第1篇 質(zhì)量管理專家崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專家 1、負責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負責(zé)負責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;
3、負責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;
4、負責(zé)對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。 1、負責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負責(zé)負責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;
3、負責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;
4、負責(zé)對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。
第2篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
1、負責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進行分析確認,對改進措施進行跟蹤落實;
3、協(xié)助建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
4、推動芯片研發(fā)流程標(biāo)準化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進、實施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實,能堅持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。 工作職責(zé)
1、負責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進行分析確認,對改進措施進行跟蹤落實;
3、協(xié)助建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
4、推動芯片研發(fā)流程標(biāo)準化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進、實施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實,能堅持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。
第3篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:
1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。
工作描述:
1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位
第4篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)集團整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標(biāo)的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負責(zé)集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向，請直接投簡歷應(yīng)聘職位。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)集團整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標(biāo)的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負責(zé)集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。
第5篇 門店質(zhì)量管理人員工作崗位職責(zé)
1、門店質(zhì)量管理人員,應(yīng)具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱,或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn),考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;
2、具體負責(zé)門店質(zhì)量管理工作,負責(zé)門店進貨驗收,陳列保管,處方與非處方藥分類管理等實施工作,確保gsp工作正常運行;
3、門店負責(zé)人負責(zé)每個季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負責(zé)國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;
4、負責(zé)上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作,負責(zé)不合格藥品的確認上報和退回工作;
5、負責(zé)批號、效期管理工作,及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷;
6、負責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況,并及時上報公司;
7、負責(zé)對消費者提出的意見和建議進行收集和分析工作,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。
第6篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位描述: 1、全面負責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對運營副總經(jīng)理負責(zé); 2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo)，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)批準后組織實施; 3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實; 4、負責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率; 5、制定培訓(xùn)計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 7、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作; 8、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題; 9、質(zhì)量體系管理職責(zé)內(nèi)工作，維護與改進質(zhì)量管理體系。崗位要求: 1. 五年以上化工涂料行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2. 五年以上質(zhì)量體系運行管理經(jīng)驗。 3. 溝通能力強，原則性強，適應(yīng)能力強。
涂料質(zhì)量管理崗位
第7篇 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)
1、要求有責(zé)任感，熟悉iso的運行，處置事務(wù)的能力強。
質(zhì)量管理部主任崗位
第8篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理督查員崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成時間節(jié)點要求對物業(yè)集團屬下各單位的工作質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
3、嚴格按照公司各項管理制度、物業(yè)集團質(zhì)量體系文件要求、'國優(yōu)'標(biāo)準以及相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)對物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)不合格項目,分析原因,并提出糾正/改進建議。
4、做好各樓盤質(zhì)量督查管理工作,及時掌握各類信息上報部門領(lǐng)導(dǎo),包括各樓盤的工作動向、業(yè)主的重大投訴、員工的思想動態(tài)、員工的工作氛圍以及各類違章違紀等。
5、負責(zé)對各樓盤處理物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱'、'總經(jīng)理熱線'投訴事項完成情況的驗證工作。
6、對各樓盤存在的管理服務(wù)質(zhì)量問題進行專題檢查,作出專題檢查報告。
7、負責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行月度考評。
8、做好督查文件和相關(guān)記錄的保密和歸檔工作。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
第9篇 質(zhì)量管理部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計,并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;
3、負責(zé)對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;
4、負責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應(yīng)對速度和能力;負責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗;
3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價值觀的能力;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強,具有高度責(zé)任心與抗壓能力;
6、具有較強的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;
7、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;
8、有較強的人際溝通和交往能力。
第10篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:
1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。
工作描述:
1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容和職責(zé)roles and responsibilities:
一、qms job
1） create and maintain china quality management system， coordinate and support the implementation of an effective quality management system.
2） be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.
3） maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.
4）interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.
5）organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit， including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.
6）participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit， so that guide optimal solution in china level.
7） regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics， required tasks follow up， new standards discussion etc.
8） contact with global related administrator to improve， like rim champion.
9） monthly quality reporting & review.
10） learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.
11） other tasks assigned by the manager.
二、cq assistant job
1） cqs expense claim paper handling， like collection， review and submission;
2） mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow， including mro process learning， pr/po initiation， payment initiation etc.
3） take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.
4） assist cqm to maintain related database and make related report as required.
5） share point it tool learn and application， assistant to do maintenance and update.
崗位需求 job requirements:
1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.
1) 機械工程或汽車工程大學(xué)工程學(xué)位或類似的能力了。
2) at least three years relevant working experience with two years quality system experiences in automotive industry
2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗；
3) sound technical & automotive application knowledge.
3) 良好的技術(shù)和汽車應(yīng)用知識；
4) familiar with iatf16949:2016 & ppap， apqp， msa， spc， fmea manuals;
4) 熟悉iatf16949：2016，以及ppap，apqp，msa，spc，fmea 手冊；
5) process audit and product audit skill;
5) 過程審核和產(chǎn)品審核技能；
6) in-depth understanding of the quality management tools， such as doe， 8d method etc.
6) 深入了解質(zhì)量管理工具，如doe，8d方法等。
7) good command of english in both written and spoken
7) 良好的英語書寫和會話能力
第12篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
