第1篇 協(xié)調(diào)管理專員崗位職責(zé)任職要求
協(xié)調(diào)管理專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目協(xié)調(diào)/管理專員 寧波東海集團(tuán)有限公司 寧波東海集團(tuán)有限公司 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，按計(jì)劃完成項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目資源;
3、對(duì)項(xiàng)目做好風(fēng)險(xiǎn)控制，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題;
4、項(xiàng)目資料整理，對(duì)項(xiàng)目過程中形成的各類文檔進(jìn)行收集、整理、歸檔。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉項(xiàng)目的立項(xiàng)、分解、進(jìn)度跟催、資料整理存檔，熟悉項(xiàng)目預(yù)算及資源配置等;
3、熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理工具(包括project，甘特圖等)，有參加過pmp培訓(xùn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，善于溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)管理專員崗位
第2篇 協(xié)調(diào)管理崗位職責(zé)任職要求
協(xié)調(diào)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 與內(nèi)部、外部團(tuán)隊(duì)建立協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)解決問題;
2. 收集內(nèi)部、外部團(tuán)隊(duì)需求，快速推動(dòng)需求落地，提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;
3. 沉淀面對(duì)內(nèi)部、外部團(tuán)隊(duì)的常見問題文檔，提升技術(shù)支持效率。
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過1款游戲完整的開發(fā)流程;
3. 熱愛手游，對(duì)手游主流玩法以及背后的技術(shù)方案有相應(yīng)的了解;
4. 熟悉unity3d/unreal項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)于框架設(shè)計(jì)，技能設(shè)計(jì)，游戲同步方案設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化等有深入理解;
5. 熟悉游戲開發(fā)過程中可能會(huì)遇到的技術(shù)難點(diǎn)以及對(duì)應(yīng)的解決方案;
6. 溝通表達(dá)清晰，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，為人踏實(shí)能承受一定的工作壓力;
7. 對(duì)服務(wù)端構(gòu)架的開發(fā)設(shè)計(jì)有一定的理解優(yōu)先。
協(xié)調(diào)管理崗位
第3篇 管理協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理專員 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) job description:
1.客戶跟蹤,交流, 客戶信息維護(hù)與管理;
2.項(xiàng)目創(chuàng)建, 跟蹤,維護(hù)及記錄;
3.項(xiàng)目收入記錄
4.各類統(tǒng)計(jì),匯總和匯報(bào)文檔的編寫及整理;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容;
6.共享文檔的權(quán)限維護(hù);
requirements:
化學(xué)專業(yè)背景, 有項(xiàng)目管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)有條理, 具有良好的人際溝通能力.
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第4篇 物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)護(hù)衛(wèi)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(協(xié)調(diào)、護(hù)衛(wèi)、工程)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管護(hù)衛(wèi)隊(duì)、工程部和公司與政府和有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、分管管理處之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)處理公共關(guān)系,加強(qiáng)同社會(huì)相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,處理好公司內(nèi)外部各種公共關(guān)系,樹立物業(yè)公司在外部的良好形象。
4.負(fù)責(zé)管轄部門員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。
5.主持工程部對(duì)所管物業(yè)及設(shè)施、設(shè)備的管理、養(yǎng)護(hù)、維保建立物業(yè)公司的設(shè)備、設(shè)施檔案及規(guī)范工作。
6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程部,對(duì)一般性工程的審批、材料的購進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)建筑施工隊(duì),建筑工程遺留問題的聯(lián)系溝通,跟蹤、落實(shí)情況。
8.負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)工程項(xiàng)目的審核,施工隊(duì)的選定,落實(shí)組織施工和檢查監(jiān)督管理工作。
9.參考公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,以及經(jīng)營計(jì)劃、方針策略的確定。
10.對(duì)公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。
11.積極努力完成具體分工主管級(jí)以上的各項(xiàng)工作任務(wù)和事宜。
12.對(duì)直接下屬部門工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理反映。
13受總經(jīng)理的委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí),帶行總經(jīng)理職權(quán)。
14.完成董事會(huì)、董事長、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 市場(chǎng)營銷部資費(fèi)管理與對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。
第6篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目助理/項(xiàng)目執(zhí)行/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 監(jiān)督項(xiàng)目流程執(zhí)行進(jìn)度情況，定期總結(jié)項(xiàng)目數(shù)據(jù)、進(jìn)度匯總并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào)；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及執(zhí)行過程的控制管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的其它內(nèi)勤工作；
職位要求：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等）；
2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、機(jī)房、弱電、視頻監(jiān)控等知識(shí)者優(yōu)先；
3. 具有較好的文檔編制能力；
4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神；
其他說明：
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和國家規(guī)定的休假
2.工作時(shí)間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30
3.福利待遇：入職購買五險(xiǎn)一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工體育運(yùn)功，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補(bǔ)貼等福利
