第1篇 品質(zhì)管理部副部長崗位職責
職位描述:
要求精通iso質(zhì)量體系認證系統(tǒng),熟悉其操作規(guī)范,在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量控制的實際管理工作經(jīng)驗。
第2篇 體系品質(zhì)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計劃、培訓計劃，并組織實施;
2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導跟進其實施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對新項目培訓品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項目開展總部貫標培訓;
7. 組織進行外包品質(zhì)供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導檢查結(jié)果及專題督導檢查結(jié)果，分析各項目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時指導和溝通;
12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項工作指標;
13.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強的客戶服務(wù)意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
第3篇 商品品質(zhì)管理崗位職責任職要求
商品品質(zhì)管理崗位職責
崗位職責:
1.定期工廠巡視，衛(wèi)生改善指導
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視，改善指導
商品品質(zhì)管理崗位
第4篇 品質(zhì)管理部長崗位職責內(nèi)容
1.負責品質(zhì)管理部的日常管理工作。
2.負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建設(shè),含職責、制度、流程的建設(shè)、維護和推行。
第5篇 市場品質(zhì)管理崗位職責任職要求
市場品質(zhì)管理崗位職責
工作職責:
1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用
1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運作;
1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責任判定、改善對象確定、改善進度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進;
2、市場品質(zhì)改善目標設(shè)定、分解&管理、達成與未達分析，項目提煉、組織改善推進
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進;周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;
4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項目管理;
4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運用
4-3 組織和推進并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項目解析到關(guān)閉;
5、市場品質(zhì)前移工作;
5-1 3h內(nèi)到dlr實施現(xiàn)車調(diào)查;
5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機、機械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛及電動車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗;
市場品質(zhì)管理崗位
第6篇 品質(zhì)管理主管崗位職責范本
1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。
3.負責電話中心客戶服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作,通過對客戶服務(wù)人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控,對客戶服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價。
4.根據(jù)電話中心績效考核管理辦法,結(jié)合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。
5.確保電話中心重大投訴的及時通報。
第7篇 品質(zhì)管理擔當崗位職責任職要求
品質(zhì)管理擔當崗位職責
品質(zhì)風險管理擔當 1.市場品質(zhì)風險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓，品質(zhì)會議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
1.市場品質(zhì)風險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓，品質(zhì)會議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
品質(zhì)管理擔當崗位
第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責
1、大專以上學歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第9篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。
2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。
3、負責組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。
4、負責不合格產(chǎn)品的確認和處置，并組織記錄、報告、標識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。
5、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。
職位要求：
1、大專以上（含大專）學歷，機械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力。
3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。
4、具有良好的表達、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
5、工作踏實、細致認真，思維敏銳、責任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。
6、優(yōu)先。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，提供5險。
2、公司提供免費食宿。
3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。
4、不定期提供團隊建設(shè)活動。
5、員工享受帶薪年假。
6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。
第10篇 醫(yī)療品質(zhì)管理崗位職責
1.負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。
2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量情況。
3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關(guān)單證的保管與存檔.
4.收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
5.熟悉國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有相關(guān)理論知識,熟悉各項相關(guān)工作及流程。
6.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).
7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資格證書的優(yōu)先。
第11篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責
崗位職責:
1、進行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進行日常抽檢。
2、對不合格項進行控制，對潛在不合格進行預(yù)防。
3、參與推行、培訓、運行、維護公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
5、參與組織實施顧客滿意度、需求調(diào)查活動及獨立跟蹤問題的處理。
6、對部門經(jīng)理負責，協(xié)助公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。
7、不定期開展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作;
8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實施工作。
9、負責上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、30周歲以下
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力
4、大?；蛞陨蠈W歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
個性特征:踏實認真，思維活躍
物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位
第12篇 管理品質(zhì)管理崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、負責組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;
2、負責制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;
3、負責服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標準宣導培訓;
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;
6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;
4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應(yīng)變能力。
