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稅務(wù)管理主管崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-25 16:00:17 查看人數(shù):98

稅務(wù)管理主管崗位職責任職要求

第1篇 稅務(wù)管理主管崗位職責任職要求

稅務(wù)管理主管崗位職責

稅務(wù)管理主管/經(jīng)理 職責:

1、規(guī)范納稅申報,維持企業(yè)良好納稅信用評級;

2、負責融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作,包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;

3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求,填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預測稅收等;

4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;

5、協(xié)助進行集團或板塊專項稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃和實施方案,優(yōu)化集團稅務(wù)環(huán)境;

6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;

7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通,維護良好的稅企關(guān)系。

要求:

1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗,具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先,大型企業(yè)也可考慮;

3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。

職責:

1、規(guī)范納稅申報,維持企業(yè)良好納稅信用評級;

2、負責融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作,包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;

3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求,填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預測稅收等;

4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;

5、協(xié)助進行集團或板塊專項稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃和實施方案,優(yōu)化集團稅務(wù)環(huán)境;

6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;

7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通,維護良好的稅企關(guān)系。

要求:

1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗,具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先,大型企業(yè)也可考慮;

3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。

稅務(wù)管理主管崗位

第2篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法;

3、負責擬定年度工作目標、工作計劃;

4、負責全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作;

5、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

b崗

車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

第3篇 稅務(wù)管理師崗位職責任職要求

稅務(wù)管理師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.應(yīng)收帳款的經(jīng)收和沖帳

2.應(yīng)收帳款賬齡分析及與客戶對賬

3.雜收款項入賬及逾期款項沖回

4.內(nèi)銷增值稅發(fā)票與出口電子普票開具

5.出口退稅核算及辦理

6.月度,季度財會報表產(chǎn)出

要求:

1、本科以上學歷,會計相關(guān)專業(yè)。

2、工作認真,有責任心,積極主動,有耐心,為人正直,邏輯性較強。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳,無經(jīng)驗亦可。

第4篇 稅務(wù)管理崗位職責

工作職責:

1.發(fā)票管理:負責公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實相符。

2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計。

3.發(fā)票認證:負責賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進行認證及歸檔。

4.開票數(shù)據(jù)核對: 復核分公司的開票數(shù)據(jù)。

5.證件管理歸檔:確認各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進各類證件的復印件或原件的借還。

6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。

7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。

任職要求:

1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;

3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;

4. 工作細心,認真負責,吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;

5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。

第5篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導下開展工作;

2、負責本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;

3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;

4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結(jié);

5、負責本部門政治業(yè)務(wù)學習和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作,并負責草擬會議紀要;

6、負責本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;

7、負責本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;

8、負責本部門目標管理考核以及日??记诠ぷ鳎?/p>

9、負責本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;

10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦;

11、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。處領(lǐng)導不在崗時,負責協(xié)調(diào)本部門各項工作。

第6篇 稅務(wù)管理專員崗位職責任職要求

稅務(wù)管理專員崗位職責

稅務(wù)管理專員 崗位任職條件:

大學本科及以上,財稅會計及其他相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)認證:本科畢業(yè)證、學士學位證、大學英語四級

3年以上會計工作經(jīng)驗或1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,掌握稅務(wù)管理流程及內(nèi)容,掌握國家現(xiàn)行稅收政策

具備會計核算、財務(wù)管理相關(guān)知識,掌握國家、地方各項稅務(wù)政策及法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)分析和控制能力,籌劃稅務(wù)風險的能力,稅務(wù)管理的能力,具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有一定的解決問題的能力。 崗位任職條件:

大學本科及以上,財稅會計及其他相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)認證:本科畢業(yè)證、學士學位證、大學英語四級

3年以上會計工作經(jīng)驗或1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,掌握稅務(wù)管理流程及內(nèi)容,掌握國家現(xiàn)行稅收政策

具備會計核算、財務(wù)管理相關(guān)知識,掌握國家、地方各項稅務(wù)政策及法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)分析和控制能力,籌劃稅務(wù)風險的能力,稅務(wù)管理的能力,具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有一定的解決問題的能力。

稅務(wù)管理專員崗位

第7篇 稅務(wù)管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

(1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程;負責公司整體的稅務(wù)籌劃工作;

(2)負責公司納稅申報,保證稅務(wù)申報的準確性與及時性;

(3)對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查,對公司的涉稅風險開展日常監(jiān)督和防控;

(4)負責對接稅務(wù)機關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計;

(5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議;

(6)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科以上稅務(wù)、會計、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士學位優(yōu)先;

(2)具備1-3年財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,具備與稅務(wù)管理相匹配的項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及知識技能;

(3)持有cpa、注冊稅務(wù)師等職業(yè)資格或資格證書者優(yōu)先;

(4)黨員優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,可以適當放寬招聘條件。

稅務(wù)管理崗崗位

第8篇 集團稅務(wù)管理崗位職責

1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、持會計中級職稱資格證書;

4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;

6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

第9篇 區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導下開展工作;

2、負責本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;

3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;

4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結(jié);

5、負責本部門政治業(yè)務(wù)學習和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作,并負責草擬會議紀要;

6、負責本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;

7、負責本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;

8、負責本部門目標管理考核以及日??记诠ぷ?

9、負責本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;

10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦;

11、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。處領(lǐng)導不在崗時,負責協(xié)調(diào)本部門各項工作。

第10篇 稅務(wù)管理師崗位職責

高級稅務(wù)管理師 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融資,中新力合 位職責:

1、負責各子公司納稅申報檢查/ 統(tǒng)計以及各項涉稅備案/審批等 ;

2、負責對各子公司進行稅務(wù)合規(guī)指導/檢查;

3、負責業(yè)務(wù)部門常見涉稅問題的解答,并總結(jié)經(jīng)驗、及時分享;

4、負責協(xié)助主管推進所在部門承擔的項目;

5、負責根據(jù)稅收法律法規(guī)的更新維護涉稅流程/系統(tǒng)并跟進具體落實細節(jié);

6、負責協(xié)助主管推進涉稅信息系統(tǒng)建設(shè);

7、在日常工作中與稅務(wù)部門等外部單位保持良好的工作關(guān)系。

任職要求:

1、本科或以上學歷,財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、具有2年以上財稅工作經(jīng)驗,熟悉稅收法律法規(guī)及實務(wù)操作,邏輯清晰,條理分明,善于總結(jié)規(guī)律;

3、有高度的責任心和學習意愿,對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速的學習能力和適應(yīng)能力;有良好的溝通能力,能和稅局及內(nèi)部同事愉快合作,性格開朗樂觀,抗壓能力強;

4、熟練使用office辦公軟件,特別是excel;

5、有在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)咨詢或者稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 稅務(wù)管理崗崗位職責

職責描述:

1.負責公司增值稅稅收籌劃 ,實施全稅種稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作,提高稅務(wù)管理工作效率;

2.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,編寫增值稅管理辦法、實施細則,確保全司稅收管理操作合法合規(guī)

3.負責公司稅收管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集、維護工作;

4.負責總公司發(fā)票的申領(lǐng)、開具、等合規(guī)操作;

5.負責總公司相關(guān)稅收的申報工作,并確保及時準確;

6.負責制定機構(gòu)稅務(wù)管理考核指標并評分,指導監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)管理工作,對于出現(xiàn)異常問題,及時反饋并跟蹤解決;

7.每月定期編制稅務(wù)管理工作報告,透過各類數(shù)據(jù)分析看問題,對風險進行預警排查;

8.積極配合實施內(nèi)外部稅務(wù)稽查及審計工作,保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的有效溝通。

任職要求:

1. 認同安盛天平企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

2. 正直、誠實,有較強的責任心,工作主動、細致;

3. 具備優(yōu)秀的英文口語及書寫能力,能熟練運用excel等辦公軟件

4. 具備較強的風險管控意識,對稅務(wù)風險有高度的敏感度和警覺性;

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

6. 具備較好的分析和解決問題的能力;

8. 具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。

第12篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.遵守國家及地方各類財稅法律法規(guī),建立健全公司稅務(wù)管理制度,監(jiān)督公司及下屬企業(yè)執(zhí)行財稅優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。

2.分析、研究國家及地方財稅機構(gòu)財稅政策,制定具有針對性、可行性的財稅籌劃方案,監(jiān)督、分析、評估和改進方案實施成效,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。

3.在財務(wù)總監(jiān)指導下組織各成員公司完成年度稅務(wù)規(guī)劃的編制,檢查各成員公司對各項財稅法律法規(guī)和公司各項稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,形成稅務(wù)合規(guī)性檢查報告,對潛在的涉稅風險予以指出和整改,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

4.審核公司對外報送的納稅資料、納稅申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等涉稅工作,審批并指導其他成員公司的月度稅費計繳,對涉稅會計核算資料的真實性和準確性負責。

5.組織各成員公司按時完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報工作,保證企業(yè)按時、足額納稅;

6.編制月度稅務(wù)分析報告,對公司及下屬公司范圍內(nèi)的稅務(wù)執(zhí)行結(jié)果提出專業(yè)建議,降低企業(yè)稅務(wù)風險,提升稅務(wù)價值。

7.負責建立內(nèi)部稅務(wù)風險控制體系、稅務(wù)風險預警機制及行動策略,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展,降低企業(yè)稅務(wù)運營風險。

8.對公司范圍內(nèi)的各類涉稅合同和方案進行審核,提出專業(yè)意見;

9.配合政府部門的財稅檢查和內(nèi)外部涉稅審計工作,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

10.組織各成員公司按時完成工商注冊、稅務(wù)登記、工商稅務(wù)證照備案和變更,確保各項工商稅務(wù)事項辦理及時有效。

任職資格:

1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

2、3-5年以上快消行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、精通會計核算、財務(wù)分析,熟悉國家及地方各項財稅法律法規(guī)和財稅政策;

4、良好的稅務(wù)實操能力、洞察和邏輯分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與文字表達能力。

稅務(wù)管理主管崗位職責任職要求(十二篇)

稅務(wù)管理主管崗位職責稅務(wù)管理主管/經(jīng)理 職責:1、規(guī)范納稅申報,維持企業(yè)良好納稅信用評級;2、負責融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作,包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款
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