運營管理經理崗位職責描述崗位要求（20篇范文）

第1篇 運營管理經理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1)?負責搭建標準化運營管理體系，制訂標準化運營管理、銷售管理制度及流程；

2)?負責公司在營項目的經營計劃制定和執(zhí)行；

3)?負責項目籌建、招商、運營、銷售、客戶服務等工作督導；

4)?負責銷售數(shù)據(jù)的核算與分析，項目收益管理，客戶關系管理，提升項目收益和客戶滿意度；

5)?負責公司、子公司下屬各項目日常運營工作的管理和監(jiān)控；

6)?負責在營項目運營過程的質量檢查；

7)?負責完成公司的運營指標。

職位要求：

1)?全日制本科及以上學歷，酒店管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運營管理經驗；具備3年以上團隊管理經驗；

3)?執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；

4)?具備出色的信息搜索、報告編寫、邏輯思維、表達溝通、團隊建設、體系搭建能力；

5)?熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件，具備一定的圖紙審查能力。

第2篇 運營管理流程管理崗位職責

職責描述:

1、了解和熟悉業(yè)務流,對產生的訂單做流程拆解,從流程優(yōu)化的角度提升每個環(huán)節(jié)的訂單轉化效率;

2、了解服務商的工作流,參與流程建設與優(yōu)化,結合行業(yè)最佳實踐、場景實踐情況等,對現(xiàn)有的流程體系進行梳理、診斷和優(yōu)化;

3、協(xié)調跨部門合作,推動流程持續(xù)改進;

4、負責建立有效的流程監(jiān)控、報告機制,保證流程有效實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上相關流程設計、優(yōu)化、實施管理經驗

2、有較好的學習能力、分析能力、邏輯思考能力,和有較好的書面及溝通表達能力

3、熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力

4、企業(yè)管理、流程管理等專業(yè),有咨詢流程管理或精益管理經驗優(yōu)先

第3篇 酒店運營管理崗位職責

職責描述:

1. 負責酒店籌備及開業(yè)日常運營管理

2. 運營團隊招聘及管理

3. 運營標準制定及執(zhí)行

任職要求:

1. 5年以上酒店、民宿運營經驗

2. 有至少一個完整酒店或民宿籌備經驗

3. 對酒店運營細節(jié)關注、追求

4. 對酒店、度假酒店運營富有熱情

由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設、開業(yè)。我們還將聯(lián)合旅游地產神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗的打造。

第4篇 運營管理部總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力;

2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊;

3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施;

4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;

5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數(shù),審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限;

6、完成行領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業(yè);

2、具備8年以上金融工作從業(yè)經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關崗位從業(yè)經驗;

3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求;

4、具備極強的責任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。

第5篇 管理運營經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、 協(xié)助公司對項目整體開發(fā)計劃、年度、季度、月度計劃進行編排與討論;

2、 協(xié)助公司對項目開發(fā)過程各工程、報建、設計等關鍵節(jié)點進行監(jiān)督與反饋;

3、 組織、參與公司部門間需協(xié)調事宜的溝通與協(xié)調;

4、 進行日常報集團、區(qū)域公司的各項銷售數(shù)據(jù)、進度數(shù)據(jù)的收集與反饋;

5、 進行日常工作會議的組織及會議紀要撰寫。

任職要求:

1、兩年以上房地產項目運營管理經驗或計劃管理經驗;

2、能獨立完成單個小規(guī)模房地產項目的計劃跟進工作;

3、具備一定的組織協(xié)調能力與跨部門、多部門工作的溝通協(xié)調能力;

4、性格開朗、為人正直，工作主動、認真、細致;

5、抗壓能力強，具備較強的執(zhí)行力;

6、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件，能獨立完成表格統(tǒng)計與ppt制作

管理運營經理崗位

第6篇 供應鏈運營管理崗位職責

職責描述:

1.業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務管理。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類崗位工作經驗;

3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解;

4.善于跨職能團隊的進行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強,有很好的團隊精神。

第7篇 新媒體運營管理崗位職責

職責描述:

1.微信等新媒體平臺的文章創(chuàng)意起稿與內容撰寫。

2.對應產品的有效宣傳、推廣與運營工作。

3.內容運營推廣,日常內容編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關注度。

4.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進行匯總。

任職要求:

1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。

2.有較好的文案撰寫能力,圖文編輯能力。

3.熱愛互聯(lián)網(wǎng),在各個網(wǎng)絡社區(qū)活躍度高,熟悉互動營銷流程,網(wǎng)絡推廣。

4.有運營經驗優(yōu)先考慮。

5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京戶口。

第8篇 配置運營管理顧問崗位職責要求

崗位職責：

1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制，確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進；

2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準確性；

3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數(shù)據(jù)完整性；

4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務；

5.配置管理日常的支持和運營工作，如報告、宣傳、培訓、支持等；

崗位要求：

1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗

2.有配置管理（cmdb）工作經驗者優(yōu)先

3.有一定的項目管理經驗，流程建設、運維及優(yōu)化經驗，itil實踐經驗

4.有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具

5.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力，積極主動，有責任心，學習能力強，執(zhí)行力強

6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優(yōu)先

7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷

職位關鍵字：

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務管理運維管理

第9篇 運營計劃管理崗位職責

職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調,處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產公司運營管理經驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第10篇 資金運營管理崗位職責

產業(yè)鏈云資金管理產品運營專家 崗位描述:

1、負責s2b2c云資金管理平臺的產品需求挖掘、產品設計,推動產品能力的建設,逐步強大平臺功能;

2、進行市場拓展,溝通場景需求,形成產品商業(yè)需求,推進產品、技術、用研、法務合規(guī)等協(xié)同團隊完成方案的評估及跟蹤開發(fā);

3、負責平臺商家接入及運營支持,運營策略落地,協(xié)同各場景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺。

崗位要求:

1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經驗,熟悉相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;

2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對相關企業(yè)支付清結算及金融領域有較深刻的理解,能夠快速準確的把握合作機會,調動團隊內外資源達成業(yè)務目標;

3、良好的方案撰寫能力,能夠獨立完成基于產業(yè)鏈中綜合金融服務的解決方案;

4、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強。 崗位描述:

1、負責s2b2c云資金管理平臺的產品需求挖掘、產品設計,推動產品能力的建設,逐步強大平臺功能;

2、進行市場拓展,溝通場景需求,形成產品商業(yè)需求,推進產品、技術、用研、法務合規(guī)等協(xié)同團隊完成方案的評估及跟蹤開發(fā);

3、負責平臺商家接入及運營支持,運營策略落地,協(xié)同各場景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺。

崗位要求:

1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經驗,熟悉相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;

2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對相關企業(yè)支付清結算及金融領域有較深刻的理解,能夠快速準確的把握合作機會,調動團隊內外資源達成業(yè)務目標;

3、良好的方案撰寫能力,能夠獨立完成基于產業(yè)鏈中綜合金融服務的解決方案;

4、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強。

第11篇 運營與組織管理崗位職責任職要求

運營與組織管理崗位職責

崗位職責:

(1)負責進行組織管理、制度體系和流程體系的搭建;

(2)負責公司內部組織機構的規(guī)劃和設計，建立和完善公司組織機構管理機制，界定各級組織的功能定位和職責權限;

(3)負責搭建公司制度體系和流程體系以及日常管理，負責組織完成新編制度的編制、評審、試運行和發(fā)布工作，組織完成既有制度、流程的評估、調整與修訂與重新發(fā)布工作，持續(xù)推動公司業(yè)務運營體系和管理支持體系的提升和優(yōu)化

任職要求:

(1)本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè);

(2)具有組織發(fā)展或流程管理工作經驗，其中有咨詢經驗，獨立主導過管控體系建設項目的優(yōu)先;

(3)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、制度管理、流程設計等方面工作，掌握相關知識;

(4)具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析研判和系統(tǒng)性的思維能力，能設計解決方案并主導推動問題解決;

(5)具有較強的組織協(xié)調能力和項目管理能力，通過整合各種資源，有效推進各項實施:

(6)具有較強的書面表達能力，能夠熟練完成各類分析總結報告、進行公文寫作、制定規(guī)章制度等。

第12篇 運營管理業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、負責能動英語門店校區(qū)管理;

2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;

任職資格:

1, 本科及以上學歷;

2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經理崗位經驗;

3, 較強的溝通和組織協(xié)調能力;

4, 根據(jù)市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;

5, 能適應階段性出差;

第13篇 運營管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、組織相關專業(yè)部門對項目開發(fā)計劃及項目運營目標書進行綜合評審,從項目運營維度給予專業(yè)意見,報公司決策;

2、監(jiān)督項目計劃的落實情況,協(xié)調各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項目重要節(jié)點工作的按期完成;

3、建立運營報告體系,按照集團區(qū)域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發(fā)布(運營狀況、問題、風險、面臨機會及重大事項的處理情況等內容);對各項責任指標的完成情況進行監(jiān)控、督促、提醒、預警,跟進項目進度完成情況進行考核;

4、督促及時完整收集各項目運營計劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;

5、制定項目運營預警風險防范機制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經營風險預警;

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè)背景、具備5年以上房地產企業(yè)計劃運營管理工作經驗;

2、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和較為豐富的企業(yè)管理實踐經驗;

3、熟悉房地產開發(fā)流程、熟悉流程管理的專業(yè)知識;

4、具有優(yōu)秀的領導、組織能力和較強的溝通、協(xié)調能力;

第14篇 會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的經營計劃和領導指示,組織擬定公司全年經營規(guī)劃,科學設置經營項目,合理控制經營成本,保證計劃的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作,并對公司業(yè)績指標及經營成本負責。

3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務質量,負責會所客戶關系管理與維護,及時收集需求信息,做好跟進工作;

4、根據(jù)公司要求,制定公司營運標準,為客戶提供高品質服務;

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業(yè)文化建設,樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念,維護企業(yè)利益 ;

任職要求:

1、思維敏捷,執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經營能力;

2、大學本科學歷,工商管理等相關專業(yè)

3、3年以上相關工作經驗,高星級會所高層管理經驗者優(yōu)先;

4、善于交際,較強的語言表達能力、應變能力,有一定的談判能力,具有良好的職業(yè)素質、職業(yè)形象和公共關系協(xié)調、外事接待能力;

5、情商高,有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;

6、熟悉高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調能力,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的抗壓能力者優(yōu)先。

第15篇 運營管理策劃崗位職責

工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第16篇 運營管理培訓生崗位職責任職要求

運營管理培訓生崗位職責

運營管理培訓生 ux168 廣州市廣穎創(chuàng)貿易有限責任公司 1.學習、掌握平臺運營規(guī)則和技巧，成為平臺運營專業(yè)人員。

2.熟悉所負責產品的相關知識，掌握對應產品線上銷售必要技能，并能夠對銷售助理/客服人員進行平臺知

識和銷售技能的培訓;

3.制定合理的產品上架節(jié)奏并落地執(zhí)行，針對已上架產品優(yōu)化listing內容，以提升業(yè)績;

4.根據(jù)銷售策略及公司銷售指引手冊，參與平臺營銷活動推廣，評估、回復郵件并優(yōu)化營銷活動;

5.根據(jù)產品特性及產品生命周期，制定銷售目標及推動計劃;

6.收集分析市場及競爭對手狀況，適時調整銷售策略，并為產品開發(fā)部門提供新產品開發(fā)相關的有效信息;

7.定期(每日、周、月)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，分析及診斷銷售業(yè)績，制定完善的銷售改善計劃并卓越執(zhí)行。

8.根據(jù)部門需求，及時提交各類相關數(shù)據(jù)給數(shù)據(jù)分析崗位。

9.嚴格執(zhí)行平臺安全標準，維護公司賬號的安全穩(wěn)定，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良

好的信用度;

10.新運營人員的培訓和輔導。

11.其他與產品銷售、運營相關的事宜

任職要求

1.大專或以上，專業(yè)不限，數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先

2.對跨境電商的運營模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外電商平臺購物流程和平臺規(guī)則者優(yōu)先。

3.英語6級或以上;熟悉excel表格操作，其他office軟件熟練

4.較強的邏輯思維能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力

運營管理培訓生崗位

第17篇 管理運營策劃崗位職責

工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第18篇 運營管理主管崗位職責保險

1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

5.負責協(xié)調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。

第19篇 dtp經理/新特藥房運營管理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責全國業(yè)務版圖內的dtp門店標準化建設運營：

2、負責日常藥品直達、藥事服務、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導、培訓、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；

3、負責公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等

職位要求：

1、醫(yī)學、藥學本科或者本科以上學歷（側重中西醫(yī)結合）；

2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實際運營管理經驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營管理流程；

3、專業(yè)的藥學知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；

4、專業(yè)的新特藥藥理學習能力、良好的心理服務承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

第20篇 招商運營管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助招商經理制定招商計劃,并進行目標分解;

2、定期進行市場調研,擬定項目運營過程中招商調整計劃及新品牌落位;

3、負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;

4、定期進行新品牌資源的拓展及儲備;

5、負責項目開業(yè)后品牌的部分運營、鋪位調整及招商工作;

任職資格:

1、3年以上大型商業(yè)招商及相關崗位工作經驗,服飾、配套類招商經驗優(yōu)先;

2、全程參與過購物中心或商業(yè)街的市場調研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商工作、熟悉店鋪經營開發(fā)流程;

3、溝通能力強,抗壓能力強,有良好的責任心。