安裝管理工程師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-18 11:48:10 查看人數(shù)：89

下載一鍵復(fù)制全文

安裝管理工程師崗位職責(zé)

第1篇安裝管理工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第2篇安裝預(yù)算合同管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第3篇安裝管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)安裝工程設(shè)計協(xié)調(diào)、施工技術(shù)及進度計劃編制、現(xiàn)場管理工作;

2、編制和審核安裝工程招標文件的技術(shù)部分;

3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;

4、負責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、安裝類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡38周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)公司和高端項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉業(yè)務(wù)和規(guī)范,具備本專業(yè)的基本理論知識和管理經(jīng)驗,熟練運用office、autocad等計算機軟件系統(tǒng);

4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇機電安裝管理崗位職責(zé)

超高層機電安裝管理武漢綠地武漢綠地濱江置業(yè)有限公司,武漢綠地,綠地濱江崗位描述:

1.負責(zé)強弱電、暖通、給排水專業(yè)施工管理;

2.協(xié)助強弱電、暖通、給排水專業(yè)的方案深化、招標采購管理;

3.協(xié)助辦理項目配套報裝手續(xù)。

崗位要求:

1.30-40歲,電氣、自動化、暖通、給排水等專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.8年以上知名房地產(chǎn)公司及施工單位現(xiàn)場機電安裝管理經(jīng)驗,熟練掌握強弱電、水、暖專業(yè)知識;

3.具備200迷以上商辦超高層項目經(jīng)驗。

第5篇安裝項目管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 工程建設(shè)過程中，負責(zé)施工質(zhì)量、進度和安全的跟蹤與分析;

2. 配合項目經(jīng)理開展其他必要的項目管理工作。

任職要求:

1)工程或機電類相關(guān)專業(yè)，cad應(yīng)用熟練，大專以上學(xué)歷;

2)1年以上工程項目管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

3)有意向參與epc工程項目管理;

4)能適應(yīng)駐外工作。

sharecold is an equal opportunity employer. all aspects of employment including the decision to hire， promote， discipline， or discharge， will be based on merit， competence， performance， and business needs. we do not discriminate on the basis of race， color， religion， marital status， age， national origin， birth place， ancestry， physical or mental disability，medical condition， pregnancy， genetic information，gender， sexual orientation， gender identity or expression， veteran status， or any other status protected by appropriate law.

sharecold 是一個平等機會雇主。與就業(yè)相關(guān)所有方面的決定(包括雇用，晉升，處分或解雇)都將基于績效，能力，表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求。我們不歧視員工基于種族，膚色，宗教，婚姻狀況，年齡，國籍，出生地，血統(tǒng)，身體或精神殘疾，醫(yī)療情況，懷孕，遺傳基因，性別，性取向，性別認同，性別表達，或受相關(guān)法律保護的任何其他身份。

第6篇安裝質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第7篇安裝設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第8篇家電安裝管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；