第1篇 工程部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上地產項目建設、管理經驗，熟悉地產開發(fā)建設各個流程；崗位職責1、負責公司項目的管理及運作，組織和協(xié)調公司內外資源，對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議; 2、根據(jù)公司目標按時完成項目交付計劃，達成公司的開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標; 3、負責落實項目實施計劃的開展及順利進行、配合項目規(guī)劃和方案調整，負責對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議;
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 房地產工程部經理崗位職責任職資格
房地產公司工程部經理崗位職責及任職資格
崗位職責:
1、負責項目施工的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn);
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù);
5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責本部門團隊建設管理,組織團隊培訓。
任職資格:
1、35歲以上,結構、土木建筑、工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,工程師職稱,具有一級建造師證書;
2、具有五年以上房地產行業(yè)現(xiàn)場管理經驗,叁年以上房地產或建筑工程行業(yè)同等職位相關工作經驗,具有多個全歷程地產項目操作的經驗,有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發(fā)、建筑與工程市場發(fā)展趨勢,熟悉地產項目開發(fā),策劃,設計,招標,施工管理各環(huán)節(jié);
4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;
5、熟悉現(xiàn)場施工管理,設計變更,成本控制,采購,質檢,項目進展等內容,對電氣,空調,消防,土建,裝修等知識有較深刻了解;善于把控施工進度,施工質量,施工變更;
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力,能組織解決相關項目在設計和工程實施中發(fā)生的相關重大技術問題;
7、溝通、洽商與協(xié)調能力強,熟練使用cad制圖軟件,掌握項目管理知識,編制網絡進度圖或橫道圖;
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理;
9、熟悉項目的合同管理;
10、有較強的文字水平及語言組織能力;
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協(xié)作精神。
第3篇 工程部經理崗位職責內容數(shù)字技術部
1.領導團隊負責重大項目或關鍵項目的實施與維護。
2.對項目工程的成本、進度、質量全面負責。
3.負責項目工程組員工在項目中的績效考核。
4.負責項目組員工的日常管理。
5.負責項目管理體系建設及團隊管理。
第4篇 大川物業(yè)工程部經理崗位職責
明潔物業(yè)工程部經理崗位職責
1)帶領工程部全體員工認真執(zhí)行《物業(yè)守則》及有關規(guī)章制度,按時完成管理處主任交辦的各項工作任務,努力以最經濟的設備維修費用取得最佳的設備綜合效能。
2)負責物業(yè)設備的有權管轄和調配,工程的組織、實施、人員選配和管理,負責制訂部門業(yè)務工作計劃,組織制訂、實施年度設備大修計劃,提出設備更新方案及預算報告,請購物資等年度計劃,向管理處主任提交工程部年度費用預算,負責審定班組工作計劃及督導執(zhí)行。
3)負責物業(yè)項目的設備運行、調配、維修、保養(yǎng),建立完整詳細的工程設備的圖紙資料及檔案管理制度。
4)負責處理本部門業(yè)務范圍內發(fā)生的問題,處理業(yè)主對本部工作的投訴意見。
5)組織制訂各崗位規(guī)范和操作規(guī)程,各項設備的預防性維修計劃,巡查本部門崗位,重點檢查勞動紀律和工作狀況,糾正違紀違章現(xiàn)象,巡查重點設備技術狀況,與有關技術人員共同分析隱患和故障,組織力量及時處理。
6)合理使用人才,注意節(jié)約人力資源,提高工作效率,負責對屬下人員月考核及評估。
7)負責制訂本部門培訓計劃,組織對本部門技術人員、管理人員進行培訓,培訓骨干技術人員,并進行考核。
8)關心職工的工作、生活、學習,深入了解員工們思想動態(tài),采用激勵的方式,調動員工積極性。
第5篇 物業(yè)公司工程部副經理崗位職責-5
物業(yè)公司工程部副經理崗位職責5
直接上級:經理
督導下級:工程部各主管
1、負責協(xié)助部門經理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據(jù)部門經理的意見進行工作調配、傳達部門經理的工作指令;
2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;
3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提供節(jié)能措施;
4、管理員工紀律,解決員工之間爭執(zhí),進行績效評估,按制度實施獎懲;
5、制定管理、生產、消防、衛(wèi)生和健康等培訓計劃并監(jiān)督實施;
6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;
7、督促制定工程月報表,遞交工程部經理審核;
8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產管理和技術管理,閱讀各類技術報表和工作日記,確保安全可靠運行;
9、完成部門經理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。
第6篇 酒管公司工程部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據(jù)新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施；
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執(zhí)行公司標準，明確施工和工藝要求；
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導，控制施工工期、質量、成本造價等；
4、指導酒店的維護維修；
5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結構、布局考評；
6、部門成本預算及控制；
7、企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動向等及時、準確傳遞給全體員工；
8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導；工進行工作內
9、定時定期的對本部門員容培訓；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；
2、有2年以上高星級工程管理工作經驗及酒店的開荒經驗，熟悉報批報建的流程；
3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；
4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力；
5、原則性強；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；
7、出色的服務意識
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？冢颇?，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 z別墅區(qū)物業(yè)工程部經理崗位職責
別墅區(qū)物業(yè)工程部經理崗位職責
職位:工程經理
報告:總經理
工作概要:全面管轄、指揮、調配各工程人員,確保別墅設施正常運行,制定重點設備維修保養(yǎng)計劃、項目改建、控制各成本開支。
主要職責:
1.在管理當局的統(tǒng)一領導下、制定、貫徹、執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針,政策、規(guī)定和制度。
2.根據(jù)要求為別墅區(qū)所有系統(tǒng)和設備建立并保持有一個全面的維修計劃。
3.建立健全工程設備的運行和操作程序,確保整個工程設備的正常運行。
4.全面負責工程方面的節(jié)支運行,根據(jù)樓宇運行要求準備和修改工程部運行預算,并嚴格控制工程運行和維修費用。
5.跟蹤、控制所有水、電、煤氣、煤的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能。
6.負責準備并及時向管理當局上交所有有關報告及報表。
7.負責工程部員工績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
8.負責建立全部門各崗位責任。
9.負責建立健全全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能。
10.認可簽收部門所有發(fā)票。
11.在環(huán)境和安全方面保證大樓執(zhí)行法律要求。
12.制定并執(zhí)行對其它部門緊急情況做出反應的計劃。
13.負責協(xié)調政府部門有關設備設施的定期質量檢查,外網改造工程。
第8篇 工程部經理崗位職責-投資公司
1.全面負責工程部的各項工作。
2.具體負責各項目部、設計組、預算組的工作協(xié)調管理。
3.主持與工程有關的工程會議。
4.協(xié)調各專業(yè)提供材料、設備、分包單位招標資料。
5.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 物業(yè)工程部上墻工程部經理崗位職責
物業(yè)工程部上墻制度:工程部經理崗位職責
工程部經理崗位職責
1.0負責部門員工的招聘、培訓、考核與日常管理。
2.0不斷完善本部門的工作。
3.0統(tǒng)籌安排監(jiān)督整個部門的工作系統(tǒng)。
4.0統(tǒng)籌計劃安排降低成本、節(jié)約能源的措施。
5.0完善和監(jiān)督所有設施的運轉,包括環(huán)保設備、升降裝置、安全系統(tǒng)及有關設備。
6.0審核月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表。
7.0負責對所有機械/電力設備和系統(tǒng)的控查日程安排。
8.0審閱租戶改建裝修計劃書,以確保符合政府部門本物業(yè)項目的管理標準。
9.0擬訂維修保養(yǎng)的年度預算。
10.0完成上級安排的其他工作。
11.0完成總經理下達的經營指標。
第10篇 景觀工程部經理崗位職責
工程部景觀經理 上海聚博房地產開發(fā)有限公司 上海聚博房地產開發(fā)有限公司,聚博 景觀經理
崗位職責:
1、負責對各項目的工程質量、進度、安全、文明施工等進行管控;及時解決各類施工技術問題。
2、品質督導與項目評估: 制定品質督導計劃,定期對工程項目進行品質檢查與現(xiàn)場指導工作,負責對工程質量問題監(jiān)督整改;
3、組織落實對已完工項目品質的評價,對竣工項目進行后評估,負責對項目的施工總結、交流學習,
4、負責對項目后期管理的檢查、維護及評定;對項目經理能力的考核及對項目經理的業(yè)務飽和度的管控。
5、精細化、標準化建設: 負責公司施工精細化管理手冊的編制、實施和修訂;編制和修訂公司工程管理規(guī)程及企業(yè)品質標準;
6、負責推進各類標準化文件、工藝工法的執(zhí)行與落實; 對現(xiàn)場施工人員及新員工的專業(yè)知識、技能的培訓和學習。
7、項目拓展及其他: 負責對意向投標項目的溝通和對接; 負責對項目經理的考察。
任職資格:
1、5年以上市政園林或綠化企業(yè)工程部經理以上崗位工作經驗,熟悉項目施工流程,工程項目質量安全標準;
2、有高端項目的園林綠化工程管理經驗,對各個管理環(huán)節(jié)有精辟的管理見解;具有出色的施工、審圖、品質、進度、成本及風險控制能力。
3、具備基本項目管控能力,熟悉園林綠化相關法律法規(guī)和政策。
4、具備良好的溝通和協(xié)調能力,能友好處理與供應商、甲方與各項目經理之間的關系 。
5、學歷:本科以上學歷,中級以上園林綠化或建造師相關職稱,專業(yè):園林、建筑、土木、管理類等相關專業(yè)。
第11篇 大廈工程部經理崗位職責7
大廈工程部經理崗位職責(七)
1.在項目經理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2.負責大廈設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3.履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標。
4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5.執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。
8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。
9.負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。
10.負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11.定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
[上崗條件]
●大專以上文化程度,身體健康、有3年以上相關物業(yè)工程維修經驗;
●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;
●有相關技術職稱或上崗證書;
●工作認真、負責、具有可親近性
●人際與公共關系良好;
第12篇 工程部經理消防安全崗位職責
一、工程部經理是本部門消防安全責任人，在飯店消防安全責任人和管理人領導下，開展消防安全管理工作，掌握本部門的消防安全情況。
二、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統(tǒng)籌安排，實施年度消防工作計劃。
三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的教育和培訓。
四、定期組織實施對本部門消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完整好用，確保疏散通道暢通。
五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。
六、制定安全用電管理制度，各項設備設施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。
七、組織本部門工作人員對飯店消防設備的維護保養(yǎng)，確定正常運行。
八、定期向飯店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
