第1篇 統(tǒng)計(jì)管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)同統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)專業(yè)公司溝通、協(xié)調(diào)臨床研究項(xiàng)目中涉及統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理的相關(guān)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)同稽查員一起對(duì)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理服務(wù)專業(yè)公司進(jìn)行質(zhì)量稽查;
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科及以上畢業(yè),或者主修課程中包含醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病學(xué)等專業(yè)),并掌握spss及至少一種其他統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)軟件(sas,r,graphpad等);
2.從事過(guò)臨床或基礎(chǔ)生物學(xué)研究、或參與過(guò)流行病學(xué)調(diào)查、臨床研究數(shù)據(jù)處理、分析、和臨床數(shù)據(jù)管理;
3.了解一般的臨床研究類型特別是臨床試驗(yàn)的基本過(guò)程和思路,熟悉臨床試驗(yàn)全過(guò)程、及數(shù)據(jù)管理流程以及相關(guān)法律法規(guī);
4.具備獨(dú)立查閱文獻(xiàn)和撰寫的能力,邏輯思維能力強(qiáng);
5.具有較強(qiáng)的管理和執(zhí)行力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.具有熟練掌握office等常用辦公軟件操作的能力。
第2篇 統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料檔案管理員崗位職責(zé)
1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)情況簡(jiǎn)報(bào)、安全統(tǒng)計(jì)月報(bào)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)的編制、上報(bào)工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室。
3、負(fù)責(zé)公司安全許可證、體系認(rèn)證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗(yàn)人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。
4、負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。
5、負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案（含電子版本）的整理、歸檔工作，協(xié)助檔案室對(duì)工程技術(shù)檔案的管理。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 統(tǒng)計(jì)管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤和反饋;
2. 建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評(píng)價(jià);
3. 審批采購(gòu)合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對(duì)合同審批過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn);
4. 統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺(tái)帳，存檔合同電子版及原件。
任職要求:
1. 全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2. 通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書;
3. 認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4. 有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
統(tǒng)計(jì)管理員崗位
第4篇 統(tǒng)計(jì)員兼安全管理員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商品的銷售總現(xiàn)金收、繳工作。
2.負(fù)責(zé)商品賒銷憑證的核對(duì)和追繳、員工工資的核算、工資發(fā)放等工作及負(fù)責(zé)油站安全監(jiān)督。
第5篇 統(tǒng)計(jì)管理員工作崗位職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹«統(tǒng)計(jì)法»,各種統(tǒng)計(jì)資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)目錄填報(bào),各種報(bào)表實(shí)事求是,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)。
2、 按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計(jì)資料,并對(duì)其進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、監(jiān)督。
3、 組織指導(dǎo)廠所屬原始記錄員,加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。
4、 認(rèn)真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費(fèi)用控制在成本指標(biāo)內(nèi)。
5、 建立質(zhì)量記錄樣本冊(cè),對(duì)所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。
6、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作。
