第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)措施。
4、、完成上級(jí)安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng),具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
