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第1篇 加盟管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
加盟管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全國加盟市場的拓展工作，制定年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo);
2. 按照公司年度、月度銷售計(jì)劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo);
3. 根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商;
4. 負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
6. 熟悉行業(yè)市場情況，指導(dǎo)加盟商制定拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
7. 指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開店質(zhì)量;
8. 幫助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通加盟運(yùn)作流程，品牌招商和市場營銷等管理;
4、較強(qiáng)的市場意識(shí)和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長渠道規(guī)劃、渠道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、渠道資源整合;
5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
第2篇 加盟管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
*負(fù)責(zé)全國200多個(gè)加盟客戶服務(wù)支持;
*負(fù)責(zé)項(xiàng)目加盟管理部團(tuán)隊(duì)管理;
*負(fù)責(zé)加盟流程及客訴流程優(yōu)化
任職要求:
*大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
*從事過客服經(jīng)理崗位或者連鎖品牌區(qū)域管理,抑或銷售經(jīng)理崗位者為佳;
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第3篇 加盟管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;
3、跟進(jìn)加盟商開店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開業(yè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的調(diào)研,收集;
5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;
6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;
7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;
3、具備一定市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第4篇 加盟管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成加盟商引入、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
2、協(xié)助完成加盟商資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)、車輛狀態(tài)審核確認(rèn);
3、協(xié)助完成加盟商運(yùn)營過程監(jiān)督、考核等工作;
4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理、結(jié)算等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上車輛加盟商管理、車輛租賃、車輛資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的問題解決能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的職業(yè)操守和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能適應(yīng)出差。
第5篇 加盟管理主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;
3、跟進(jìn)加盟商開店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開業(yè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的調(diào)研,收集;
5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;
6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;
7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;
3、具備一定市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第6篇 連鎖加盟管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)管理分配;
2. 結(jié)合所管轄區(qū)域客戶情況進(jìn)行業(yè)績規(guī)劃;
3. 制度所管轄區(qū)域月度營運(yùn)清單;
4. 結(jié)合客戶情況及員工反饋問題協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行有效支持;
5. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于客戶的維護(hù)品質(zhì),各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí);
6. 制定團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期開展培訓(xùn)工作,提升整體能力
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 5年以上市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖加盟行業(yè)區(qū)域化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 能接受出差,熱愛市場工作;
4. 具有良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
第7篇 管理加盟崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;
3、跟進(jìn)加盟商開店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開業(yè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的調(diào)研,收集;
5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;
6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;
7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;
3、具備一定市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第8篇 加盟管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全國加盟市場的拓展工作,制定年度拓展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo),確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo);
2. 按照公司年度、月度銷售計(jì)劃完成客戶和店鋪的拓展,完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo);
3. 根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商;
4. 負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
6. 熟悉行業(yè)市場情況,指導(dǎo)加盟商制定拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
7. 指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開店質(zhì)量;
8. 幫助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展,挖掘潛力市場;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通加盟運(yùn)作流程,品牌招商和市場營銷等管理;
4、較強(qiáng)的市場意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力,擅長渠道規(guī)劃、渠道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、渠道資源整合;
5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強(qiáng),良好的職業(yè)操守。
第9篇 加盟管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟服務(wù)管理總經(jīng)理 深圳中青旅山水酒店股份有限公司 深圳中青旅山水酒店股份有限公司,中青旅山水 1、負(fù)責(zé)酒店加盟商的拓展和維護(hù),加盟招商會(huì)的策劃組織,投資人資源的開拓;
2、負(fù)責(zé)加盟商、投資人的開拓、評(píng)估,負(fù)責(zé)其前期溝通、項(xiàng)目調(diào)研、簽約談判、后期服務(wù)等全部流程;
3、參加、組織和策劃各種招商加盟說明會(huì)及投資人推薦會(huì);
4、負(fù)責(zé)與加盟商進(jìn)行合同洽談、簽訂和審核,對(duì)加盟政策進(jìn)行講解、答疑、宣傳和貫徹。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店管理公司的招商加盟經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,溝通及分析能力強(qiáng)。
第10篇 加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)
市場營銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團(tuán)股份有限公司 搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;
3、對(duì)國內(nèi)家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。
4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。
第11篇 區(qū)域經(jīng)理area in charge-加盟管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
?instruct franchisees to manage their stores' displays， goods， working processes， on-the-job training， and other operational related matters
指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)
?focus on establishing and maintaining a flawless retail process and keep high level store operations standard in franchising stores
關(guān)注加盟商門店的運(yùn)營流程的建立以及維護(hù)，并幫助門店維持嚴(yán)格的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
?assist franchisees to improve their sales performance through data analysis
通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)
?facilitate the communication between company and franchisees， and feedback properly to help enhance the productivity
擔(dān)任公司與加盟商之間的溝通橋梁，把加盟商零售店鋪的問題向公司反映
?complete other tasks assigned by the supervisor
協(xié)助完成上級(jí)布置的其它工作
崗位要求:
?college degree or above， bachelor preferred
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷者優(yōu)
?three years or above work experience in international brand company， fast fashion industry preferred
三年以上國際品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚品牌工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
?independent thinking and capability of showing own opinions in a non-threatening way
能獨(dú)立分析，并可以用不具威脅的方式給出獨(dú)到的見解
?proficient in computer operation， good english skill preferred
能熟練操作電腦；有較強(qiáng)英語讀寫能力者優(yōu)先
?positive and optimistic， capable of working under high pressure， honest and trustworthy， passionate for fast fashion industry
性格積極、樂觀、正面、可承受壓力，誠實(shí)守信，熱忱于快時(shí)尚行業(yè)
?good at communication， willing to provide team work efficiency by helping others， attach importance to group cooperation
善于溝通，樂于通過幫助他人提供團(tuán)隊(duì)水平，注重團(tuán)隊(duì)合作
?innovative and enjoying challenges. detail oriented， organized skepticism having and having a strong sense of responsibility
勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新；注重細(xì)節(jié)，愿意思辨并樂于改變；責(zé)任心強(qiáng)
?be able to adapt to frequent business trips
能適應(yīng)經(jīng)常性出差
第12篇 加盟商管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)加盟商引入、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
2、 負(fù)責(zé)加盟商資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)、車輛狀態(tài)審核確認(rèn);
3、 負(fù)責(zé)加盟商運(yùn)營過程監(jiān)督、考核等工作;
4、 指導(dǎo)加盟商運(yùn)營管理專員完成加盟商合同管理、結(jié)算等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上車輛加盟商管理、車輛租賃、車輛資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的問題解決能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的職業(yè)操守和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能適應(yīng)出差。
