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第1篇綠化管理崗位職責 第2篇綠化管理崗位職責任職要求 第3篇園林綠化管理崗位職責任職要求 第4篇綠化養(yǎng)護管理崗位職責 第5篇x住宅小區(qū)綠化管理人員崗位職責 第6篇z校區(qū)綠化管理人員崗位職責 第7篇綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求 第8篇綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責 第9篇校園綠化管理組長崗位職責范本 第10篇后勤環(huán)境綠化管理崗位職責 第11篇園林綠化管理崗位職責
第1篇 綠化管理崗位職責
綠化專業(yè)管理 三江生態(tài)環(huán)境有限公司 三江生態(tài)環(huán)境有限公司,三江 任職要求:
1、8年及以上專業(yè)施工管理經驗
2、熟悉南、北方苗木生長習性,栽植要點,熟練掌握植物造景搭配等
3、有5千萬以上大型市政園林項目經驗
4、園林類相關專業(yè)畢業(yè),有二級建造師、工程師職稱有優(yōu)先考慮
5、適應出差
雙休,工作餐,五險一金,通訊補等各項福利
第2篇 綠化管理崗位職責任職要求
綠化管理崗位職責
工作職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案,并組織實施;
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導,不斷提升服務品質;
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能;
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程;
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案,處理相關突發(fā)事件;
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導,以保證園區(qū)環(huán)境質量;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、 園林等相關專業(yè);
2、 熟悉綠植養(yǎng)護;
3、 有一定的管理、溝通、協調能力。
綠化管理崗位
第3篇 園林綠化管理崗位職責任職要求
職責描述:
負責整個片區(qū)綠化園林建設及綠化質量監(jiān)督控制管理,參與定期對設計單位綠化園林設計成果提出專業(yè)性建議及對施工單位的施工質量進行考核。負責整個片區(qū)綠化園林建設及綠化質量監(jiān)督控制管理。負責驗證各級檢查組檢查本項目園林綠化項目發(fā)現的不符合項或問題清單的整改效果。負責項目內管理方面的內外接口與協調,負責與當地綠化園林部分對接。完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
本科及以上學歷,綠化園林專業(yè),3年以上工作經驗,有園林、市政綠化管理工作經驗者優(yōu)先,cad軟件操作、辦公軟件操作、其他工程類軟件操作、公文寫作,具有良好的溝通協調能力和責任心;有一定的語言表達能力。熟練使用辦公軟件及相關工程管理類軟件。
園林綠化管理崗位
第4篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經驗;
2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經驗;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經驗;
3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經驗;
4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;
5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強溝通能力、協調能力、管理能力、團隊精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第5篇 x住宅小區(qū)綠化管理人員崗位職責
住宅小區(qū)綠化管理人員崗位職責
一、牢固樹立'住戶至上,服務第一'的宗旨。努力為用戶創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
二、依據小區(qū)有關規(guī)定,對小區(qū)的綠化工作實施全面管理,及時制止損壞綠地、花草的行為。
三、掌握小區(qū)綠化地面積和布局,花草樹木的品種和數量。
四、熟悉花草樹木的名稱,種植季節(jié),生長特性,培養(yǎng)培植管理的方法。
五、對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和病蟲害并要修枝剪葉、補苗、淋水。
六、保持好綠化場地的整潔,做到無雜物、不缺水、不死苗、花木茂盛。
七、要認真學習業(yè)務技術知識,提高管理水平。
第6篇 z校區(qū)綠化管理人員崗位職責
校區(qū)綠化管理人員崗位職責
一、樹立全心全意為人民服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學習各類樹木、花草的栽培知識,掌握一定的理論和實際操作技能,為教學和科研工作營造幽雅環(huán)境。
二、忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律和學院各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行《校園綠化管理規(guī)程》。
三、校園綠化管理工作根據一年四季氣候進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。
四、采伐樹木,應嚴格按照審批手續(xù)辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時要及時清理現場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。
五、愛護花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅決制止,有責任和義務對其進行批評教育,嚴重者給予經濟處罰。
六、對工作人員私自贈送他人花木或發(fā)生偷盜現象要及時匯報物業(yè)部,并按照學校有關管理規(guī)定對其進行罰款和紀律處分。
七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負責致花木死亡者要追究其責任。
八、嚴格管理好名貴花木,提供學校各種會議用花,并做好綠化管護工作的監(jiān)督檢查。
九、認真做好對綠化員的考勤和管理工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時匯報物業(yè)部門以便調整更換。
十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵行節(jié)約。
十一、積極改革,創(chuàng)造條件,調動員工的工作積極性,搞好綠化工作。
第7篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常養(yǎng)護工作組織實施,包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常管理、人員管理,合理調配相關養(yǎng)護人員,分配工作任務,保證養(yǎng)護效果;
3、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;
4、負責養(yǎng)護工具的日常檢修和保管。
任職資格:
1、初中以上學歷,2年以上綠化養(yǎng)護相關工作經驗;
2、具備綠化養(yǎng)護等基礎相關知識,了解苗木特性及病蟲防治等基礎相關知識;
3、具備良好的團隊協作能力、有良好的溝通協調能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心
綠化養(yǎng)護管理崗位
第8篇 綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責
園林綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責
[層級關系]
直接上級:園林維護施工隊隊長
直接下級:管理組工人
【技能要求】
1.基本素質:具有管理專業(yè)球場草坪的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度: 高中以上文化程度。
4.工作經驗:有草坪養(yǎng)護管理經驗。
5.特殊要求:具有初級草坪養(yǎng)護管理知識,熟悉機器設防備的使用方法及簡單維修技術。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,協助主管上級做好管理工作。
2.負責高爾夫練習場的日常維護保養(yǎng)工作。
3.每日巡視草坪生長情況,作好草坪管理記錄,發(fā)現問題及時匯報,盡快解決。
4.帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。
5.負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。
6.協助主管領導制定本組工作計劃,并督促班組工人認真執(zhí)行。
7.完成上級交派的其他任務。
第9篇 校園綠化管理組長崗位職責范本
校園綠化管理組長崗位職責:
在中心主任領導下負責制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;
1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養(yǎng)護工作;
2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;
3、負責農藥管理工作;
4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作,對違反作業(yè)指導和技術標準的行為及時制止和處理,情節(jié)嚴重應報告中心。
5、負責承接校內外綠化工程;
6、承擔校內會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;
7、開拓對外擺花業(yè)務,負責對外擺花租金的收繳工作;
8、建立各種花木、苗木的檔案工作;
9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;
10、積極學校園林技術知識,不斷提高業(yè)務水平,嚴格遵守操作規(guī)章,做到安全生產,文明施工、杜絕隱患。
第10篇 后勤環(huán)境綠化管理崗位職責
后勤處環(huán)境綠化管理崗位職責
一.對院內綠化工人進行技術指導,做好園林綠化工作。
二.負責集團在院內承包的綠化工程的技術指導,編制預算和指揮現場施工。
三.帶領綠化工人保障院內花草樹木的維護和管理。
四.尋找新思路.新辦法,為園林綠化工作的發(fā)展積極出謀劃策,提出建設性的意見和建議。
五.定期定時巡察院內
第11篇 園林綠化管理崗位職責
崗位職責:
1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護,修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準;
2、根據綠化資源規(guī)劃和品質要求,預算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進;
3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施;
4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐,各專項提升方案的制定及推動落實等;
5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控;
6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),8-10年以上園林綠化相關管理經驗;
2、熟悉園林綠化施工現場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求;
3、有較強的宏觀調控能力,具備大局觀,能適應形勢發(fā)展要求;
4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài);
5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協調及應變能力,責任心強。
崗位職責:
1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護,修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準;
2、根據綠化資源規(guī)劃和品質要求,預算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進;
3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施;
4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐,各專項提升方案的制定及推動落實等;
5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控;
6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),8-10年以上園林綠化相關管理經驗;
2、熟悉園林綠化施工現場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求;
3、有較強的宏觀調控能力,具備大局觀,能適應形勢發(fā)展要求;
4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài);
5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協調及應變能力,責任心強。