第1篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.監(jiān)控各項(xiàng)工作合規(guī)性。
2.監(jiān)控分部服務(wù)質(zhì)量、效率與業(yè)務(wù)運(yùn)行績(jī)效。
第2篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長(zhǎng)級(jí)) 一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開(kāi)展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。
10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶(hù)、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫(xiě)字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。
3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開(kāi)展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。
10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶(hù)、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫(xiě)字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。
3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第3篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥質(zhì)控考核、績(jī)效改善的實(shí)施推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥現(xiàn)場(chǎng)操作的遠(yuǎn)程&現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯(cuò)等質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練掌握辦公軟件和運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)操作;
3、 具備2年以上運(yùn)作質(zhì)量管理等項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;
4、具備一定的邏輯分析、溝通表達(dá)、和學(xué)習(xí)能力。
品質(zhì)管理主管崗位
第4篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)
個(gè)險(xiǎn)銀保銷(xiāo)售質(zhì)量品質(zhì)管理總監(jiān) 根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件要求和公司合規(guī)制度、客戶(hù)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司顧銷(xiāo)和銀保渠道銷(xiāo)售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋，定期進(jìn)行銷(xiāo)售質(zhì)量分析，向銷(xiāo)售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷(xiāo)售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷(xiāo)售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷(xiāo)售體驗(yàn)
1.參與前期的銷(xiāo)售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)流程等)和實(shí)施路線(xiàn)圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷(xiāo)售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷(xiāo)售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則
3.根據(jù)銷(xiāo)售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促銷(xiāo)售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對(duì)銷(xiāo)售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋問(wèn)題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對(duì)銷(xiāo)售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開(kāi)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，及時(shí)聽(tīng)取各機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷(xiāo)售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷(xiāo)售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等
10.規(guī)劃銷(xiāo)售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績(jī)效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;
12.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件要求和公司合規(guī)制度、客戶(hù)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司顧銷(xiāo)和銀保渠道銷(xiāo)售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋，定期進(jìn)行銷(xiāo)售質(zhì)量分析，向銷(xiāo)售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷(xiāo)售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷(xiāo)售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷(xiāo)售體驗(yàn)
1.參與前期的銷(xiāo)售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)流程等)和實(shí)施路線(xiàn)圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷(xiāo)售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷(xiāo)售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則
3.根據(jù)銷(xiāo)售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促銷(xiāo)售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對(duì)銷(xiāo)售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷(xiāo)售渠道反饋問(wèn)題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對(duì)銷(xiāo)售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開(kāi)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，及時(shí)聽(tīng)取各機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷(xiāo)售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷(xiāo)售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等
10.規(guī)劃銷(xiāo)售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績(jī)效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;
12.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第5篇 體系品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
1.崗位職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)編寫(xiě)/維護(hù)質(zhì)量管理體系文件;
1.2 負(fù)責(zé)公司iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;
1.3 負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
1.4 協(xié)助進(jìn)行管理評(píng)審;
1.5 負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證;
1.6 負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作;
1.7 主導(dǎo)跟進(jìn)體系運(yùn)行中的各項(xiàng)工作;
2.崗位要求:
2.1教育程度:
大學(xué)專(zhuān)科以上的學(xué)歷。
2.2工作經(jīng)驗(yàn):
有大中型企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.3技能:
質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動(dòng)運(yùn)行的能力;
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
較強(qiáng)的文件編寫(xiě)和審核能力;
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能,如:word、excle等。
3.4其它要求:
良好的工作適應(yīng)性;
良好的理解能力和文字表達(dá)能力;
良好的溝通、配合能力。
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第6篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 平臺(tái)可售賣(mài)品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶(hù)需求制確定平臺(tái)可售賣(mài)品質(zhì)范圍;
2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺(tái)商品品質(zhì);
3、 質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫(kù)規(guī)則等;
任職要求:
1、 熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)上下游資源;;
2、 熟悉汽車(chē)零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、 有汽車(chē)零配件制造廠、主機(jī)廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第7篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)
品質(zhì)管理崗 廣州市白云國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 廣州市白云國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司,白云國(guó)有 技能要求:本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)業(yè)務(wù)有3年以上相關(guān)經(jīng)歷,具備內(nèi)審員證,從事業(yè)態(tài)有過(guò)政府物業(yè)及寫(xiě)字樓經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
【品質(zhì)管理類(lèi)】
1、 研究行業(yè)新動(dòng)態(tài)及品質(zhì)管理新技術(shù),不斷創(chuàng)新物業(yè)品質(zhì)管控手段;
2、 負(fù)責(zé)一體化管理體系運(yùn)行的指導(dǎo)、監(jiān)督與改進(jìn),組織、策劃、實(shí)施公司內(nèi)審、管理 評(píng)審及外部監(jiān)督審核工作;
3、 負(fù)責(zé)組織一體化管理體系文件的編制及修訂工作;
4、 負(fù)責(zé)組織公司對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),確定重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn) 源,制定管理方案;
5、 負(fù)責(zé)編制物業(yè)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化完善;
6、 指導(dǎo)各級(jí)項(xiàng)目開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)第三方神秘客調(diào)查和年度客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)的方案策劃與實(shí)施跟進(jìn)。
【客戶(hù)投訴類(lèi)】
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的日常監(jiān)管、流轉(zhuǎn)、跟蹤、處理;
2、 制定并完善投訴管理的相關(guān)制度,對(duì)投訴管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、 定期統(tǒng)計(jì)、分析客戶(hù)投訴焦點(diǎn),組織業(yè)務(wù)交流、案例分享與專(zhuān)題通報(bào);
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資源,協(xié)助處理重大疑難投訴;
6、 負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的維護(hù)及信息發(fā)布;職責(zé)描述。
第8篇 機(jī)械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
機(jī)械類(lèi)外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購(gòu)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)良好,會(huì)常用軟件。
2、英語(yǔ)良好。
3、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),會(huì)cad畫(huà)圖。
4、有駕照。
第9篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司客訴(產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi))處理
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)量管理
3、建立驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、半成品和成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、起草新客戶(hù)品質(zhì)要求、完善成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進(jìn)、確保不合格品、不安全品得到控制
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量巡查、評(píng)審和報(bào)表工作，以保證過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量得到控制
任職要求:
1、電子、機(jī)械、質(zhì)量檢測(cè)、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握qc7大手法、計(jì)量器具管理、實(shí)驗(yàn)室管理、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、具有計(jì)量員或計(jì)量管理員證書(shū)優(yōu)先
4、掌握結(jié)構(gòu)圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機(jī)加件的加工工藝要求
5、熟悉gb/t 2828.1 標(biāo)準(zhǔn)要求， iso 13485/ iso 9001質(zhì)量管理體系要求
7、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢，條碼檢測(cè)相關(guān)知識(shí)
8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
品質(zhì)管理工程師崗位
第10篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)
醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),把好科室藥品質(zhì)量關(guān)。
2、按要求認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理過(guò)程中的督查工作,確保有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行。
3、定期檢查各部門(mén)的藥品質(zhì)量管理情況,并記錄在案。
4、對(duì)發(fā)生的藥品質(zhì)量不良事件,及時(shí)上報(bào),并采取相關(guān)措施及時(shí)處理。
第11篇 品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷
2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具;
3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
第12篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理者崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和en iso13485制定與運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;
4. 負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;
5. 負(fù)責(zé)ce、gmp、fda等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫(xiě);
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)證書(shū)的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);
7. 負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫(xiě)并更新產(chǎn)品資料;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，制藥、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
管理者代表兼品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和en iso13485制定與運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;
4. 負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;
5. 負(fù)責(zé)ce、gmp、fda等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫(xiě);
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)證書(shū)的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);
7. 負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫(xiě)并更新產(chǎn)品資料;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，制藥、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
品質(zhì)管理者崗位
