第1篇 營運經(jīng)理湖州崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責公司項目年度計劃、季度重點工作、月度重點工作的運行及跟進，確保公司各項目指標的有效完成；
2.協(xié)助建立全面地計劃管理運作體系，貫穿項目開發(fā)全過程，合理規(guī)劃項目開發(fā)里程碑和關(guān)鍵節(jié)點周期；
3.統(tǒng)籌項目運營管理，建立有效計劃運作監(jiān)控和預(yù)警機制。
職位要求：
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上運營管理崗位經(jīng)歷，知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 營運行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)目標市場及顧客潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
4、向管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);
崗位要求:
1、餐飲行業(yè)相關(guān)客戶資源管理經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,較強的語言表達能力;
3、有較好的維客技巧,有客戶資源優(yōu)先。
第3篇 資本運營運營經(jīng)理崗位職責
資本運營經(jīng)理 '崗位職責:
(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。具有國有大型企業(yè)集團總部資本運營、投融資或財務(wù)部門工作經(jīng)歷3年以上,工作業(yè)績突出的,可放寬至全日制本科學(xué)歷。
(2)金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。具有注冊金融分析師、注冊會計師、法律職業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
(3)具有2年以上券商、銀行、基金、信托、投資公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、上市公司等工作經(jīng)歷。參與過并購、上市、資產(chǎn)證券化、定向增發(fā)等業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 '
'崗位職責:
(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。具有國有大型企業(yè)集團總部資本運營、投融資或財務(wù)部門工作經(jīng)歷3年以上,工作業(yè)績突出的,可放寬至全日制本科學(xué)歷。
(2)金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。具有注冊金融分析師、注冊會計師、法律職業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
(3)具有2年以上券商、銀行、基金、信托、投資公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、上市公司等工作經(jīng)歷。參與過并購、上市、資產(chǎn)證券化、定向增發(fā)等業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 '
第4篇 區(qū)域營運經(jīng)理崗位職責
工作職責:
在營運部和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責所轄區(qū)域門店的經(jīng)營和管理工作。
1、根據(jù)營運部中長期目標、年度計劃、大區(qū)各項計劃和目標任務(wù),制定及修改所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區(qū)經(jīng)理批準實施。
2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類管理技術(shù)人才。
3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓(xùn)檢查監(jiān)督跟蹤落實好各項計劃和制度、標準、流程、決定。
4、根據(jù)公司要求掌控所轄各直營門店的各項經(jīng)營指標,確保毛利、費用、利潤達到或優(yōu)化預(yù)期目標。
5、維護公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財產(chǎn)安全。
6、經(jīng)大區(qū)經(jīng)理同意,在公司框架內(nèi)自主創(chuàng)新經(jīng)營產(chǎn)品和服務(wù)。
7、經(jīng)公司確定的其它職責和事項。
第5篇 營運部區(qū)域經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:嬰格昆明城區(qū)外所有門店管理運營要求:1、 本科以上學(xué)歷2、 快消/百貨/商超/連鎖行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗3、 年齡28—39歲4、 熟悉云南地州市場5、 可出差6、 薪資面議
第6篇 門店營運經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責門店開業(yè)籌備準備工作。
2、全面主持店面的管理工作。
3、負責開展店內(nèi)促銷活動。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,身高158cm以上。
2、具有2年以上品牌門店銷售管理經(jīng)驗。
3、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件。
第7篇 營運部副經(jīng)理崗位職責
1、30-45歲,國語、粵語說寫流利,懂基本英語更佳
2、有3年以上零售營運及連鎖店鋪管理經(jīng)驗,根據(jù)店鋪銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進,全面管理店鋪的日常工作,完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標。
3、負責協(xié)調(diào)店鋪與各部門之間的關(guān)系。
4、具備較強的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任感強,工作積極主動。
5、及時反饋市場信息及店鋪經(jīng)營狀況。
6、建議完善各工作站的工作流程與操作規(guī)范。
7、負責收集顧客的意見及建議,妥善處理顧客投訴,及時反饋信息及跟進處理。
8、負責營運問題的診斷,營業(yè)額提升工作。
第8篇 營運經(jīng)理浙江紹興崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責公司項目年度計劃、季度重點工作、月度重點工作的運行及跟進，確保公司各項目指標的有效完成；
2.協(xié)助建立全面地計劃管理運作體系、監(jiān)控和預(yù)警機制，貫穿項目開發(fā)全過程，合理規(guī)劃項目開發(fā)里程碑和關(guān)鍵節(jié)點周期；
3.統(tǒng)籌公司的利潤規(guī)劃、開工和供貨管理，對項目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點管控和階段性成果進行管控。
職位要求：
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上運營管理崗位經(jīng)歷，知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 營運經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
營運經(jīng)理：計劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機構(gòu)的運營活動。
營運經(jīng)理崗位職責
1.負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
2.負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
3.負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理；
4.負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復(fù)會員投訴，負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)；
5.參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
6.部門費用預(yù)算的計劃、控制；
7.工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；
8.工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；
9.在關(guān)部門運作制度建立及修訂；
10.參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；
11.人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；
12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；
13.短、中、長期營運策略擬定與呈報；
14.配合策劃部組織好各種促銷活動。
營運經(jīng)理崗位要求
1.具有良好的定位、方向感；
2.極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃；
4.具有敏銳的新聞嗅覺，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；
5.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實的文字功底；具備一定的選題和活動策劃能力；
6.較好的編譯、采寫能力、有獨立約稿、信息統(tǒng)計可以獨立完成專題制作深厚的文字功底；
7.做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
營運經(jīng)理發(fā)展方向
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，營運經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
第10篇 房屋出租平臺營運經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺營運經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)負責監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作
2)負責微信公眾號、網(wǎng)站、app等網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度
3)負責公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護管理
4)負責制定網(wǎng)絡(luò)營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件
5)根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整
6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營運的正常運行
7)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算
8)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)
9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系
10)保持與外部合作運營伙伴的良好關(guān)系
11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第11篇 商品營運經(jīng)理崗位職責
主要職責: 1、負責組織公司商品品類及品牌規(guī)劃工作; 2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經(jīng)濟指標和未來發(fā)展趨勢; 3、進行市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 4、負責組織實施公司商品采購工作; 5、協(xié)助經(jīng)理建立完善品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu)。
崗位工作內(nèi)容: 1、組織市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經(jīng)濟指標和未來發(fā)展趨勢; 3、負責制定公司統(tǒng)一的品類規(guī)劃標準; 4、負責完善現(xiàn)有門店品類規(guī)劃,制定新店籌備品類規(guī)劃; 5、負責建立完善公司商品品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu); 6、確定公司級和門店級供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行層級管理,突出重點供應(yīng)商統(tǒng)籌管理; 7、組織建立和完善供應(yīng)商資料庫; 8、負責組織實施下屬專業(yè)人員培訓(xùn)。
第12篇 招商營運經(jīng)理崗位職責
招商營運經(jīng)理 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司,富安居 工作內(nèi)容及要求:
1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,
2、 負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、 建立營運規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;
4、 負責商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;
5、 負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;
6、 負責部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
7、 制定本部門招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;
8、 負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
9、 負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;
11、 負責商家信息的歸檔管理工作;
12、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;
13、 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗和談判技巧
2、對中高檔家居、建材品牌有一定認識與了解
3、具有較強的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶
