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健康管理系統(tǒng)崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-28 20:48:12 查看人數(shù):79

健康管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

第1篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

健康管理系統(tǒng)崗位職責

崗位職責:

1、負責承擔本業(yè)務單元對電氣可靠性的需求,將需求轉化為可靠性技術發(fā)展需求,承擔可靠性技術路線規(guī)劃,并指導完成試驗、驗證、可靠性方案設計。指導完成可靠性技術設計和測試驗證工作,主持可靠性指標的試驗驗證;

2、負責主持可靠性領域驗證試驗方法研究、電路設計以及單板設計等預研,承擔本可靠性領域標準規(guī)范編制。

3、負責主持開展電氣物料故障診斷技術、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責主導本可靠性領域試驗驗證與應用過程中的一般性相關疑難問題。

5、負責建立健全電氣可靠性技術開發(fā)平臺及體系,提高部門的可靠性設計效率和開發(fā)質量。

二、崗位要求:

1、電器可靠性類專業(yè),985、211全日制本科及以上學歷;5年以上工作經驗;

2、熟練掌握電器理論基礎知識,電器故障診斷和健康管理基礎知識,通曉可靠性原理及評估、驗證理論,擅長電器可靠性設計及試驗技術;

3、熟練可靠性設計、健康診斷設計,了解檢測技術和可靠性試驗技術;

4、擁有電器可靠性評估及試驗、健康管理系統(tǒng)研究及應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。 一、崗位職責:

1、負責承擔本業(yè)務單元對電氣可靠性的需求,將需求轉化為可靠性技術發(fā)展需求,承擔可靠性技術路線規(guī)劃,并指導完成試驗、驗證、可靠性方案設計。指導完成可靠性技術設計和測試驗證工作,主持可靠性指標的試驗驗證;

2、負責主持可靠性領域驗證試驗方法研究、電路設計以及單板設計等預研,承擔本可靠性領域標準規(guī)范編制。

3、負責主持開展電氣物料故障診斷技術、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責主導本可靠性領域試驗驗證與應用過程中的一般性相關疑難問題。

5、負責建立健全電氣可靠性技術開發(fā)平臺及體系,提高部門的可靠性設計效率和開發(fā)質量。

二、崗位要求:

1、電器可靠性類專業(yè),985、211全日制本科及以上學歷;5年以上工作經驗;

2、熟練掌握電器理論基礎知識,電器故障診斷和健康管理基礎知識,通曉可靠性原理及評估、驗證理論,擅長電器可靠性設計及試驗技術;

3、熟練可靠性設計、健康診斷設計,了解檢測技術和可靠性試驗技術;

4、擁有電器可靠性評估及試驗、健康管理系統(tǒng)研究及應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。

第2篇 健康管理事業(yè)部崗位職責

1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責檔案、資料的調借、查閱工作;

3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

4.按照有關規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設備負責;

任職條件

1.檔案管理相關專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經驗;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學習能力;

6.工作認真、細致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第3篇 健康管理醫(yī)師崗位職責任職要求

健康管理醫(yī)師崗位職責

健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方 京東方科技集團股份有限公司,京東方

任職資格:

教育程度:本科

工作經歷:

至少兩年以上健康體檢中心主任工作經驗

所需專業(yè): 臨床醫(yī)學相關

其他要求:性別不限、年齡55歲以下

語言要求:漢語流利、英文可讀寫

健康管理醫(yī)師崗位

第4篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責大健康細胞優(yōu)化產品的銷售推廣、渠道建設、產品宣教及相關培訓活動的組織、實施、后續(xù)維護;

2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關團體的渠道和客戶;

3、動態(tài)把握市場動向,收集一線營銷信息和用戶意見,積極向公司反饋市場需求、競品情況等。

任職要求:

1、大專以上,醫(yī)學或生物科技相關專業(yè),有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經驗優(yōu)先;

2、1年以上銷售經驗;受過專業(yè)產品、銷售技巧、客戶管理等相關知識培訓,對市場了解;

3、思路清晰、邏輯性強,具有較強的演說能力和溝通能力;

4、適應性強,有較強的學習新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。

第5篇 健康管理專家崗位職責任職要求

健康管理專家崗位職責

健康管理服務設計專家 恒生地產有限公司 恒生地產有限公司,恒生職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產品中長期發(fā)展規(guī)劃,進行產品全生命周期管理;

2、根據(jù)業(yè)務需求,項目分析,用戶需求,競品分析,市場動態(tài)等,規(guī)劃產品路線,不斷優(yōu)化產品,提升用戶體驗;

3、對接業(yè)務需求部門,進行需求管理;

4、監(jiān)督跟進產品策劃,設計,定義,開發(fā)全流程;協(xié)調推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié),建立及優(yōu)化產品開發(fā)體系與內部工作流程;

5、帶領團隊完成產品設計到上線運營,以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作,提升團隊績效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有醫(yī)療健康服務產品,從無到上線、運營等全流程工作經驗;

2、5年以上產品管理經驗,良好的團隊組織能力,跨團隊溝通協(xié)調能力,具備一定項目管理經驗;

3、在產品方面要有強大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線,和不同崗位人做調研及溝通;

5、需要具備實施及梳理能力,這樣才能更好了解客戶場景,把握需求。

健康管理專家崗位

第6篇 健康管理中心崗位職責

崗位職責:

1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;

任職要求:

1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;

3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。

5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類

第7篇 健康教育管理人員崗位職責內容

1.在中心主管主任領導下,負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導、檢查、監(jiān)督。

2.負責健康教育工作計劃、工作總結的制定落實和匯報。

3.負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作,并有培訓記錄。

4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。

5.負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。

6.完成健康教育工作報表。

7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。

第8篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件,并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

環(huán)境健康安全管理崗位

第9篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述:

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn),管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務及技術解決方案,確保項目順利進行;

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理,推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中,能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題;

3、協(xié)助部門經理,進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報;

4、能獨立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產品進行配置。可指導技術開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責,對用戶進行相關培訓;

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求:

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ;

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗;曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目(例如sap erp等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗;

3.熟悉sap mm 模塊,具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程;熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法;

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對業(yè)務的核心需求,有比較好的引導力;

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務,了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮;

6、熟練使用項目管理相關工具,如精通ppt、project等,善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第10篇 健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求

職責描述:

1、 廣州泰康粵園康復醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗,負責居民健康管理及健康體檢相關工作;

2、團隊協(xié)作意識強,溝通能力良好,具備良好的品德,有大愛之心,具有良好的醫(yī)學知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學及相關專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的,以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務意識,對中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)有熱情,看好中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產業(yè)戰(zhàn)略,能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結婚生育禮金;

3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第11篇 健康管理顧問崗位職責

1、負責醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術前準備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;

5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、親和力強,具備較強的學習和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學習醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。

第12篇 健康管理產品經理崗位職責

健康管理產品經理 1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;

2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;

5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產品品牌和產品成本進行管理;

9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;

10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;

12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;

14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。

健康管理系統(tǒng)崗位職責任職要求(十二篇)

健康管理系統(tǒng)崗位職責崗位職責:1、負責承擔本業(yè)務單元對電氣可靠性的需求,將需求轉化為可靠性技術發(fā)展需求,承擔可靠性技術路線規(guī)劃,并指導完成試驗、驗證、可靠性方案設計。指
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