日語(yǔ)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求（9篇范文）

第1篇 日語(yǔ)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

崗位要求:

1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2.熟悉iatf16949體系;

3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.日語(yǔ)或者英語(yǔ)可工作交流;

5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

日語(yǔ)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第2篇 日語(yǔ)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢擔(dān)當(dāng)/咨詢顧問(wèn)(日語(yǔ)) 東京海上日動(dòng)火災(zāi)保險(xiǎn) 東京海上日動(dòng)火災(zāi)保險(xiǎn)(中國(guó))有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動(dòng),東京海上日動(dòng)火災(zāi)保險(xiǎn),海上日動(dòng)火災(zāi) 仕事內(nèi)容:

1事業(yè)計(jì)畫(huà)を遂行する。

2リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨(dú)で実施する。

3コンサル領(lǐng)域を拡大する。

4顧客向けのリスク情報(bào)に係わる資料やツール等を作成する。

5外部専門機(jī)関と提攜し、當(dāng)社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。

6他のメンバーと情報(bào)を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。

7リスクマネジメント等に係わる報(bào)告會(huì)?勉強(qiáng)會(huì)等を?qū)g施する。

8上位者の指示のもとに、目標(biāo)を達(dá)成に向け、下位者をリードする。

9コスト削減に努める。

10その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。

採(cǎi)用條件:

大卒以上、日本語(yǔ)レベルはn1及び以上;

生産現(xiàn)場(chǎng)の安全生産管理の経験があればbest;

pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;

分析能力?問(wèn)題解決能力?プレゼン能力?責(zé)任感?協(xié)調(diào)性あり。

第3篇 pm項(xiàng)目管理深圳、日語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

2、對(duì)外直接面對(duì)客戶，全面負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

3、對(duì)內(nèi)直接面對(duì)廠內(nèi)機(jī)構(gòu)、軟件、組裝、調(diào)試及周邊部門。

4、需配合出差至客戶端，以便及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度。

5、協(xié)助制作客戶或主管要求的各種報(bào)告。

6、完成主管交代的臨時(shí)事宜。

崗位要求：

1、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

2、日語(yǔ)口語(yǔ)流利。

3、性格開(kāi)朗，溝通能力佳。

4、長(zhǎng)駐深圳觀瀾。

第4篇 日語(yǔ)品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1.年齡40歲左右及以下

2.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

3.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

4.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng)，將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)

*公司報(bào)銷面試交通費(fèi)用。

日語(yǔ)品質(zhì)管理崗位

第5篇 日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計(jì)劃的制定和實(shí)施,部門內(nèi)人事考核的實(shí)施,協(xié)助人事部門進(jìn)行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標(biāo)制定和推進(jìn);生產(chǎn)管理、計(jì)劃、出貨、倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成生產(chǎn)管理部各項(xiàng)工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部?jī)?nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

日語(yǔ)生管課長(zhǎng)、日語(yǔ)生管擔(dān)當(dāng)、日語(yǔ)pmc主管、日語(yǔ)pmc課長(zhǎng)、日語(yǔ)pmc經(jīng)理、日語(yǔ)pmc工程師、日語(yǔ)生產(chǎn)物料主管、日語(yǔ)生產(chǎn)物料經(jīng)理 工作內(nèi)容:

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計(jì)劃的制定和實(shí)施,部門內(nèi)人事考核的實(shí)施,協(xié)助人事部門進(jìn)行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標(biāo)制定和推進(jìn);生產(chǎn)管理、計(jì)劃、出貨、倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成生產(chǎn)管理部各項(xiàng)工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部?jī)?nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

第6篇 軟件項(xiàng)目管理工程師日語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

軟件項(xiàng)目管理工程師(日語(yǔ))廣州

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目中與客戶進(jìn)行軟件相關(guān)的要求規(guī)格整合，并制定落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃具體日程

2 參與根據(jù)客戶規(guī)格要求制定軟件變更方案的討論

3 跟進(jìn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程實(shí)施，并于客戶方隨時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的變更調(diào)整

4 主導(dǎo)跟進(jìn)客戶的實(shí)車試驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析，制定對(duì)策并實(shí)施

5 作為軟件開(kāi)發(fā)的窗口協(xié)調(diào)社內(nèi)外各部門推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目的量產(chǎn)

6 為營(yíng)業(yè)取得新訂單提供技術(shù)支持

崗位要求：

1 本科以上學(xué)歷，汽車工程，電子，軟件工程，自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)

2 5年以上汽車電子部品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車軟件開(kāi)發(fā)v字流程

3 熟悉車載電裝部品開(kāi)發(fā)流程，有作為se全程主導(dǎo)至少一個(gè)量產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)

4 日語(yǔ)n2以上，能用日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言（must）

5 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有pmp/pda資格證書(shū)優(yōu)先

第7篇 日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門

目標(biāo)及方向，并對(duì)具體內(nèi)容實(shí)施推行(下屬約100人)

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計(jì)劃、部材調(diào)達(dá)等

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會(huì)議

4.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理

5.項(xiàng)目管理推進(jìn)

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗(yàn)8年、生管經(jīng)驗(yàn)5年，有駕照證;

2、會(huì)日語(yǔ)，

3、依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目設(shè)定明確的部門推進(jìn)方案及部門目標(biāo);

4、有管理下屬實(shí)際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位

第8篇 項(xiàng)目管理日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)、物料、客戶等各方面關(guān)系。

任職要求：

1、熟練掌握日語(yǔ)、韓語(yǔ)或英語(yǔ)其中一門語(yǔ)言，能與外國(guó)客戶溝通；

2、具有技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)學(xué)歷背景；

3、同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，pm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 日語(yǔ)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

日語(yǔ) 制造品質(zhì)管理科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)