第1篇 能源管理項目崗位職責任職要求
能源管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調(diào);
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結(jié);
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;
2. 有機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調(diào);
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結(jié);
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;
2. 有機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。
能源管理項目崗位
第2篇 能源管理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關技術標準;
2、負責制定和實施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術進步、節(jié)能工作改進措施等;
3、對公司用能狀況進行分析、評價,包括對各分廠中心能源使用情況進行分析,對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進行評價,并進一步查找尚需改進的地方;
4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對標活動,組織對本單位的重點用能系統(tǒng)、設備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進措施并組織實施,制定與落實節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動力專業(yè)相關;
2、計算機二級 、英語四級;
3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。
第3篇 建筑/結(jié)構/能源管理/智慧樓宇等專項總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職責：負責綠色建筑相關各專業(yè)技術的研發(fā)、實施、更新，帶領本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術有豐富的應用經(jīng)驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結(jié)構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；
45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經(jīng)常出差;
有多項專利技術發(fā)明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當放寬;
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第4篇 新能源項目管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、新能源項目進度及節(jié)點管理，包括編制項目的一級計劃、評審各部門的二級計劃、控制項目進度和風險、定期組織pet會議匯報項目狀態(tài)、組織管理各節(jié)點的部門交付物和相關資料。
2、新能源項目質(zhì)量管理，跟蹤項目sil狀態(tài)，督促相關部門按項目計劃完成。
3、新能源項目材料成本管理，根據(jù)整車costbook，協(xié)助平臺總監(jiān)對整車成本進行控制。
4、新能源項目預算管理，制定項目預算表，并跟蹤使用情況。
5、新能源項目團隊管理，完成任務分解，制定項目成員工作計劃及跟蹤考核。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，5年以上整車產(chǎn)品開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉汽車產(chǎn)品技術知識、項目管理知識、整車開發(fā)流程知識。
3、工程師或同等級別職稱優(yōu)先。
4、較強的團隊組織能力、項目管理能力、溝通能力。
新能源項目管理崗位
第5篇 學院能源管理服務中心主任副主任崗位職責
學院能源管理服務中心主任、副主任崗位職責
一、認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認真學習貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務知識,不斷提高管理水平。
二、嚴于律己,堅持貫徹執(zhí)行學院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設備的維護和保養(yǎng)工作。
三、按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各班組的工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。
四、做到文明服務。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。
五、經(jīng)常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,及時向上級領導匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。
六、努力搞好涉外協(xié)作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。
七、認真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實際情況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務工作。
八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務對象,妥善解決問題。
第6篇 新能源項目管理崗位職責
新能源電池項目管理 法國賽科技術工程集團中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科 新能源電池項目管理
任職內(nèi)容:負責新能源電池項目開發(fā)管理工作,
任職要求:
相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷
一年以上新能源電池項目管理相關工作經(jīng)驗。
具備良好的學習能力,溝通交流能力佳
有較強的抗壓能力及團隊合作精神。
英語讀寫能力良好,會德語者優(yōu)先
第7篇 合同能源管理項目崗位職責
1、有一定的財務知識;
2、了解合同能源管理項目相關的政策和制度;
3、負責節(jié)能減排改造項目查勘、設計、組織計劃、費用、安全、進度等工作;
4、熟練使用各類電腦辦公軟件
第8篇 新能源網(wǎng)絡建設管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責制定奔騰新能源網(wǎng)絡建設標準，并持續(xù)優(yōu)化改善
2.負責與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃，并對經(jīng)銷商籌建過程進行指導及管控
3.負責實施奔騰新能源店驗收，及經(jīng)銷商授權合同簽署
4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡建設工作
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第9篇 合同能源管理項目經(jīng)理崗位職責
1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實際操作案例;
3、熟悉政府審批流程及商務談判,具備較強的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4、熟悉工程類項目的招投標流程及專業(yè)知識;
5、能承受較大的工作壓力,能適應經(jīng)常性出差。
第10篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉(zhuǎn)。
(5)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
(13)完成領導交給的其它工作。
第11篇 新能源技術管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.編制并發(fā)布技術通知、維修案例、操作工藝等技術類文件，并通過系統(tǒng)功能構建技術知識庫
2.針對重大投訴和事故提供技術支持，為問題處理提供技術方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術交流活動，及時維修經(jīng)驗和技術信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術管理機制，明確管理內(nèi)容、標準、評價方式和相應的激勵政策
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第12篇 能源管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責能源系統(tǒng)咨詢服務的售前技術支持與實施,包括節(jié)能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;
2、負責對節(jié)能項目進行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機會,提出可行的管理改善、技術改造方案;
3、負責編制能源咨詢報告。
職位要求:
1、誠實守信,積極樂觀,富于責任感和團隊合作精神;
2、電氣或熱能等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;
3、較強項目組織能力、溝通和文字表達能力。
