評估工具識別風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)降低措施。

? 根據(jù)實(shí)際需要，參與風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)。

? 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告的收集和歸檔。

? 起草、修訂風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程。

others

? 參與相關(guān)的驗(yàn)證活動(dòng)和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。

? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關(guān)規(guī)定。

? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益， 沒有因個(gè)人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當(dāng)泄露。

? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務(wù)。

在質(zhì)量部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營中的變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過維護(hù)變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理流程，在跨部門之間充分發(fā)揮協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，保證變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的及時(shí)性和有效性，同時(shí)符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。

basic requirements:

1. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉藥品質(zhì)量管理體系和行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。

3. 能夠熟練使用office辦公軟件，良好的英語技能， 英語口語流利溝通為佳。

4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力。 1. 變更管理

? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。

? 在跨部門之間承擔(dān)協(xié)調(diào)者和推進(jìn)者的作用，為變更發(fā)起人提供指導(dǎo)和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動(dòng)。

? 根據(jù)實(shí)際需要，參與變更影響評估。

? 判定變更級別并分配對應(yīng)的審批人。

? 跟蹤變更行動(dòng)的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機(jī)制，保證變更按計(jì)劃關(guān)閉。

? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報(bào)告。

? 負(fù)責(zé)變更相關(guān)文件的收集和歸檔。

? 起草、修訂變更流程相關(guān)的質(zhì)量文件。

? 對變更的完成情況進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)變更申請的關(guān)閉。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理

? 維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，確保其符合gmp、iso、相關(guān)法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求

? 建立工廠的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供支持。

? 為工廠的風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)提供支持，使用合適的評估工具識別風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)降低措施。

? 根據(jù)實(shí)際需要，參與風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)。

? 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告的收集和歸檔。

? 起草、修訂風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程。

others

? 參與相關(guān)的驗(yàn)證活動(dòng)和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。

? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關(guān)規(guī)定。

? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益， 沒有因個(gè)人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當(dāng)泄露。

? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務(wù)。

控制管理專員崗位

第17篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管，制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排與分配生產(chǎn)任務(wù);

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計(jì)劃，保證物料齊套，滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計(jì)、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

生產(chǎn)控制管理崗位

第18篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法。

3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。

4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。

5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。

7.經(jīng)常不斷地對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確保基本醫(yī)療質(zhì)量。

第19篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責(zé)

1.開發(fā)并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。

2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢

第20篇 風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的建立,并負(fù)責(zé)維護(hù)與更新;

2、組織并協(xié)助公司屬下各組織開展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評價(jià)與檢討,匯總、分析并形成內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,并持續(xù)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制自我評估工作的持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關(guān)制度/流程及底稿類文件;

4、負(fù)責(zé)為公司各組織提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務(wù),組織相關(guān)培訓(xùn),收集各類基礎(chǔ)信息,并做好分類、歸檔工作;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

2、具有三年以上內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、咨詢或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有cia、ccsa、cics等國際專業(yè)證書或者國內(nèi)專業(yè)相關(guān)的初級或以上職稱優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織與執(zhí)行能力、文字處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。