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商業(yè)運營管理崗位職責(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-23 12:15:05 查看人數(shù):50

商業(yè)運營管理崗位職責

第1篇 商業(yè)運營管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助領導制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;

3、負責協(xié)調指導各商業(yè)類子公司落實公司下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作;

4、按時提交本事業(yè)部各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項分析、匯報。

任職資格:

1、醫(yī)學藥學類本科及以上學歷,3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務類工作經(jīng)驗;

2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務運營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關政策和趨勢;

3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力;

4、有團隊精神,樂觀積極,有強烈的責任心,能經(jīng)常出差。

第2篇 商業(yè)運營管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。

2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃,確保公司整體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。

4.創(chuàng)新開展資產管理工作,研發(fā)新的旅游產品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產的保值增值。

5.指導各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾偏。

6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格:

1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗,其中在文旅地產和商業(yè)管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;

2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;

3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;

第3篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,

3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;

5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;

6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;

7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;

8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;

9. 完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;

6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;

7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;

8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。

工作職責:

1. 負責組織商業(yè)地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,

3. 負責擬定公司商業(yè)地產項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4. 組織實施商業(yè)地產項目、城市綜合體項目及產品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;

5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;

6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;

7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;

8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;

9. 完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;

6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;

7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;

8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。

商業(yè)運營管理崗位職責(3篇范文)

崗位職責:1、協(xié)助領導制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;3、負責協(xié)調指導各商業(yè)類子公司落實公司下達的…
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