管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)（8篇范文）

第1篇 管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計;

2.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測試跟進;

3.支持項目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出;

4.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)dfmea編寫;

5.支持審核供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)資料。

任職要求:

1.力學(xué)類等相關(guān)專業(yè),能夠獨立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計;

2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;

3.熟悉整車電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)開發(fā)流程,參與完成至少一款車型的電池?zé)峁芾硐募竞投緟?shù)測試標定與選型匹配工作;

4.熱管理行業(yè)3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;

第2篇 管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求負責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。

3. 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負責(zé)熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗

5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)

6. 負責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風(fēng)險分析，并匯報管理層批準。

7. 負責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用

3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法

4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);

5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)崗位

第3篇 系統(tǒng)開發(fā)部-開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；

2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；

3.負責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作；

4.負責(zé)組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風(fēng)險；

5.負責(zé)組織詳細設(shè)計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.計算機及相關(guān)專業(yè)；

3.5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質(zhì)；

5.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；

6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7.對工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。

第4篇 系統(tǒng)開發(fā)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計;

2.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測試跟進;

3.支持項目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出;

4.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)dfmea編寫;

5.支持審核供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)資料。

任職要求:

1.力學(xué)類等相關(guān)專業(yè),能夠獨立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計;

2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;

3.熟悉整車電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)開發(fā)流程,參與完成至少一款車型的電池?zé)峁芾硐募竞投緟?shù)測試標定與選型匹配工作;

4.熱管理行業(yè)3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;

第5篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計,技術(shù)決策,實施開發(fā);

2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并給與針對性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務(wù)分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;

4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;

5、深入?yún)⑴c設(shè)計自動化測試流程和模型,領(lǐng)導(dǎo)代碼評審,保證交付質(zhì)量;

6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有3個以上大中型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗更佳;

2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務(wù)器;

5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進行相關(guān)邏輯設(shè)計,具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計文檔寫作能力;

7、要求踏實、有責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。

第6篇 系統(tǒng)開發(fā)部-數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)數(shù)據(jù)類軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；

2.主導(dǎo)數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；

3.負責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作；

4.負責(zé)組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風(fēng)險；

5.負責(zé)組織詳細設(shè)計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗匹配可適當放寬；

3.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上銀行/保險行業(yè)企業(yè)的pmo工作經(jīng)驗或有5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或大型集成類項目管理經(jīng)驗；

4.熟悉項目管理知識及常用工具，熟練掌握項目管理相關(guān)方法，有pmp認證者優(yōu)先；

5.需要較強的責(zé)任心，溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，具備良好的書面表達能力，有較強的上進心，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；

6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7.品行端正，身體健康，勇于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感和使命感。

第7篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求負責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。

3. 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負責(zé)熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗

5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)

6. 負責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風(fēng)險分析，并匯報管理層批準。

7. 負責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用

3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法

4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);

5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位

第8篇 系統(tǒng)開發(fā)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)開發(fā)管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)開發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)軟件產(chǎn)品項目研發(fā);

2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊;

3.負責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作;

4.負責(zé)組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風(fēng)險;

5.負責(zé)組織詳細設(shè)計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。

招聘要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.計算機及相關(guān)專業(yè);

3.5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質(zhì);

5.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程;

6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7.對工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。