第1篇 工廠管理崗位職責(zé)任職要求
工廠管理崗位職責(zé)
工廠設(shè)施管理 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司，澤川 1，建筑工程暖通，給排水，電氣工程質(zhì)量，工期等管理
2，與政府/設(shè)計(jì)院等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通
3，設(shè)備供應(yīng)商的管理
要求:
1，土木工程，工程管理，工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)
2，3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 工廠質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
重點(diǎn)客戶日常事務(wù)處理;
新品、新線、新廠等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動(dòng)。
崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷;
5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 工廠管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。 新增加崗位 崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。
第4篇 工廠管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)工作
2、及時(shí)做好各類設(shè)備、備品備件采購計(jì)劃和零部件外加工計(jì)劃,并按計(jì)劃完成各項(xiàng)相關(guān)工作。
3、做好設(shè)備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、重點(diǎn)做好責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)備管理工作,努力避免設(shè)備出現(xiàn)影響生產(chǎn)的事故,如果發(fā)生了設(shè)備事故及故障,應(yīng)積極組織搶修。
5、設(shè)備科的資料管理工作,及時(shí)完善缺損的設(shè)備資料,參加設(shè)備維修,設(shè)備安裝、調(diào)試。
崗位要求
1、學(xué)歷:本科及以上 ;
2、專業(yè):機(jī)械背景等;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械設(shè)備資源管理知識(shí)和機(jī)械設(shè)備維修、保養(yǎng)知識(shí);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)工作
2、及時(shí)做好各類設(shè)備、備品備件采購計(jì)劃和零部件外加工計(jì)劃,并按計(jì)劃完成各項(xiàng)相關(guān)工作。
3、做好設(shè)備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、重點(diǎn)做好責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)備管理工作,努力避免設(shè)備出現(xiàn)影響生產(chǎn)的事故,如果發(fā)生了設(shè)備事故及故障,應(yīng)積極組織搶修。
5、設(shè)備科的資料管理工作,及時(shí)完善缺損的設(shè)備資料,參加設(shè)備維修,設(shè)備安裝、調(diào)試。
崗位要求
1、學(xué)歷:本科及以上 ;
2、專業(yè):機(jī)械背景等;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械設(shè)備資源管理知識(shí)和機(jī)械設(shè)備維修、保養(yǎng)知識(shí);
第5篇 工廠管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工廠管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工廠質(zhì)量管理部經(jīng)理 佛山市中匯紡織印染有限公司 佛山市中匯紡織印染有限公司，中匯 1、組織、推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行、實(shí)施，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、操作規(guī)程等)，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;
5、負(fù)責(zé)主要客戶的考核和審批、客戶驗(yàn)廠體系的建設(shè);
6、指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理工作，建立并管理產(chǎn)品質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作;
任職要求:
1、紡織染整工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30歲-45歲;
2、至少3年以上牛仔面料/針織面料行業(yè)質(zhì)量管理與監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;
4、了解產(chǎn)品從原材料采購 、織造、染色工藝流程到后期的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn);
5、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，善于管理團(tuán)隊(duì)。
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