第1篇 后勤管理科科長崗位職責內容
1.負責后勤管理規(guī)章制度的建立。
2.負責房產的調配,辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。
3.負責全校職工公積金的核算、申領和管理。
4.負責對后勤服務中心工作的協(xié)調指導、監(jiān)督、檢查。
5.負責催辦后勤服務有關問題的落實。
6.負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。
7.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 中心主任崗位職責內容后勤管理集團
中心主任在學校和集團的領導下,全面負責學生社區(qū)服務中心的各項工作。主要崗位職責是:
1.結合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。
2.負責召集并主持辦公會。
3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。
4.負責辦公用品等采購審批工作。
5.負責中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。
第3篇 物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責
物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責
行政后勤管理崗位負責公司行政后勤業(yè)務的管理,主要職責如下:
1.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設,負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善,提出合理化建議,報綜合辦公室主任。
2.負責根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。
3.負責公司資產、剩余物資管理,掌握公司資產分布、保養(yǎng)、維修、報廢、轉移狀況,審核資產的新購、調撥、報廢,固定資產報廢須到現(xiàn)場核實。
4.每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產進行全面盤點;提出整改要求,并落實改善效果。
5.負責不斷完善公司住房管理規(guī)定;熟悉公司住房情況,合理安排、調配住房。
6.負責公司全體人員服務禮儀的監(jiān)督檢查。
7.負責辦理公司各類證照(車輛、停車場除外),并做好質量記錄;負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的年審及備案工作。
8.督導各部門資產按規(guī)定完善日常的購置、質檢、入庫、領用、調撥、報廢等工作,并定期進行盤點,監(jiān)督各部門資產登記情況,做好盤盈盤虧工作。
9.負責公司辦公設備保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作,對于由分承包方進行維護保養(yǎng)的辦公設備,做好相關質量記錄;并負責公司辦公設備維護保養(yǎng)合同的續(xù)簽及費用核算工作。
10.負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。
11.根據(jù)公司ci手冊規(guī)范,負責公司各類vi物品的制作。
12.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資符合底線要求。
13.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領導審核定做。負責及時申請各類臨需服裝或配件。
14.審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。
15.完成領導交辦的其他工作任務。
第4篇 后勤管理工作崗位職責
后勤管理員的崗位職責是什么為了令家掌握后勤管理崗位職責,以下以制度職責大全后勤管理為例,給大家提供一則制度職責大全后勤管理崗位職責,僅供參考。
1、根據(jù)學院后勤服務管理規(guī)定和協(xié)議,定期、不定期對執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查、抽查、考核和監(jiān)督。
2、協(xié)助領導制定對后勤服務各經營單位的考核辦法和獎懲辦法。
3、根據(jù)國家政策和學院有關規(guī)定,對后勤服務經營中收費范圍、價格標準等進行核定。
4、負責對檢查、考核結果進行資料整理,意見反饋和處理意見報送等工作。
5、負責收集師生員工關于后勤建設和發(fā)展工作的意見及建議,做好后勤服務來信、來訪接待工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
第5篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心工作職責
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責教學樓的日常管理與服務工作。加強教學樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。
(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內公共區(qū)域內的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開展全民義務植樹和綠化工作,組織管理好義務植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務工作質量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務實施糾正和預防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調查,不斷提高服務質量。
第6篇 總務處主任崗位職責-后勤管理集團
1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,在校長和主管副校長的領導下,全面負責總務處工作。
2.根據(jù)學校工作計劃,上級有關文件精神及學校人、財物的實際,制訂出總務處學期和學年工作計劃,并負責其計劃的實施,做好學期和學年的工作總結。
3.主持總務工作會議,組織領導總務工作人員進行政治、業(yè)務學習,合理安排工作,充分發(fā)揮處室工作人員才干,并協(xié)調總務處工作人員的工作。
4.組織安排學生學雜費的收費工作,協(xié)助主管副校長把好財經關。
5.管理好校產,負責學校的基本建設,搞好校舍和公物的維修,管好學校各項設備和用具,做好添置、發(fā)放登記等工作,不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執(zhí)行校產的使用、管理制度。努力改善辦學條件。
6.搞好師生生活。經常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂,使飯菜做到經濟、衛(wèi)生、可口;協(xié)助宿舍管理人員,改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應,搞好教職工生活福利工作。配合德育處發(fā)放助學金和獎學金,定期召開生活委員會議,聽取意見,改進工作態(tài)度。
7.負責學校環(huán)境綠化、美化工作,不斷改善學校環(huán)境。
8.負責水、電、氣的供應及設備維修、安裝的管理工作。
9.負責擬定、健全總務處各項規(guī)章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發(fā)性、偶發(fā)性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協(xié)助和支持。
10.負責學校鍋爐的管理及安全工作。
11.負責對總務處工作人員的考勤、考績工作,每學年對他們寫出個人評語,建立業(yè)務檔案,并以此為依據(jù)提出獎懲。
12.負責學校的后勤保障,為師生可持續(xù)發(fā)展服務。
13.完成校長交給的其他任務。
第7篇 后勤管理人員崗位職責內容
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應,客人走之后,要對招待室進行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督,對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據(jù)真實準確,并與調度室搞好關系,做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工,職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費,確保生產調度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理,公共財產的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃,并負責落實。
十一、做好各種資料,文件的保管工作。
第8篇 某學校后勤管理處資產管理科崗位職責
學校后勤管理處資產管理科崗位職責
科長:z 科員:zz
主要崗位職責:
1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學院采購領導小組指導下,及時完成后勤管理處管理范圍內各種物資的采購工作。
2、熟悉教學科研設備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質量和價格,保證采購物資的質量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。
3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產的清查工作。完成學院資產總帳及各部門資產分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調配各類設備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調整、機構變動、人員調離時,要及時辦理家具等公用設備交接手續(xù)。根據(jù)學院安排及時調配教學用房。
7、負責學院教學科研設備、實驗實習設備、行政辦公設備等的維修任務,保證學院各項工作正常進行。
第9篇 農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
z農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優(yōu)質服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規(guī)劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負責全校師生員工的醫(yī)療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第10篇 食堂采購員崗位職責后勤管理集團
在學校總務主任和食堂團長的領導下，負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是：
1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識；努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高服務的技能。
2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。
3.采購員應堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正之風，交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接，嚴格按計劃采購，做到及時采購。必須先定價，后購物，做到價物同行。做到及時采購，保證供應所購物資必須符合食品衛(wèi)生，嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品，對易耗、易腐食品做到勤購，避免積壓造成浪費。
4.食堂除大宗物資外，采購員應根據(jù)市場行情，有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資，應定期與總務處人員、食堂團長考察市場，集體確定。變更供應商，由供應商直接供貨。
5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單，并要求供應方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應擔絕采購，且負責工作職責范圍之內安全。
6.采購員必須嚴格遵守財經紀律，報賬時要有明細，清楚無誤，精打細筧，節(jié)省開支，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保采購質優(yōu)價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高，均由采購員負責退還或賠償學校的損失。
7.購進物品及時入庫，并向保管員隨時了解庫存情況，采購員應妥善保管好備用金，不得挪用，保i正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷t.作，一次借款，一次清賬。
8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。
第11篇 后勤環(huán)境綠化管理崗位職責
后勤處環(huán)境綠化管理崗位職責
一.對院內綠化工人進行技術指導,做好園林綠化工作。
二.負責集團在院內承包的綠化工程的技術指導,編制預算和指揮現(xiàn)場施工。
三.帶領綠化工人保障院內花草樹木的維護和管理。
四.尋找新思路.新辦法,為園林綠化工作的發(fā)展積極出謀劃策,提出建設性的意見和建議。
五.定期定時巡察院內
第12篇 某學校后勤管理處教工食堂崗位職責
學校后勤管理處教工食堂崗位職責
負責人:zz
工作人員:zz
主要崗位職責:
1、在后勤處領導下,嚴格遵守國家《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),逐步創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,為全體教職員工提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、經濟實惠的飲食服務。確保飲食工作五項指標(食堂衛(wèi)生、飯菜質量、花樣品種、成本核算、服務態(tài)度)的落實。
2、建立健全飲食工作的規(guī)章制度,明確全體工作人員的工作職責,使內部工作有章可循,有據(jù)可依。定期征求教職工對食堂服務工作的意見和要求,不斷提高服務質量和服務水平。
3、加強安全防范措施,嚴格操作規(guī)程,加強衛(wèi)生制度的管理,嚴防食物中毒和各類事故的發(fā)生。
4、嚴把進貨渠道,規(guī)范驗收程序。認真做好每日進出貨物的名稱、品牌、數(shù)量、價格等記錄工作。完成每日菜價的核定工作。
5、加強全體工作人員的管理,搞好業(yè)務培訓,建立健全考勤制度,積極開展文明服務,全面提高全體工作人員的政治素質和業(yè)務水平。
6、完成學院平時招待客人的用餐任務。
