第1篇 救助管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng)，安排日常工作。
2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。
3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝ij》，認(rèn)真履行救助管理工作流程。對(duì)符合條件的求助對(duì)象，要及時(shí)給予救助。對(duì)不符合條件的，不予救助，并說(shuō)明不予救助的原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并移交公安部門處理。
5.嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真做好救助管理工作。
6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 救助管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng),安排日常工作。
2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。
3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝ij》,認(rèn)真履行救助管理工作流程。對(duì)符合條件的求助對(duì)象,要及時(shí)給予救助。對(duì)不符合條件的,不予救助,并說(shuō)明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào),并移交公安部門處理。
5.嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好救助管理工作。
6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 救助管理站崗位職責(zé)
1.對(duì)流浪乞討人員進(jìn)行救助。
2.對(duì)過(guò)路被偷、搶無(wú)回家路費(fèi)的救助。
3.對(duì)無(wú)家可歸的人進(jìn)行救助。
4.建立救助人員檔案，并進(jìn)行管理。
5.對(duì)流浪兒童的救助和保護(hù)。
第4篇 救助管理科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)來(lái)站查詢滯站人員的接待工作。
2.負(fù)責(zé)來(lái)人來(lái)電咨詢和尋人啟事的接待工作。
3.負(fù)責(zé)接收求助人員及相關(guān)材料和暫存物品。
4.負(fù)責(zé)對(duì)受助人員實(shí)行開放性管理，做好受助人員的生活服務(wù)和教育工作。積極開展談話制度，實(shí)行親情服務(wù)、心理矯正服務(wù)。為受助人員聯(lián)系親屬、査找家庭住址。為幫助對(duì)象聯(lián)系匯款業(yè)務(wù)、辦理資助返鄉(xiāng)等離站手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)擬定未成年人、老年人及其他行動(dòng)不便的受助人員的護(hù)送計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)為身源不清的受助人員進(jìn)行安置和定期核査工作。
7.負(fù)責(zé)辦理住站病人去定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治的相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的管理工作。擬定藥品購(gòu)買計(jì)劃，負(fù)責(zé)受助人員滯站期間的疾病治療，重癥者及時(shí)送定點(diǎn)醫(yī)院救治。
8.負(fù)責(zé)本市流人外地的流浪乞討人員的接回工作，負(fù)責(zé)受助人員相關(guān)材料的整理、歸中當(dāng)。
9.負(fù)責(zé)按時(shí)向省廳、民政局及站領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)月、季、半年、全年報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)與外市救助站的業(yè)務(wù)性聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)本市120、110及各公安派出所的業(yè)務(wù)性協(xié)調(diào)工作。
11.負(fù)責(zé)外站來(lái)我站接送人的交接工作。
第5篇 救助管理站站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在上級(jí)主管部門和站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全站行政與業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.主持召開站長(zhǎng)辦公會(huì)和站務(wù)會(huì)，研究決定站行政重要工作的開展和重大問(wèn)題的處置。
3.領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，組織實(shí)施與上級(jí)主管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)，督促檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
4.在站積極推行制度改革，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的任免工作、人員獎(jiǎng)懲等事宜。
5.加強(qiáng)對(duì)后勤保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，審査物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開支的審批和職工的獎(jiǎng)懲。
6.關(guān)心職工生活，盡可能搞好職工福利。
7.本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好職工平時(shí)考核和年度考核工作。
8.加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)助支部書記抓好支部建設(shè)。
9.做好上傳下達(dá)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，搞好與業(yè)務(wù)單位和友鄰單位的協(xié)作，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和有關(guān)單位對(duì)本站工作的支持和幫助。
10.定期向全站職工大會(huì)報(bào)告全站工作情況。
11.因事外出時(shí)，指定副站長(zhǎng)代替執(zhí)行職責(zé)。
12.完成上級(jí)行政主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 救助管理站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在上級(jí)主管部門和站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全站行政與業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.主持召開站長(zhǎng)辦公會(huì)和站務(wù)會(huì),研究決定站行政重要工作的開展和重大問(wèn)題的處置。
3.領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,組織實(shí)施與上級(jí)主管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí),督促檢
