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第1篇 計劃運營經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據集團要求及區(qū)域公司年度經營目標，編制區(qū)域公司年度經營計劃； 2、統籌及指導建立針對地產開發(fā)項目計劃體系與流程體系，組織開展綜合計劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進整個區(qū)域公司項目的高效運行。 3、負責審核公司的項目計劃管理、流程節(jié)點的確定，并對各部門的運營進行指導，監(jiān)督，檢查，以確保各項目在成本，進度，安全，質量等方面的目標實現。收集并備案區(qū)域公司年度工作計劃； 4、參與各項目運營會議，并跟蹤會議各項決議的落實情況；協調解決問題； 5、 按照項目計劃節(jié)點組織對各項目的業(yè)績考核； 6、建立經營管理信息的收集、分析及上報制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷；專業(yè)工程項目管理、工程管理、建筑學等相關專業(yè)； 2、相關行業(yè)工作經驗，10年以上房地產開發(fā)行業(yè)從業(yè)經歷； 3、5年以上工程項目管理工作經驗、其中3年以上區(qū)域公司運營管理經驗，具有績效管理經驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現代工程項目管理的方法和流程，熟練掌握工程項目計劃運營管理方法，掌握績效考核工具和方法、人力資源管理與心理學基本知識及房地產開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達能力、很強的溝通能力、組織協調能力；有責任心、原則性強、忠誠、正直、公正客觀、嚴謹細致，能承擔一定的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求
職責描述：
1.參與公司年度經營計劃編制工作；
2.參與編制或調整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負責人及分管領導審批；
3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；
4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預警及調整建議；
5.主動協調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現；
6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；
7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；
8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經驗；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協調能力，抗壓能力強。
第3篇 項目計劃運營專業(yè)經理崗位職責職位要求
職責描述：
對項目進行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調整管理，協調項目建設各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經營效率，保證項目開發(fā)目標達成。
1、組織編制片區(qū)年度經營計劃和目標，負責跟進有關工作布署與實施。
2、組織完成年度目標責任書的自查工作，定期清理各部門指標的完成情況。
3、根據公司與公司簽定的目標責任書，及時分解、組織部門目標責任書編寫、簽定及考核。
4、負責組織編制、調整項目計劃（關鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、糾偏、調整，并重新上報關鍵節(jié)點到集團審批。
5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
