教育管理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 12:24:06 查看人數(shù)：74

教育管理崗位職責(zé)

第1篇教育管理崗位職責(zé)

教育管理中心總監(jiān) 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;

2、落實(shí)集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動(dòng)作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。

3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;

“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果

“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理

“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作

4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;

5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊(duì)督導(dǎo),落實(shí)調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;

3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、對教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;

5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

資深教學(xué)管理人員 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;

3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;

“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果

“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理

“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作

4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;

5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);

3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、對教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;

5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第2篇教育教學(xué)管理崗位職責(zé)

區(qū)域教育教學(xué)管理崗位描述:

1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);

崗位描述:

1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);

第3篇教育教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費(fèi)管理、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、申報(bào)研究生培養(yǎng)點(diǎn)等事務(wù)性工作;

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)課程建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;

6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評審檢查工作;

7、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)信息化平臺(tái)使用等管理工作。

任職要求:

1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè);

3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、身體健康，年齡不超過45歲;

5、熟悉北京市衛(wèi)計(jì)委、北醫(yī)教育教學(xué)相關(guān)政策及法規(guī)。

教育教學(xué)管理崗位

第4篇教育管理專員崗位職責(zé)任職要求

教育管理專員崗位職責(zé)

教育版塊綜合管理部門人力專員廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司，萬科【we want u】

1.985、211大學(xué)或海外名校。

2.英語口語流利，6級以上。

3.28歲以下。

【we hope u】

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。

2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等。

3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動(dòng)及相應(yīng)的宣傳活動(dòng)等。

4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織等。

5.完成其他相關(guān)事務(wù)。

【you will get】

1.提供“五險(xiǎn)一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;

2.年終獎(jiǎng)+開工利是，讓你年前年后口袋有錢;

3.與名校大咖面對面，快速提升自身專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能;

4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實(shí)力雄厚的師資團(tuán)隊(duì);

5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;

6.高大上的工作環(huán)境，設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;

7.特色運(yùn)動(dòng)比賽，擁抱健康生活不是夢。

【contact us】

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教育管理專員崗位

第5篇教育管理主任崗位職責(zé)任職要求

教育管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;

2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;

4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);

6. 達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo);

7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);

8. 完成上級安排的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2、有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

3、有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;

6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對工作保持高度熱情;

7、熟練使用office辦公軟件。

第6篇平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數(shù)：3

（一）薪酬福利

1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨(dú)特的晉升秘笈），堅(jiān)持實(shí)施半年一定晉升主任，高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）主要工作職責(zé)：

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場。

（三）入職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。

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第7篇學(xué)生思想教育與管理科科長崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)院輔導(dǎo)員的工作和全校學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生時(shí)勢政策和遵紀(jì)守法教育,組織參加學(xué)校的集體活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和校園文化建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)新生的軍訓(xùn)組織安排工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇教育投資管理崗位職責(zé)

1、通過電話和面對面的溝通,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù); 2、為客戶進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額; 4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。 1、為人誠實(shí)守信,思路清晰 2、較好的語言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪

第9篇健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

2.負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。

4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。

5.負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動(dòng)的組織,注意積累保存資料。

6.完成健康教育工作報(bào)表。

7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。

第10篇管理教育員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生;

2.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和公共基礎(chǔ)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)定;

3.體育場地管理;

4.體育器材管理;

5.除寒暑假外,在其他的節(jié)假日在校輪流值班;

6.服從公共基礎(chǔ)學(xué)院的其他安排。

應(yīng)聘條件:

***;身體健康;品德優(yōu)良;有一定的溝通能力;大?；蛞陨蠈W(xué)歷,奉賢校區(qū)附近的優(yōu)先。

第11篇教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理北京聚能輝煌教育科技有限公司北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。

2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。

3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.有班課教學(xué)/運(yùn)營或教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的溝通協(xié)作能力。

4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第12篇某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)籍和學(xué)歷管理組

1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作;