第1篇 教育管理主任崗位職責(zé)任職要求
教育管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);
6. 達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo);
7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
4、 有團(tuán)隊協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務(wù)意識強(qiáng)，能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;
6、 團(tuán)隊意識強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
第2篇 教育管理專員崗位職責(zé)任職要求
教育管理專員崗位職責(zé)
教育版塊綜合管理部門人力專員 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司，萬科 【we want u】
1.985、211大學(xué)或海外名校。
2.英語口語流利，6級以上。
3.28歲以下。
【we hope u】
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應(yīng)的宣傳活動等。
4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務(wù)。
【you will get】
1.提供“五險一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;
2.年終獎+開工利是，讓你年前年后口袋有錢;
3.與名校大咖面對面，快速提升自身專業(yè)知識與職業(yè)技能;
4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實力雄厚的師資團(tuán)隊;
5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;
6.高大上的工作環(huán)境，設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;
7.特色運(yùn)動比賽，擁抱健康生活不是夢。
【contact us】
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教育管理專員崗位
第3篇 學(xué)生思想教育與管理科科長崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)院輔導(dǎo)員的工作和全校學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生時勢政策和遵紀(jì)守法教育,組織參加學(xué)校的集體活動。
5.負(fù)責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和校園文化建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)新生的軍訓(xùn)組織安排工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 教育管理崗位職責(zé)
教育管理中心總監(jiān) 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動作,督促和幫助學(xué)校落實“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊,對教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺:”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗,國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊督導(dǎo),落實調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學(xué)法、教學(xué)實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
資深教學(xué)管理人員 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動作,督促和幫助學(xué)校落實“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊,對教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺:”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗,國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊督導(dǎo),落實調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學(xué)法、教學(xué)實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
第5篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理
職數(shù)：3
（一）薪酬福利
1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨(dú)特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽(yù)獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責(zé)：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；
5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引，加強(qiáng)實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。
本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動端營銷中帶領(lǐng)千人部隊程序化運(yùn)作，選擇廣東總部樂耀團(tuán)隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道！
第6篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。
2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。
3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。
2.有班課教學(xué)/運(yùn)營或教務(wù)經(jīng)驗。
3.良好的溝通協(xié)作能力。
4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗優(yōu)先
第7篇 公務(wù)員管理科加掛培訓(xùn)教育科牌子崗位職責(zé)
1.綜合管理全市國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務(wù)升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作；制定市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)實施辦法并組織實施；對市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的考核結(jié)果進(jìn)行審核和備案；研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員；歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽(yù)稱號和有關(guān)待遇等工作。
2.負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審批和級別確定工、作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核備案工作;代市政府承辦有關(guān)人事任免事項。
3.按照上級關(guān)于國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)的政策法規(guī)，研究貫徹具體實施辦法；負(fù)責(zé)制訂全市國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)計劃并組織實施；指導(dǎo)建立各級、各層次繼續(xù)教育基地，綜合管理各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第8篇 教育管理中心助理崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助教學(xué)研發(fā)中心主任的日常具體工作。
2.配合教學(xué)研發(fā)中心主任進(jìn)行資料的收集整理。
3.協(xié)助教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)化工作。
4.協(xié)助收集學(xué)生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學(xué)生投訴要求。
5.協(xié)助處理與校方、外教、學(xué)生等的管理溝通工作。
6.協(xié)助組織及策劃各項相關(guān)活動。
7.學(xué)生、教師檔案建立和管理。
8.教學(xué)資料的整理和歸擋。
第9篇 教育管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應(yīng)的宣傳活動等。
4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.985、211大學(xué)或海外名校。
2.英語口語流利,6級以上。
3.28歲以下。
第10篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃并監(jiān)督實施。
2、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
3、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
4、建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
6、執(zhí)行董事會決策，完成董事會交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，金融，經(jīng)濟(jì)，管理等相關(guān)專業(yè);
2、28歲-38歲之間，具備3年以上教育培訓(xùn)類招商加盟和管理經(jīng)驗;
3、熟悉“互聯(lián)網(wǎng)+”連鎖的營運(yùn)模式，具有豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、為人正直、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);
第11篇 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作；
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作；
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；
教學(xué)過程安排組
1、落實教學(xué)計劃、組織選定任課教師；
2、落實教學(xué)任務(wù)，落實本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實工作；
3、負(fù)責(zé)組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設(shè)計等的安排；和組織、落實工作；
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作；
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作；
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過程中、考試后的各項考務(wù)工作；
第12篇 某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作;
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題;
教學(xué)過程安排組
1、落實教學(xué)計劃、組織選定任課教師;
2、落實教學(xué)任務(wù),落實本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實工作;
3、負(fù)責(zé)組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設(shè)計等的安排;和組織、落實工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過程中、考試后的各項考務(wù)工作;
