第1篇 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)動力總成組供應(yīng)商的項目開發(fā)，動力總成系統(tǒng)零件包括并不限于發(fā)動機(jī)、變速箱、動力軸承、進(jìn)氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)等產(chǎn)品。
2、確保項目定點后供應(yīng)商能夠按照觀致汽車項目開發(fā)的時間節(jié)點，滿足所需的交付。
3、開展?jié)撛诠?yīng)商審核和過程控制計劃審核，生成合適的行動方案并追蹤進(jìn)度和措施有效性。
4、確保供應(yīng)商在整個apqp開發(fā)階段中，了解并且遵守觀致的《顧客特殊要求》。
5、與跨職能團(tuán)隊協(xié)調(diào)，監(jiān)督并支持供應(yīng)商完成apqp開發(fā)流程。
6、通過跟進(jìn)策略和評估，監(jiān)督供應(yīng)商實現(xiàn)改善計劃。
7、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量和交付表現(xiàn)，對有風(fēng)險的問題及時升級，確保不影響觀致工廠生產(chǎn)。
8、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的持續(xù)優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)。
9、能夠及時向管理團(tuán)隊升級匯報嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
任職要求:
1、5年以上質(zhì)量管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、具有動力總成系統(tǒng)零件如發(fā)動機(jī)、變速箱、動力軸承、進(jìn)氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)等產(chǎn)品經(jīng)驗。
3、整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如候選僅有一級供應(yīng)商的工作經(jīng)驗，則還需要有項目質(zhì)量經(jīng)驗，或者質(zhì)量管理經(jīng)驗。
供應(yīng)商管理主任崗位
第2篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第3篇 物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定物流運作流程,建立和優(yōu)化物料計劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險;
7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
工作職責(zé):
1.制定物流運作流程,建立和優(yōu)化物料計劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險;
7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施，及時出具審核報告，達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃，并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核，出具審核報告，使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪，幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常，并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率
第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評審、認(rèn)可、確認(rèn)
2、參與新項目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評審及驗收
3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場評審
4、負(fù)責(zé)新項目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗證（包括p1-p4階段）
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評價工作
6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問題的改善、提高
7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ棇徍撕透倪M(jìn)措施落實。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求
平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理
1、供應(yīng)商平臺:負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計
4. 物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計劃
5. 倉儲系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計;研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)，設(shè)計可擴(kuò)展的產(chǎn)品方案
6. 庫存系統(tǒng):負(fù)責(zé)采購以及交易體系庫存中心設(shè)計，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負(fù)責(zé)庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計等基本規(guī)則的設(shè)計和迭代;負(fù)責(zé)設(shè)計通用的庫存機(jī)制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項目，保證項目進(jìn)度，善于解決問題。 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理
1、供應(yīng)商平臺:負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計
4. 物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計劃
5. 倉儲系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計;研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)，設(shè)計可擴(kuò)展的產(chǎn)品方案
6. 庫存系統(tǒng):負(fù)責(zé)采購以及交易體系庫存中心設(shè)計，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負(fù)責(zé)庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計等基本規(guī)則的設(shè)計和迭代;負(fù)責(zé)設(shè)計通用的庫存機(jī)制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項目，保證項目進(jìn)度，善于解決問題。
平臺供應(yīng)商管理崗位
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第8篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商進(jìn)入dfl平臺階段，負(fù)責(zé)對采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)；
2、零件發(fā)包rfq階段負(fù)責(zé)確認(rèn)采購部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購部；
3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對其進(jìn)行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認(rèn)；
4、針對新車型中引進(jìn)的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認(rèn)計劃并實施；
5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評價計劃展開相應(yīng)活動，活動過程中評分過低的供應(yīng)商，制定改善計劃并按期進(jìn)行跟蹤，直至關(guān)閉；
6、新車型量產(chǎn)前，對于新供應(yīng)商及風(fēng)險較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負(fù)荷驗證計劃并實施（s-fvc）；
7、負(fù)責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評價機(jī)制，學(xué)習(xí)最新的評價工具；
8、評價員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評價員內(nèi)訓(xùn)計劃，增加評價員數(shù)量&提升技能水平；
9、供應(yīng)商體系的培育，通過標(biāo)準(zhǔn)化的評價和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達(dá)到期望的目標(biāo)。10、通過評價或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險供應(yīng)商信息并及時展開確認(rèn)，制定對策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險，必要時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計劃的達(dá)成，必要時通過調(diào)整生產(chǎn)計劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計劃
11、突發(fā)事件支援處理：對于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險案件，進(jìn)行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進(jìn)行風(fēng)險控制。
崗位要求:
1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；
2、汽車、機(jī)械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4、具備一定的物流管理、項目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算；
6、能熟練使用office辦公軟件；
第9篇 采購供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商
任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 參與新供應(yīng)商審核.
2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性
3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.
4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.
5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).
6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進(jìn).
7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.
8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討..
9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù)..
10. 工廠內(nèi)部檢驗報告的收集、統(tǒng)計分析管理.
崗位要求：
1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè).
2. 經(jīng)驗:2年以上sqe工作經(jīng)驗或2年以上qc檢驗主管工作經(jīng)驗.具備機(jī)械行業(yè)佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質(zhì)工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達(dá)能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;
3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;
4、完成上級委派的其他任務(wù)
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)能力;
3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力
7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識。
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識
