第1篇 安裝管理崗位職責安裝管理職責任職要求
職責描述:
1、指導集團各項目部安裝施工圖會審和技術(shù)交底，參與審查項目部編制的安裝施工組織設(shè)計和分部分項工程施工方案以及施工計劃并監(jiān)督實施;
2、考核項目建設(shè)過程中月度檢查、停止點檢查、分部工程驗收工作;
3、對集團各項目部的安裝工程進行技術(shù)指導;
4、檢查各項目部報送的安裝工程月度計劃和分部分項工作量;
5、配合集團投標項目編制安裝工程投標技術(shù)方案。
其他福利:
任職要求:
1、 30-40歲，工程類專業(yè)，大專及以上學歷;
2、知名建筑公司安裝管理工作經(jīng)歷5年(含)以上;
3、熟悉國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉安裝工程管理流程;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神。
第2篇 安裝成本管理崗位職責任職要求
安裝成本管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目公司成本策劃、成本目標制定、動態(tài)成本收集、成本預警和成本控制。
2.編制項目營運的預算方案及各類成本報表，并監(jiān)督預決算方案實施情況。
3.負責項目公司合同的起草、談判與會簽，對其它部門的合同參與會簽，并提出會簽意見。
4.審核項目的月報和進度款支付憑證。
5.統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算，并提出成本的控制措施和建議。
任職要求:
1.工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，持有國家注冊一級建造師造價工程師優(yōu)先;
2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)造價預算、招投標合同管理經(jīng)驗豐富，年限不少于3年，具備完整項目成本控制管理經(jīng)驗，有豐富的清算、結(jié)算經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備工程造價專業(yè)知識，熟悉成本、財務(wù)方面的知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)成本造價及招投標流程;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運作流程體系，能夠親自算量復核、審核。
4、溝通表達能力較好，團隊協(xié)作能力強。
第3篇 安裝質(zhì)量管理崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 安裝設(shè)計管理崗位職責任職要求
安裝設(shè)計管理崗位職責
安裝配套工程師(設(shè)計管理崗) 杭州金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 杭州金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1、負責設(shè)計單位方案圖、施工圖的審查、優(yōu)化及修改，負責本專業(yè)設(shè)計圖紙質(zhì)量與技術(shù)把關(guān);
2、參與建筑專業(yè)設(shè)計方案評選，參與設(shè)計、施工重要方案或技術(shù)難題的討論，為突破技術(shù)難點提供可行性建議;
3、參與設(shè)計各階段設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作，參與項目設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見;
4、與工程體系各相關(guān)部門進行設(shè)計專業(yè)銜接，輔導及解決現(xiàn)場施工技術(shù)問題，控制重大設(shè)計變更，進行跟蹤評價，編寫評價報告;
任職要求:
1.本科及以上學歷，工作年限3-5年，熟悉暖通、電氣或給排水系統(tǒng)，有3年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計或修改圖紙。
2.熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業(yè)的設(shè)計、施工和驗收規(guī)范，掌握強電的供配電知識，對機器設(shè)備動力的設(shè)置及弱電系統(tǒng)的配置有一定了解;
3、熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有甲方設(shè)計院及房產(chǎn)公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第5篇 安裝預算合同管理崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 安裝造價管理崗位職責任職要求
職責描述:
(1)負責參與、協(xié)調(diào)項目的前期測算、成本費用分析及目標成本編制;
(2)確定成本費用的控制目標并根據(jù)施工進度預測階段性資金計劃以及項目實施過程中的合約管理;
(3)負責工程全過程的控制造價管理工作;
(4)負責本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計變更、現(xiàn)場前程、進度款審核等;
(5)獨立完成工程安裝部分(水、電、暖、氣、通風、消防、弱電、智能化)的工程預決算工作。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上房地產(chǎn)安裝造價工作經(jīng)驗;
(3)熟練掌握廣聯(lián)達、宏業(yè)等相關(guān)計量及計價軟件，以及cad等專業(yè)辦公軟件;
(1)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的成本控制流程，了解全過程成本管理，對安裝設(shè)備材料市場和安裝施工工藝有較為深入的了解。
第7篇 家電安裝管理崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 管理安裝項目崗位職責
安裝成本管理崗(周口新項目) 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 統(tǒng)招本科及以上學歷,工程造價/管理相關(guān)專業(yè),985優(yōu)先,
3年工作經(jīng)驗,有獨立負責項目經(jīng)驗
第9篇 安裝管理主管崗位職責
職責描述:
1、負責安裝工程設(shè)計協(xié)調(diào)、施工技術(shù)及進度計劃編制、現(xiàn)場管理工作;
2、編制和審核安裝工程招標文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、安裝類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、年齡38周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)公司和高端項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉業(yè)務(wù)和規(guī)范,具備本專業(yè)的基本理論知識和管理經(jīng)驗,熟練運用office、autocad等計算機軟件系統(tǒng);
4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及學習、溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 安裝管理主管崗位職責任職要求
安裝管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作;
2、負責根據(jù)工程進度，審核工程進度款及資金計劃管理;
3、負責工程變更、簽證的審核工作，審核結(jié)算資料，并及時與承包商辦理竣工結(jié)算工作;
4、獨立開展安裝專業(yè)(水、暖、電、氣、通風、消防、弱電智能化等)的工程預、結(jié)算審核工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷，建筑工程、造價、預算相關(guān)專業(yè);
2、3-5年施工單位，造價咨詢公司或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)安裝造價職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標運作，具有較強的談判能力，擅長收集市場信息;
4、 嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。
第11篇 安裝造價管理崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 安裝管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責安排各施工單位進場,審核施工組織計劃及施工單位施工范圍;
2、負責施工單位日常施工進度和質(zhì)量的監(jiān)督、管理;
3、負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關(guān)系,并與其他各專業(yè)配合,解決現(xiàn)場安裝的施工問題,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
4、負責組織相關(guān)專業(yè)的驗收工作及驗收后的移交工作;
5、根據(jù)項目關(guān)鍵節(jié)點計劃,全過程控制本專業(yè)項目工程質(zhì)量、成本、進度及安全文明施工。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電、智能化、給排水、暖通等安裝類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上安裝相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,了解現(xiàn)場管理程序;熟悉國家/地方相關(guān)政策規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、解決問題能力和較強的甲方管理能力,責任心強,富有團隊合作精神;
4、中級以上職稱者優(yōu)先。
