第1篇 車輛管理服務培訓中心經理崗位職責
一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態(tài),有的放矢進行思想政治教育,提高全中心職工政治素質。
三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定。填報有關安全報表、事故報表。
四、掌握全中心車輛使用、保養(yǎng)、修理情況,督促各類人員各盡其職。
五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優(yōu)質服務競賽,不斷提高服務質量。
六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公執(zhí)法,賞罰嚴明。
七、完成中心各項經濟指標,確保中心經濟效益。
八、召集中心例會,討論解決中心重大問題,并經常向上級請示報告。
第2篇 公司車輛管理辦公室崗位職責
一、主要管理職責：
1、負責公司車輛正常調度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。
2、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。
3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術和業(yè)務服務技術水平。
4、負責車輛管理制度擬訂。
5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。
4、車輛調度。合理、靈活地調度全市車輛，保證生產、行政用車，正常運轉 .
5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。
7、完成領導交辦其他工作。
二、考核
按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核?？己藢ο笾饕ǎ焊鲗Ｂ毸緳C.
維修班班長崗位職責
維修工崗位職責
第3篇 車輛管理專員崗位職責
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據集團用車管理制度,把收到的日常用車數據,進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數據的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調和月度數據的整理,確保后期成本費用數據的準確無誤。
4、 根據收到的會議期間用車數據,進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調。
7、 協(xié)助領導對車管部日常工作事務的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調能力
4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。
第4篇 車輛管理培訓中心崗位職責
1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優(yōu)質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。
2、認真組織全中心人員的政治、業(yè)務安全學習,提高駕駛員的政治業(yè)務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。
3、認真做好各類車輛的維修保養(yǎng)工作,使車輛處于良好狀態(tài),確保各部門的正常用車需要。
4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統(tǒng)計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。
5、制定健全各類規(guī)章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。
6、不斷完善經濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。
7、嚴格執(zhí)行某、局和學校的各項規(guī)章制度。積極完成運輸任務。
第5篇 車輛資產管理主管崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責公司資產（車）管理及運營，完善相關制度流程；
2、負責所屬車輛的檔案管理，年審及違章處理，確保車輛正常投入運營；
3、負責新車上牌、外遷，協(xié)調公司與主機廠、第三方修理廠和4s店的合作關系；
4、負責監(jiān)督各地分公司車輛管理工作，對分公司人員進行相關車輛知識培訓；
職位要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先，2年以上租車行業(yè)相關工作經驗；
2、具有車輛的運營管理經驗，有過違章處理，車輛調度，車險方面經驗；
3、資產（車）管理制度制定，流程梳理經驗；
4、思維縝密，工作認真，執(zhí)行力強，有一定的談判和協(xié)調技巧。
第6篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度，制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第7篇 車輛管理主管崗位職責任職要求
車輛管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責公司北京總部各辦公區(qū)穿梭巴士的線路設計、運營調度及日常管理;
2、負責車輛供應商的日常監(jiān)管和考核評估;
3、負責公司自有車輛的維護保養(yǎng)及用車管理;
4、負責公司車位的日常管理和運營;
5、負責公務用車的預定管理;
6、負責制定公司車輛管理相關流程和制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、有3年以上企事業(yè)單位車輛調度管理工作經驗(大型互聯(lián)網工作經驗優(yōu)先);
3、熟悉北京市內路況;
4、溝通能力和執(zhí)行力強。
車輛管理主管崗位
第8篇 車輛管理人員崗位職責
一、學校車輛管理人員在校長領導下負責學校教練車輛的技術維修工作和對外車輛修理業(yè)務。
二、建立和完善學校教練車輛的技術檔案對教練車的定期維護、保養(yǎng)制定實施計劃。
三、及時修復學校安排的故障車輛。按時完成修復任務確保車輛維修、維護質量。
四、加強對本部門員工的專業(yè)技術知識和維修技能的培
訓工作達到能夠進行車輛二級保養(yǎng)的技術水平。
五、配合學校進行車輛故障排除車輛維修課程的實踐教學活動培養(yǎng)和選拔具有中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員指導學員實踐課程。
六、充分利用現(xiàn)有設備、設施進行經營創(chuàng)收完成上級下達的經營工作、任務。
七、注重財務工作和成本核算工作不斷降低維修成本提高維修質理。
八、嚴格執(zhí)行校規(guī)、場規(guī)、落實各項規(guī)章制度形成團結向上、積極進取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風氣。
九、完成學校領導臨時布置的工作任務。
第9篇 車輛安保管理崗位職責
1 范圍本標準規(guī)定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責、基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核。本標準適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負責廠區(qū)、生活區(qū)道路及停車場的交通管理；2.2負責公司機動車輛安全管理，負責公司轄區(qū)私家車輛違規(guī)管理；2.3負責公司區(qū)域內交通肇事調查處理；負責機動車輛保險事宜；3保衛(wèi)管理3.1負責廠區(qū)的門衛(wèi)管理；3.2負責出入廠區(qū)、人員及車輛的管理；3.3負責外來施工單位、外來人員、工作人員及重點人口的治安管理；3.4負責廠區(qū)日常巡邏管理；3.5負責公司重要活動和會議的安全保衛(wèi)；3.6負責要害部位安全檢查和檔案建立管理；3.7負責槍支、彈藥、易燃、易爆危險化學品及民用爆炸物的管理；3.8負責對違反內部治安管理行為的處罰；3.9負責配合公安機關在公司區(qū)域內發(fā)生案件的偵破與查處；3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動；3.11.負責公司區(qū)域內社會治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相應機動車駕駛證。4.2 專業(yè)知識4.3 掌握常用和專責小客車操作規(guī)程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識，車況、路況與制動距離關系的知識。4.4 掌握識讀汽車總體結構工作示意圖和簡單零件圖的基本知識。4.5 掌握車輛技術參數和使用性能，二級保養(yǎng)和中修以下作業(yè)技術。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識。4.7 熟悉本市縣道路網絡情況，國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護知識。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號制動，轉向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料，進行一般技術理論的答疑，撰寫行車經驗。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合，搞好行車安全。4.11工作經歷有三年以上本單位實際工作經驗。4.12崗位健康說明 身體健康，無傳染性疾病。5 工作內容5.1 負責保衛(wèi)部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程。服從交通管理人員和單位安監(jiān)人員的指揮和檢查，保證行車安全。5.3 負責車輛的定期檢查，車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設備的正確使用，妥善保管。5.4 及時進行車輛的維護和一級以下保養(yǎng)工作，保持車輛技術狀況完好率在規(guī)定標準。5.5 負責排除車輛的一切故障，及時報修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛(wèi)生，各種標志齊全有效。5.7 隨時注意發(fā)現(xiàn)運行車輛和道路上的異常現(xiàn)象，及時處理保證安全。5.8 遵守紀律、堅守崗位，隨叫隨到，保證準點和行駛里程可靠性。5.9 負責提示乘車人員安全注意事項，遵守保密制度，并負責領導乘車時攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領導交給的各項任務。6 檢查與考核6.1 本標準的執(zhí)行情況由綜合管理部負責檢查與考核。6.2 依據本標準和雙文明建設管理考核標準進行檢查與考核。
第10篇 車輛維修管理科科長崗位職責
（1）負責車輛維修管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；
（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；
（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；
（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；
（8）組織車輛維修技術經濟信息交流工作，負責車輛維修統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第11篇 車輛維修管理科科長崗位職責內容
(1)負責車輛維修管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;
(3)參與起草有關車輛維修管理的規(guī)范性文件,參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等,負責組織貫徹實施車輛維修技術標準;
(4)具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作;
(5)組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查,依法處理維修業(yè)戶的違法行為;
(6)負責審核上報重大車輛維修違法案件材料,并提出審核意見;
(7)負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作;
(8)組織車輛維修技術經濟信息交流工作,負責車輛維修統(tǒng)計工作;
(9)參與聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
第12篇 延展服務專員 – 車輛管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
?負責城市公司所有工作用車的日常管理，包括制定保養(yǎng)計劃、車輛保養(yǎng)維修等等
?協(xié)助cl總部完成當地城市的新車采購，上牌，交付使用部門
?協(xié)助使用部門做好車輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車容車況符合公司要求
?協(xié)助使用部門規(guī)范駕駛員駕駛習慣，提高車輛及其配件使用壽命
?通過日常用車調撥管理和數據分析，控制部門預算、降低部門管理費用并提高車輛使用效率
?協(xié)助延展服務主管完成用戶車輛上牌和保險工作
?完成城市延展服務主管/經理臨時交辦的各項任務
職位要求:
?熟悉汽車行業(yè)，能夠對車輛日常維修成本有效的開展控制管理工作，能夠獨立管理并開展新車上牌及保險等各項工作， 有一定的車管所關系網絡優(yōu)先
?有3年以上大型車隊（50輛以上）車管相關行業(yè)經驗或項目管理經驗者優(yōu)先
?本科以上學歷， 汽車相關專業(yè)優(yōu)先
?熟練使用microsoft office
