第1篇 鉑物館線下店庫存管理助理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司流程，完成選下店總倉采購訂單結算流程，并完成整理、登記工作；
2、跟進采購訂單商品到倉情況，監(jiān)控商品出貨情況，及時做好采購預警；
3、負責線下新店首配貨品配貨單下單；
4、監(jiān)控、分析分店商品庫存運作情況，及時進行補貨及換貨，并進行暢滯銷分析，出具促銷建議；
5、每月定期整理分店盤點情況、銷售情況，配合財務完成分店結算事宜；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟練應用excle和分析技巧；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強；
3、積極主動，責任心強，溝通協(xié)調能力佳；良好的團隊合作能力；
4、有商品數(shù)據(jù)結構分析及商品調配工作經驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 安管管理主管崗位職責任職要求
安管管理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責建立健全公司安全管理制度并推動落實;
2、負責監(jiān)督各項目的ehs工作落實情況并協(xié)助公司進行考核;
3、負責對各在建項目進行安全檢查，提出整改建議并跟蹤隱患的整改;
4、負責組織和實施對公司員工的日常安全培訓;
5、完成部門交辦的其他工作內容。
崗位要求
1、對建筑工程施工現(xiàn)場及ehs相關標準、規(guī)范熟悉;
2、有3年以上建筑施工現(xiàn)場安全管理工作經驗，具備良好的溝通協(xié)調能力、隱患識別能力和辦公軟件操作技能，并具有開闊的管理思路;
3、責任心強，品行端正，能獨立完成ehs檢查以及檢查報告的編制和匯報工作;
4、有房地產行業(yè)從業(yè)經歷者或持注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
第3篇 華聯(lián)中心管理處安管主管崗位職責
金融中心管理處安管主管崗位職責
1、在部門經理的領導下,負責對物業(yè)轄區(qū)內的治安保衛(wèi)、停車場、消防等工作的安排落實,準確傳達部門的工作要求;
2、帶領本部門安保隊員做好訓練,不斷提高安保隊伍整體素質和業(yè)務水平;
3、熟悉安保各崗位的工作職責,掌握本轄區(qū)的治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點;
4、學習交通管理知識,熟悉物業(yè)出入口的交通環(huán)境,能迅速、果斷地處理一般交通事宜,保持交通秩序井井有條;
5、督導本部門安保人員的日常工作,并對因管理不力而造成的工作失誤,及重大事故承擔連帶責任;
6、協(xié)助部門領導整理安保文件和其他工作項目;
7、協(xié)助公安機關負責轄區(qū)內暫住人員的管理;
8、全面、統(tǒng)一、協(xié)調本部門的工作,監(jiān)督全員著裝整齊、明值勤、禮貌待人,樹立良好形象,嚴格執(zhí)行作息時間制度;
9、協(xié)助組織、訓練義務消防隊,并具體組織消防演習;
10、檢查防火通道保持暢通,及時糾正消防違章和消除火險隱患;
11、執(zhí)行動火審批制度,采取防范措施,監(jiān)護動火作業(yè);
12、完成上級交辦的其他任務。
第4篇 管理行政主管崗位職責任職要求
管理行政主管崗位職責
檔案管理員兼行政主管 寶能汽車 寶能汽車有限公司，寶能 根據(jù)部門的工作安排，負責董事長汽車業(yè)務助理辦公室檔案歸類管理工作，并主管業(yè)務助理辦公室相關行政工作。
1.根據(jù)檔案工作管理辦法，負責董事長汽車業(yè)務助理辦公室所有檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和使用工作。
2.負責董事長汽車業(yè)務助理辦公室所有日常行政事務、會務、接待等。
3.英文口語熟練，最好可做工作語言。
管理行政主管崗位
第5篇 某市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責
市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責
1.直接上級:項目經理。
2.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。
3.對市場物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
4.負責接待經營者及業(yè)主和來訪客人,對經營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%,投訴回訪率達100%。
5.建立與經營者及業(yè)主密切友好的關系,熟悉市場經營者及業(yè)主情況,積極與經營者及業(yè)主交流、溝通,定期訪問經營者及業(yè)主。
6.及時向項目經理反映經營者及業(yè)主的意見和建議,定期提交市場經營者及業(yè)主提案。
7.熟悉市場房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足經營者及業(yè)主合理要求。
8.做好經營者及業(yè)主進住工作,建立經營者及業(yè)主檔案,簽署有關管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結束,組織驗收,建立經營者及業(yè)主工程檔案。
9.負責接聽經營者及業(yè)主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對經營者及業(yè)主進行回訪。
10.做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋經營者及業(yè)主提出的相關問題。
11.做好領導交辦的其他任務。
第6篇 商發(fā)制造-適航管理主管專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述
1.參與負責公司適航體系建設工作；
2.負責項目適航管理要求及適航管理法規(guī)政策的宣貫落實；
3.負責項目適航批準申請工作；
4.負責組織適航制造符合性檢查工作；
5.負責管理和控制局方批準或認可的文件；
6.協(xié)助組織生產許可證（pc）取證工作。
崗位要求
1.專業(yè)：適航相關、飛行器動力工程、航空宇航推進工程、質量管理，可靠性、系程管理專業(yè)；掌握航空發(fā)動機制造基礎知識、質量管理體系、精益六西格瑪管理等專業(yè)知識；
2.學歷：本科及以上；
3.具有3年以上大型企業(yè)質量管理工作經驗或5年以上工程研制背景；
4.專業(yè)技能要求及程度：具有航空發(fā)動機相關專業(yè)知識和工作經驗，具有較強的溝通能力，掌握質量管理工具，掌握內部審核、質量監(jiān)督、歸零報告編寫及程序文件編寫技能；
4.應具備質量體系審核員資格證；
5.語言表達條理清晰順暢，有較好的文字功底；
6.能用英語進行常規(guī)性交流；能正確地理解英文標準和報告。
工作地點：上海臨港
第7篇 管理督導主管崗位職責
管理督導主管/經理 ur 快尚時裝有限公司 廣州優(yōu)岸美致時裝有限公司,ur 快尚時裝有限公司,優(yōu)岸美致時裝,優(yōu)岸美致 1、 協(xié)助制定并優(yōu)化四個“完美無瑕”的巡檢標準,確保四個“完美無瑕”的實現(xiàn)
[1] 根據(jù)公司四個“完美無瑕”的要求,參與編撰四個“完美無瑕”的巡檢標準文件;
[2] 根據(jù)公司的相關標準,協(xié)助編撰終端巡檢制度、方法和工具,保證巡檢有序進行。
2、 執(zhí)行四個“完美無瑕”的巡檢標準,并提出優(yōu)化建議
[1] 熟悉公司的相關標準和用終端巡檢制度,使用標準的巡檢方法和工具,保證巡檢按標準進行;
[2] 執(zhí)行部門巡檢計劃,按計劃完成巡檢,并為巡檢路線合理性提出意見;
[3] 準確診斷店鋪現(xiàn)存的問題點及機會點,定期輸出巡檢報告,提供解決方案;
[4] 協(xié)助跟進神秘顧客的進度及情況,及時反饋供應商在執(zhí)行中存在的問題,并協(xié)調溝通解決;
[5] 能夠在巡檢中發(fā)現(xiàn)標準的缺失,或標準的不合理性,提出補充優(yōu)化意見;
[6] 針對競品店鋪進行走訪,提煉競品在四個“完美無瑕”的優(yōu)勢表現(xiàn),提出建議方案。
3、 督查總部各中心管理工作的開展,協(xié)助各中心提升管理效率
[1] 負責收集信息,調查核實,發(fā)現(xiàn)問題;
[2] 協(xié)助制定優(yōu)化改進建議和方案。
4、 其他工作
[1] 完成職責范圍內的其他工作;
[2] 完成上級交辦的其他工作任務;
第8篇 管理項目主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責系統(tǒng)部各項目(系統(tǒng)開發(fā)項目，基礎設施項目)的簽報審核、合同結算、報銷流程提交、跟進，并及時通知相關人員;
2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);
3、負責各類合同報銷單據(jù)整合、初審、遞交;
4、負責各類it項目相關文書材料的編制;
5、部門內其他與項目相關的行政工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先，2年及以上工作經驗;
2、了解it項目，有在it部門或采購部門擔任項目助理經歷者優(yōu)先;
3、具備一定財務知識，對數(shù)字敏感，有會計師資格證者優(yōu)先;
4、有較強的文字功底和美工能力，文字歸納性強，行文具備較強的邏輯;
5、做事認真細心，負責有擔當，積極主動。
管理項目主管崗位
第9篇 財務管理主管崗位職責任職要求
財務管理主管崗位職責
財務管理主管 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司，華建天恒傳動 1、會計或財務管理專業(yè)本科學歷;
2、3年以上財務管理工作經歷;
3、熟悉財務管理業(yè)務，對制造業(yè)成本管理、制造業(yè)稅務管理等有操作經驗;
4、具備良好風險意識;
5、有制造行業(yè)民營企業(yè)工作經歷優(yōu)先;
財務管理主管崗位
第10篇 項目主管腳手架安全管理副經理崗位職責
1）．負責腳手架安全管理體系的日常工作，代表項目經理管理好腳手架安全文明使用；
2）．負責布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項目經理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質量，協(xié)助項目經理組織定期的腳手架安全使用大檢查；
3）．負責組織操作人員上崗前的三級教育和技術、安全知識的培訓工作；
4）．負責協(xié)調好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；
5）．在腳手架安全使用上有否決權，獎罰權；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；
6）．向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況；
7）．負責腳手架安全管理資料的完整、標準、及時歸檔工作，負責提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。
第11篇 售后管理主管崗位職責
職責描述:
負責客戶抱怨的梳理收集,并進行橫展分享,跟蹤跟區(qū)域工廠和部門的落實情況。支持重大問題的解決,參與fmea的更新。
? 抱怨問題的收集及梳理
? 推動top問題的分析
? ll的分享
? 推動改進措施的橫展
? 支持重大質量問題的分析解決
? 參與fmea的更新回顧
任職要求:
1.大學本科及以上學歷(理工科專業(yè) 機械專業(yè)、材料專業(yè)等)
2.3-5年質量工作經驗
3.有一定的機加工及熱處理、裝配的經驗
4.掌握質量五大工具
5.掌握問題分析解決工具
6.定期工廠出差審核
第12篇 管理體系主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
管理體系主管崗位
