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it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-23 16:00:05 查看人數(shù):39

it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)和搭建工作;

2)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求,評(píng)估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境,審核升級(jí)和擴(kuò) 充的可行性與合理性,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善,整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理 系統(tǒng),并制定相應(yīng)實(shí)施方案;

3)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信 息化、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)的價(jià)值, 負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保 密制度,確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的激勵(lì)、培養(yǎng)、績(jī)效考核工作。

職位要求:

1)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2)有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉大型工業(yè)企業(yè),從事過erp系統(tǒng)(金蝶或用友)/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面工作的經(jīng)驗(yàn);

4)具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,為人誠信,抗壓力強(qiáng);

5)具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。

2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。

3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級(jí)管理策略和方案。

4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理。

it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

崗位職責(zé):1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)和搭建工作;2)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求,評(píng)估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境,審核升級(jí)和擴(kuò) 充的可行性與合理性,促進(jìn)企…
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