第1篇 商戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所屬區(qū)域簽約商家的營銷推廣,促成平臺和商家持續(xù)合作,完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
2.為商家提供運營支持,提升商家交易額;
3.負責(zé)新產(chǎn)品的試點和推廣,負責(zé)維護商家客情關(guān)系及頁面廣告位的招商合作;
4.通過電話與商家保持密切溝通,為商戶提供所需的培訓(xùn)指導(dǎo),提升客戶滿意度;
5.負責(zé)跟線下地推團隊以及跨部門業(yè)務(wù)的溝通協(xié)同。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,***優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、具有積極的心態(tài),有較強的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
上班地點:鹽田區(qū)
上班時間:一周六日制(周日休)7.5小時/天
第2篇 商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負責(zé)wish全國賣家及市場開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系
2. 負責(zé)重點賣家的開發(fā)及初期的培育
3. 根據(jù)目標(biāo)市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果
任職資格:
1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗,可進行上臺演講
2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力
3. 項目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項目,并能制定合理的實現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團隊的項目組落地拿結(jié)果
4. 至少7年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;
5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;
第3篇 商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負責(zé)電子商務(wù)商戶拓展,承擔(dān)銷售任務(wù)指標(biāo),特別是手機充值、游戲點卡商戶的拓展,以及其他各類電子商務(wù)商戶拓展。
第4篇 商戶客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
