第1篇 品質管理部長崗位職責內容
1.負責品質管理部的日常管理工作。
2.負責內部質量管理體系的建設,含職責、制度、流程的建設、維護和推行。
第2篇 車型品質管理崗位職責車型品質管理職責任職要求
車型品質管理崗位職責
崗位職責:1)負責sgm新車開發(fā)階段的品質管理相關工作 2)確保新車型順利量產，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認。 5)檢具，夾具方案確認及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準備及應對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干
第3篇 物業(yè)管理公司行政人事品質副總經理崗位職責
物業(yè)管理公司副總經理崗位職責(行政、人事、品質)
1.在總經理領導下,分管行政、人事和品質部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統(tǒng)籌公司的內部管理服務工作,協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理,通過并監(jiān)督其實施。
7.根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監(jiān)督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓效果。
9.負責品質部員工的月檢,和品質部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務標準,及時進行糾正和指導。
10.負責組織編寫和審核《質量手冊》和《工作程序》批準作業(yè)文指導件。
11.負責審批有關內部質量審核的計劃,報告文件,并組織進行內部質量審核活動。
12.協助總經理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代總經理職權。
14.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。
第4篇 品質檢驗管理崗位職責任職要求
品質檢驗管理崗位職責
工作職責:
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時完成檢驗報告，對不合格品處理的全程跟進;
3、負責相關檢驗設備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護;
4、生產線員工的培訓工作;
5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產線異常的處理。
任職資格:
1、學歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經驗:從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;
3、其他要求:身體健康，對工作認真負責，做事細心，能吃苦耐勞;誠實正直，好學上進。
品質檢驗管理崗位
第5篇 品質供應商管理崗位職責任職要求
職責描述:
材料質量異常處理及供貨商管理
任職要求:
學歷:大專及以上(電子相關專業(yè))
英語:cet4或以上
有供應商品質管理1~2年工作經驗或無工作經驗
品質供應商管理崗位
第6篇 采購品質管理崗位職責
要求:
1.了解b2c跨境電商的基本流程。
2.孰悉華強北市場。
3.有基本的產品檢側技能,特別是對電子類產品。
4.能獨自完成b2c發(fā)貨工作。
5.能做好庫存管理。
6.對電子產品熟悉,可以獨自去工廠驗貨
工作內容:
1.按生天出的訂單,根據采購員提供的信息采購產品,或是能獨立去通過網絡或華強北市場采購到產品。
2.根據要求檢驗到貨的質量,并完成驗貨報告。
3.根據每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。
4.上級主管交待的其它事宜。
第7篇 品質管理部經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責品質管理部全面基礎管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執(zhí)行;
2、組織建立公司質量管理體系，貫徹質量管理體系標準;
3、負責組織制定質量控制計劃，對原材料、零部件、生產過程、出廠整車實施質量檢測、控制、監(jiān)督;
4、負責開展供應商質量管理、質量整改、制定供貨質量協議，實施供應商索賠工作;
5、組織開展質量信息收集，統(tǒng)計、分析、處理，并組織開展產品質量改進、實施糾正預防措施;
6、組織開展質量管理體系認證及產品質量認證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、質量管理類專業(yè);
2、10年及以上商用汽車行業(yè)質量管理方面經驗，其中3年以上大型制造業(yè)同級別管理工作經驗者優(yōu)先;
3、精通汽車行業(yè)質量管理體系、成本管理體系等標準，并能夠認真貫徹和執(zhí)行。
品質管理部經理崗位
第8篇 品質管理助理工程師崗位職責
①具有生產現場品質管理經驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內容及有關事件經驗,能運用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經驗;
④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。
第9篇 市場品質管理崗位職責任職要求
市場品質管理崗位職責
工作職責:
1、市場品質改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用
1-1 參與mqic事務局建立與運作;
1-2 市場品質信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責任判定、改善對象確定、改善進度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進;
2、市場品質改善目標設定、分解&管理、達成與未達分析，項目提煉、組織改善推進
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進;周期總結、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產件市場品質項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術市場品質改善;
4-1 車聯網市場品質項目管理;
4-2 新技術市場品質改善運用
4-3 組織和推進并判斷新技術市場品質項目解析到關閉;
5、市場品質前移工作;
5-1 3h內到dlr實施現車調查;
5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內燃機、機械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質量管理、車聯網和自動駕駛及電動車制造、車輛品質管理、研發(fā)經驗優(yōu)先;
4、悉車輛構造、汽車電器電子、汽車新技術、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經驗;
市場品質管理崗位
第10篇 品質技術管理崗位職責
職責描述:
1、負責規(guī)劃院內部e流程項目產品的品質管理工作;
2、負責品質問題收集、跟進、分析、驗證及關閉等工作;
3、主導產品驗收;
4、零部件質量狀態(tài)的確認與匯報;
5、售后問題的處理與匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、車輛、自動化、電氣、管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上汽車行業(yè)品質管理工作經驗;
3、熟悉檢驗相關標準及品質管理流程;
4、熟悉品質工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)
5、熟悉質量體系is/ts16949、rohs、iso14000等,并運用到品質工作中。
第11篇 體系品質管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司下發(fā)至品質保證課的文件保管。
2.負責品質保證文件的發(fā)放與收回、借閱復印登記、過期文件銷毀、文件復審登記等。
3.負責品質保證部需要留檔文件的保管。
4.負責計量器具的管理。
5.負責儀器設備、檢驗記錄等的保管工作。
5.負責制造現場的品質巡查。
6.熟悉iso9001-xxxx年質量管理體系,能獨立主導內審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。
7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標準化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關工作經驗,具有獨立編寫程序文件和質量手冊的能力,整理編寫質量相關會議資料和報告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對產品性能敏感度高,具備良好的應對能力、溝通協調能力和語言表達能力。
4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
5.在權限范圍內,代表公司對外聯絡的工作。
6.具備較強的提案能力/品質保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。
7.對員工在品質管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對員工進行指導和培訓,并定期對其工作進行檢查和考核。
9.對產品進行品質保證管理,向員工提供相關支持。
第12篇 部品品質管理崗位職責
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關特性,品質管理經驗豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術,有fmea及組裝的相關工作經驗
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達現場品質管理經驗,具有較高的發(fā)現能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關、馬達等電子部品相關行業(yè)現場品質管理經驗;熟練使用各種qc分析手法能力具備現場發(fā)現、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強;具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經驗,掌握電氣制品的基礎技術
