當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-06-23 07:00:09 查看人數(shù):47

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)

2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提供可靠數(shù)據(jù) 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)

2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提供可靠數(shù)據(jù)

第2篇 數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律及改善空間。

負(fù)責(zé)搜索及推薦系統(tǒng)的長期產(chǎn)品規(guī)劃及改造提升。

響應(yīng)各方對數(shù)據(jù)的需求工作,合理評估優(yōu)先級和重要性。

職位要求:

對數(shù)據(jù)有親切感,邏輯思維縝密,能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。

對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較高敏感度,具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2年以上搜索、數(shù)據(jù)挖掘、會員營銷,或推薦系統(tǒng)、廣告平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

加分條件:

從事過數(shù)據(jù)挖掘類產(chǎn)品、研發(fā)崗位工作。

對社區(qū)/社交產(chǎn)品有深刻理解。

數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提供可靠數(shù)據(jù)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘信息

  • 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)47人關(guān)注

    數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提 ...[更多]