第1篇 崗位職責說明書：工程管理部經(jīng)理
工程管理部經(jīng)理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位職等
直接上級工程技術副總直接下屬無
崗位概要:負責組織開展集團公司各項目工程建設招投標、工程預決算、工程管理監(jiān)督服務和采購管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織擬訂各項目施工單位和監(jiān)理單位、材料采購招標計劃、集團年(月)度工程建設總體計劃、采購計劃;審核集團工程建設資金需求計劃;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;
2.組織領導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.招標管理: 參與各工程項目設計方案討論;審核招標文件,根據(jù)招標計劃,組織開展施工單位、監(jiān)理單位、材料采購招標工作、合同草擬及合同管理工作,參與投標單位考察及標書和合同的審核及上報;
4.預決算管理:組織編制和審核各項目工程建設費用預決算,并對預算執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)工程管理制度,審核項目(部)公司工程變更聯(lián)系單、工程款、材料款的支付申請;
5.工程管理監(jiān)督:組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織人員深入現(xiàn)場,巡視各項目工程建設情況;
6.采購管理:負責組織開展供應商選擇及材料采購工作,審核供應商相關資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;
一般工作
1.制度建設:根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等相關制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;
2.支持服務:主動了解各項目進展情況及下屬工作開展情況,及時協(xié)調(diào)項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;合理安排本部門的工作,為各在建工程提供工程支持服務;
3.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程管理人員進行工程管理知識培訓,保證工程管理人員具備良好的專業(yè)能力;
4.信息服務:組織收集國內(nèi)外建筑設備、材料新趨勢及價格信息,為決策層提供相關知識服務;做好與技術中心、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時傳達各項目建設信息,及時反饋相關的業(yè)務信息;定期向上級領導匯報工作,并做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.其它事項:及時完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證各項計劃制訂的合理性,預決算的準確性;
2.保證工程管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;
3.保證集團下屬相關部門工作符合集團工程管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
4.保證項目管理及工程監(jiān)督到位;
5.保證設備、材料采購及時到位,價格、數(shù)量的適宜,質(zhì)量可靠;
6.保證本部提供各項資料及時、完整、符實、準確;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
8.妥善處理工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;
崗位權力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預算的權力;
2.根據(jù)工作需要,要求其他部門根據(jù)工程管理制度按本部門要求提供相關信息、資料的權力;
3.根據(jù)公司工程管理制度,對各項目工程建設進行綜合協(xié)調(diào)的權力;
4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反公司工程技術管理制度或要求的人員或行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;
5.根據(jù)公司相關管理制度,獲得開展進行工程預算、決算所需要的權力;
6.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權力;
7.在部門職能與權力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權力;
8.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
9.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:項目管理、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關工作經(jīng)驗;
能力:較強的項目管理能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力;
品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責任心強;
知識結(jié)構:熟悉房地產(chǎn)建設業(yè)務流程,熟悉工程管理的相關法律、法規(guī),掌握一定的工程預決算、財務、人力資源管理知識;
關鍵指標:工程進度、預決算差異率、采購價格指數(shù)、供貨及時性、工程服務及時性、重大違規(guī)次數(shù)
第2篇 改進管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責供應商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實、處置,督促供應商整改。
2、負責公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、技術圖紙資料的管理及部門勞資事務。
4、領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2、機械相關專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應商管理相關經(jīng)驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。
第3篇 工程公路管理崗位職責
1、工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、遵守公司各項規(guī)章制度;
3、精通市政或者公路工程施工,能夠現(xiàn)場指導施工;
4、負責公司現(xiàn)場質(zhì)量和安全檢查工作;
5、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。
第4篇 工程管理副總崗位職責任職要求
工程管理副總崗位職責
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作，對項目建設質(zhì)量、進度、成本、安全負責;
2、參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議;
3、負責組織制定工程項目各項管理制度、流程、技術標準和規(guī)范、實施細則并監(jiān)督實施;
4、負責督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作，組織協(xié)調(diào)、解決施工過程中遇到的質(zhì)量、技術等問題;
5、指導、管理、監(jiān)督和評價下屬人員的業(yè)務工作。
任職要求:
1、年齡在32-45歲之間，統(tǒng)招大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱;
2、8年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗，3年以上垃圾滲濾液(或市政污水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水或固廢項目)項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策，法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);;
3、出色的領導能力，原則性強，良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，較強的團隊管理能力;
4、具有高度的責任心，能承受較強的工作壓力。
工程管理副總崗位
第5篇 工程安裝管理崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 暖通管理工程師崗位職責暖通管理工程師職責任職要求
暖通管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設計、施工管理、調(diào)試和驗收。
2.負責廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設計、施工管理、調(diào)試和驗收。
任職資格:
1、本科以上學歷，制冷/暖通/或相關專業(yè);
2、三年以上廠房設施新建和改造工作經(jīng)驗，有注冊暖通證優(yōu)先;
3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設施的方案設計和施工管理的所需需要知識;
4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設計、施工管理、調(diào)試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設計、施工管理、調(diào)試和驗收;
5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;
6、有較強的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;
7、有較強組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責任心。
第7篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司，新光凱樂任職要求
1、大專以上學歷;機械類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責
1、負責生產(chǎn)任務單的制作、計算，員工的業(yè)績統(tǒng)計、核算工作;
2、負責生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第8篇 幕墻工程管理崗位職責
幕墻工程師(施工管理) aecom 艾奕康咨詢(深圳)有限公司,aecom,艾奕康
?熟悉常見幕墻系統(tǒng)的材料以及安裝、生產(chǎn)工藝。
?熟悉幕墻施工現(xiàn)場的工作流程。
?熟悉國內(nèi)幕墻常用規(guī)范。
requirements:
?大專及以上學歷,建筑工程或機械設計相關專業(yè)。
?8年幕墻施工管理經(jīng)驗。
?熟練使用autocad繪圖軟件及office辦公軟件。
?可以熟練使用cad、sketchup、revit等建模軟件者優(yōu)先考慮錄用。
?有辦公樓項目施工經(jīng)驗。
?有責任心、進取心;具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
第9篇 實驗室管理工程師崗位職責任職要求
實驗室管理工程師崗位職責
職責描述:1.1、建立和規(guī)范檢測及實驗室工作制度及工作流程;
1.2、按規(guī)范、標準組織實施檢測工作;
1.3、對實驗室的實驗員進行檢測技術輔導和培訓;
2.1、檢測設備的日常維護與保養(yǎng)以及實驗室相關設備更新?lián)Q代等;
2.2、量檢具和實驗設備的外部校準、go-no gauge 內(nèi)部校準;
3.1、產(chǎn)品審核和型式試驗實施及報告制作;
3.2、匯總檢測記錄和報告;
3.3、根據(jù)產(chǎn)品技術要求提供相應的分析結(jié)果，出具分析報告;
4.1、負責編制年度測量系統(tǒng)分析計劃;
4.2 負責監(jiān)測并實施量測分析
5.1、配合顧客對我司的二方審核;
任職資格或條件
1.大專及以上學歷;
2.一年以上實驗室管理的經(jīng)驗;熟練操作三坐標、utm等設備、并可以編寫三坐標程序;
3.ts16949、spc、qc七大工具等方面的培訓
4.熟練運用office等辦公軟件;
5.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力門領導交代的其他工作;
實驗室管理工程師崗位
第10篇 工程合同管理師崗位職責九
工程合同管理師崗位職責(九)
工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行,主要協(xié)助工程技術科科長進行工程合同的管理工作。
1.負責參與工程合同的草擬,洽談,簽訂。
2.負責工程合同資料的歸檔工作。
3.負責根據(jù)合同價格或批準的工程項目預算書,嚴格監(jiān)督控制工程造價,參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關價格的審查確認,確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。
4.負責嚴格執(zhí)行合同條款,參與工程預算,初審、支付進度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計劃,確保合同履約完成。
5.重要主負責業(yè)主、設計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
6.負責協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關涉外關系。
7.負責協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜
工作內(nèi)容及流程
1.參加工程技術科工作會(匯總通報日前合同工作情況,匯報當天的合同工作計劃和需解決的問題)→落實完成當天工作計劃→進一步熟悉施工設計圖紙及合同要求,掌握了解工作進展情況和需解決的問題→協(xié)調(diào)合同各項工作→對當天工作進行小結(jié),填寫工作日志。
2.總結(jié)本周(本月)的合同工作情況→編制統(tǒng)計本周(本月)合同工作完成情況統(tǒng)計報表→編制下周(下月)的工作計劃安排→準備協(xié)調(diào)解決相關的工程合同問題→提出下周(下月)各管理崗位工程師的配合工作計劃。
3.填寫本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)報工程技術科科長進行考核。
4.工作考核表經(jīng)考評后,交由辦公室留存。
第11篇 庫存管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、 中心倉庫存監(jiān)控:監(jiān)控中心倉庫存結(jié)構是否健康;
2、 周轉(zhuǎn)率:通過備貨指導,規(guī)則優(yōu)化等提高中心倉周轉(zhuǎn)率;
任職要求:
1、有相關供應鏈庫存管理工作經(jīng)驗;;
2、具備一定邏輯思維能力,善于使用數(shù)據(jù)監(jiān)測和優(yōu)化工作結(jié)果;
3、熟悉項目管理工具和方法,具備項目管理成功經(jīng)驗;
4、良好的團隊合作精神,很強的執(zhí)行力;
第12篇 管理市政工程管理崗位職責任職要求
管理市政工程管理崗位職責
市政工程管理/epc項目經(jīng)理 1、市政高級工程師 或 8年以上工作經(jīng)驗的市政中級工程師;
2、專業(yè):道路、橋梁、交通這塊;
3、要求在有道路橋梁設計資質(zhì)的企業(yè)工作做，參與過實際的項目設計，有作品;
4、年齡要求33周歲以上;
5、要求有管理能力，也有設計能力;
6、前期職位是epc項目經(jīng)理，后期可能轉(zhuǎn)為市政工程設計方面
具體待遇等視候選人嫩情況酌情面議 1、市政高級工程師 或 8年以上工作經(jīng)驗的市政中級工程師;
2、專業(yè):道路、橋梁、交通這塊;
3、要求在有道路橋梁設計資質(zhì)的企業(yè)工作做，參與過實際的項目設計，有作品;
4、年齡要求33周歲以上;
5、要求有管理能力，也有設計能力;
6、前期職位是epc項目經(jīng)理，后期可能轉(zhuǎn)為市政工程設計方面
具體待遇等視候選人嫩情況酌情面議
