第1篇 技術支持經(jīng)理基礎油崗位職責職位要求
職責描述：
1．協(xié)助銷售對客戶進行產(chǎn)品介紹推廣；
2．協(xié)助大型客戶、項目的指導及提供技術支持；
3．解決售后問題，協(xié)助各部分分析并找出原因；
4．收集公司產(chǎn)品與技術部的資料，負責相關人員的技術培訓；
5．向銷售提供營銷工具，類似產(chǎn)品性能及應用ppt文件制作等；
6．負責客戶需求的收集，并整理成需求分析報告遞交公司進行產(chǎn)品更新、開發(fā)；
職位要求：
1．研究生以上學歷，化工類專業(yè)畢業(yè)；
2．5年以上技術支持的工作經(jīng)驗；
3．具備較強的技術背景與實踐技能；
4．熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程；
5．具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗；
6．具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應變能力強；
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 售前技術支持經(jīng)理崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術支持。
2、 與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。
3、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。
5、 組織本部門員工業(yè)務培訓
6、 收集、整理相關技術信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
第3篇 技術支持經(jīng)理崗位職責
達索技術支持經(jīng)理-華南 上海韻華電子科技有限公司 上海韻華電子科技有限公司，韻華崗位職責:
1、負責達索軟件的售前售后技術支持與培訓;
2、根據(jù)客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關問題;
3、撰寫項目培訓ppt資料、項目實施方案;
4、參與項目招投標相關技術內(nèi)容和文檔資料的籌備;
任職條件:
1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關專業(yè)畢業(yè);
2、接受過cad/cam軟件專業(yè)技能培訓
3、優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務意識;
第4篇 產(chǎn)品技術支持經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關的結(jié)論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導產(chǎn)品落地;
4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;
5、專項行動:結(jié)合上級部門下發(fā)的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經(jīng)驗:有通信能源類產(chǎn)品相關方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時聯(lián)系。
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關的結(jié)論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導產(chǎn)品落地;
4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;
5、專項行動:結(jié)合上級部門下發(fā)的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經(jīng)驗:有通信能源類產(chǎn)品相關方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞
第5篇 it技術支持維護經(jīng)理崗位職責和任職條件
職位概述
it技術支持維護經(jīng)理是指為客戶及相關人員提供與公司產(chǎn)品相關的技術支持及技術服務的管理技術人員。
it技術支持維護經(jīng)理崗位職責
1.售前技術支持管理；
2.負責公司各類項目售前階段的技術支持、方案編寫、招投標等工作；
3.負責公司承接項目的技術實施工作；
4.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比較報告；
5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術方向相關的信息；
6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術問題；
7.熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進行全面解釋。
it技術支持維護經(jīng)理任職條件
it技術支持維護經(jīng)理屬于技術和管理相結(jié)合的人才，一般要求對技術比較熟悉，最好有幾年做技術的相關經(jīng)驗，同時能夠?qū)W習一些管理相關的知識，然后轉(zhuǎn)型到技術支持經(jīng)理上來。一般的作技術開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。
技能和素質(zhì)
1.大學?？茖W歷以上，具備良好的語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關和溝通能力；
2.通過ocp認證或aix系統(tǒng)管理員認證，有豐富中型以上項目售前技術支持和技術方案編寫經(jīng)驗，有良好服務營銷和管理能力者；
3.3年以上相關工作經(jīng)驗，了解it企業(yè)項目運作特點、流程和模式；
4.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事業(yè)心和積極主動心態(tài)，良好的團隊合作精神、重績效身體健康，能適應經(jīng)常性出差。
it技術支持維護經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向
（1） 職位的匯報上級
技術總監(jiān)
（2） 職位的管理下屬
it技術支持維護工程師
it技術支持維護經(jīng)理薪資行情（元/月）
1-3年 12455
3-5年 13413
5-10年 17577
企業(yè)招聘it技術支持維護經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第6篇 售前技術支持經(jīng)理工作崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術支持。
2、 與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫。
3、 收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設,并為其提供建議與技術支持。
5、 組織本部門員工業(yè)務培訓
6、 收集、整理相關技術信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第7篇 技術支持部副經(jīng)理崗位職責范本
負責為物流運作部門提供信息系統(tǒng)、作業(yè)流程、設備維護等方面的技術支持。
第8篇 售后技術支持經(jīng)理崗位職責
售后技術支持經(jīng)理 百歐森 深圳市百歐森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百歐森,百歐森 1、本科學歷;
2、5年以上技術支持及售后服務管理經(jīng)理,有工程類項目工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、善于與人溝通,語言表達能力強,善于挖掘客戶需求;
4、熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;
5、熟悉暖通、軌道交通設備者佳;
6、誠實守信,勤奮刻苦,有團隊精神,有較強學習能力和執(zhí)行能力。
第9篇 技術支持經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責區(qū)域內(nèi)伙伴的能力培養(yǎng)與支持。
2.負責區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓。
3.負責財務及一體化項目的日常支持。
第10篇 技術支持經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
技術支持經(jīng)理職位要求
1.理工類相關行業(yè)的相關專業(yè),大專以上學歷
2.5年以上技術支持的工作經(jīng)驗
3.具備較強的技術背景與實踐技能
4.熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程
5.具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應變能力強
技術支持經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.領導和管理售前、售后技術團隊,制定并不斷完善技術支持方案
2.大型項目的實施安排及指導,重大項目的技術支持
3.配合技術和研發(fā)部門分析并解決疑難問題
4.收集公司產(chǎn)品與技術部的資料,負責相關人員的技術培訓
