生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向（20篇范文）

第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產(chǎn)經(jīng)理負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算，計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；

2.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作；

3.完成公司既定的工作目標；

4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位要求

1.理工類專業(yè)；

2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；

3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；

5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；

6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。

生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展方向

很多機械類專業(yè)的畢業(yè)生常會選擇在企業(yè)中從事與生產(chǎn)相關的工作，逐漸升職為生產(chǎn)主管、生產(chǎn)部經(jīng)理，進而晉升為生產(chǎn)總監(jiān)；各類生產(chǎn)企業(yè)對生產(chǎn)總監(jiān)均有需求，就業(yè)面很寬。

第2篇 建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、工廠車間計劃達成、現(xiàn)場、交貨等的總體負責人,并向上級報告工作;

2、負責執(zhí)行和跟進公司給工廠車間的各項指令和要求;

3、負責內(nèi)部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;

4、掌握車間的生產(chǎn)品質(zhì)情況及客戶的有關品質(zhì)的投訴情況,并組織安排改善措施的實施;

5、積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低綜合生產(chǎn)成本;

6、負責本部門6s安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;

7、做好員工培訓考核工作;

8、完成上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

1.本科或以上學歷,土木工程、建筑類等專業(yè);

2.同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,在混凝土預制件的成型和養(yǎng)護、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制有豐富的經(jīng)驗。

第3篇 生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令(包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質(zhì)量。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。

第4篇 純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

分離與純化膜材料生產(chǎn)技術經(jīng)理 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設、生產(chǎn)技術和質(zhì)量控制進行管理

1. 負責膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產(chǎn)線的設備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量改進、生產(chǎn)技術提升的改造工作;

5. 負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓與生產(chǎn)技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);

4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設、生產(chǎn)技術和質(zhì)量控制進行管理

1. 負責膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產(chǎn)線的設備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量改進、生產(chǎn)技術提升的改造工作;

5. 負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓與生產(chǎn)技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);

4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮

第5篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領導本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責分管業(yè)務工作內(nèi)與體系相關的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。

第6篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃,確定工作目標;

3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,及時清除生產(chǎn)安全事故隱患;

6、負責組織召開本項目安全生產(chǎn)會議;

7、及時如實向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故,并負責組織事故的調(diào)查。

第7篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

有過機械設計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

第8篇 生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產(chǎn)計劃下達:

2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

2.2 推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結算;

3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第9篇 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位工作職責

1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在oa系統(tǒng)內(nèi)的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達到;

2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達,做到每天跟進生產(chǎn)訂單執(zhí)行進度表的執(zhí)行進度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;

3、erp系統(tǒng)內(nèi)審核mc向采購下達的物料需求計劃,并督促與要求mc跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責任部門商討解決的方案;

4、編織每月的fcs報表,并向采購下達fcs需求計劃;

5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;

6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。

第10篇 公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10

公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(十)

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平?調(diào)度設備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

六、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

七、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關部門的關系。

九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

第11篇 生產(chǎn)部經(jīng)理-崗位職責

生產(chǎn)部經(jīng)理是生產(chǎn)部門的主要管理人員之一,在其上司副總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)的帶領下,生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成

6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表

9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間

10、強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制

13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價

14、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議

15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

第12篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容鐵路器材公司

全面負責車間的生產(chǎn)工作,確保該部門各項工作按全年目標有序執(zhí)行。

第13篇 機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第14篇 生產(chǎn)控制經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)控制與物流經(jīng)理 1 確保客戶滿意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系

2 按照fes的要求開展物流部的工作

3 負責在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具

4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算

5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力

6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務

1 確?？蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系

2 按照fes的要求開展物流部的工作

3 負責在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具

4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算

5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力

6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務

第15篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務及目標

1.1組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;

1.2 制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設備、技術管理標準、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作, 確保生產(chǎn)運營工作正常進行;

1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

1.5隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;

1.6負責維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進行相關培訓工作,防范安全事故;

2.計劃管理

2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能提升計劃、生產(chǎn)降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務;

2.2 與業(yè)務部門保持及時有效地溝通,科學合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;

3.采購管理

3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標準;

3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲,滿足生產(chǎn)需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;

3.3 審核采購部門供應商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預算和成本;

4.物流倉儲管理

4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;

4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應及時充分和安全,優(yōu)化庫存結構;

4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;

5.工程管理

5.1 持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;

5.2管理維護生產(chǎn)線設備,確保生產(chǎn)運營設備安全有效運行;

6.團隊管理

6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標準,組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團隊合作關系;

6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;

6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標;

6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;

7.按時高效地完成領導交辦的其它工作

任職資格:

1. 本科及本科以上學歷?；瘜W或生物化學類相關專業(yè)畢業(yè)

2. 12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有供應鏈管理經(jīng)驗更佳

3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識,如 生產(chǎn) 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等

5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認證,標準運作流程,擅長文件編寫

6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關人員保持良好的合作關

8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力

9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力

10. 帶領團隊完成任務的徹底執(zhí)行能力

11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案

12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效

13. 團隊管理:結果導向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成績效指標

14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心和使命感

15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率

第16篇 項目生產(chǎn)副經(jīng)理的主要崗位職責

項目生產(chǎn)副經(jīng)理的主要崗位職責

1、 參與項目施工組織設計、施工方案等編制;

1.1 熟悉圖紙,參加圖紙會審前的項目自審會議,參加甲方組織的圖紙會審。

督促工程部按圖紙會審紀要內(nèi)容進行施工。

1.2 參加技術部組織的施工組織設計和施工方案編制過程,對相關工序、技術措施等提出意見和建議,督促工程部按方案、作業(yè)指導書進行施工。

2、 做好對工程質(zhì)量、安全、文明施工、進度、成本的監(jiān)督控制;

2.1 督促工程部嚴格按施工進度計劃、施工方案及作業(yè)指導書、圖紙變更等進行施工;

2.2 每天上現(xiàn)場了解、抽查質(zhì)量情況,對出現(xiàn)的問題,及時追查原因,和技術經(jīng)理共同組織相關部門召開會議,商討補救措施,追究事故責任,根據(jù)質(zhì)安管理部門管理制度對相關人員進行獎罰;

2.3 按照文明施工要求,督促工程部按技術部編制的施工平面布置圖對現(xiàn)場進行管理。每周組織相關人員進行現(xiàn)場檢查,對出現(xiàn)問題進行整改,并做好相應記錄。

2.4 協(xié)助項目經(jīng)理按內(nèi)部承包責任合同對主管業(yè)務的各項指標分解,并對所管部門進行檢查。

2.5 按技術部編制度額施工網(wǎng)絡進度計劃,與技術經(jīng)理工圖協(xié)商月(旬)計劃安排,組織工程部按月(旬)計劃,編制周計劃,并對周計劃進行審定;

督促工程部按周計劃組織施工,及時督促檢查進度完成情況,對異常情況進行分析和提出改進措施,嚴格控制工期。

2.6 督促工程部加強現(xiàn)場管理,做到勤上工地、勤聯(lián)系,及時辦理現(xiàn)場簽證工作。

2.7 督促工程部做好材料耗用管理,即事前測算,事中控制,事后算帳,嚴格執(zhí)行限額領料制度,負責對限額領料單的審核簽字;經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查材料的使用情況,杜絕因施工不合理造成的浪費現(xiàn)象;并對零碎材料的二次使用進行決策,制定重新合理化利用方案。

2.8 參與項目組織的分部分項工程、隱蔽工程的驗收、檢查工作,并對相關資料進行審核簽字。

2.9 對動力部提出的機械使用計劃進行審核,對租賃機械價格機械進行審核,并報項目經(jīng)理審定:督促動力部制定內(nèi)部日常管理制度,做好機械的養(yǎng)護,并定期進行檢查。

3、 做好'四新'科技成果的推廣實施工作。

3.1 參與項目qc 活動。

3.2 參與'四新成果'實施方案的編制、并組織實施。

4、 掌握施工動態(tài),主持項目生產(chǎn)會,協(xié)調(diào)解決施工生產(chǎn)的有關問題。

4.1 根據(jù)工程需要,組織并主持召開生產(chǎn)例會(一周1 至2 次),及時匯報生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題。

4.2 深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的生產(chǎn)方面的問題,協(xié)調(diào)好與相關部門、甲方、監(jiān)理的關系,合理安排人員值班、加班,對無法協(xié)調(diào)的勞動力,對外聯(lián)系以及與經(jīng)濟相關的需請示項目經(jīng)理。

4.3 對混凝土的使用量、定額外用工等進行審核。

4.4 負責督促勞資員組織相關部門對勞務隊伍進行月度考評、

4.5 督促相關部門做好本業(yè)務內(nèi)的資料收集、整理工作,及時交內(nèi)業(yè)存檔,并負責本業(yè)務內(nèi)的工程交工結算工作。

4.6 每天按要求填寫施工日志,每周一次對工長所寫的施工日志進行檢查,做好檢查記錄。

5、完成領導或上級部門交辦的其他工作。

第17篇 生產(chǎn)技術副經(jīng)理崗位職責

1.負責制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標任務和生產(chǎn)技術方案;

2.組織實施栽種建設及日常管理等工作;

3.領導安排的其他工作

第18篇 組件生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

組件生產(chǎn)高級經(jīng)理 1、領導、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確保客戶需求得到保證;生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;生產(chǎn)品質(zhì)問題改善,生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化。

2、領導、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;

3、根據(jù)計劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計劃;

4、積極督促車間員工落實生產(chǎn)計劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

5、定時向上級匯報生產(chǎn)計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;

6、生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;

7、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

9、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

10、生產(chǎn)品質(zhì)問題改善

11、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術指標;

12、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應,確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;

13、定時召開部門會議,總結每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

14、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

15、生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化

16、制定車間安全管理標準和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;

17、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;

18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率; 權力:

1、會同上級制定、修改生產(chǎn)和技術方面的管理標準;

2、 有權對下屬提出任免建議,并實施考核,對下屬工作負責;

3、有權按計劃審批生產(chǎn)工作中所需資金;

4、在緊急情況下對生產(chǎn)方面有臨時處理權

5、上級賦予的其他相關權利

責任:

1、對生產(chǎn)規(guī)劃、組織、實施負主要責任;

2、 對車間設備、車間環(huán)境相應調(diào)整負主要責任;

3、對生產(chǎn)品質(zhì)負責;

4、若因責任造成產(chǎn)品供應不足,影響公司運營,負經(jīng)濟和行政責任; 1、領導、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;生產(chǎn)品質(zhì)問題改善,生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化。

2、領導、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;

3、根據(jù)計劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計劃;

4、積極督促車間員工落實生產(chǎn)計劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

5、定時向上級匯報生產(chǎn)計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;

6、生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;

7、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

9、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

10、生產(chǎn)品質(zhì)問題改善

11、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術指標;

12、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應,確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;

13、定時召開部門會議,總結每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

14、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

15、生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化

16、制定車間安全管理標準和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;

17、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;

18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;

第19篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容科技公司

1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5.領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

9.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制訂下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

12.代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

第20篇 生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理;

2、生產(chǎn)相關文件編寫、修訂、實施及培訓;

3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

4、主導、主持解決有關生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術等問題及驗證工作;

5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;

2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,外企背景尤佳;

3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;

4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。