第1篇 信用管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風險評價的基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。
4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。
5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷, 經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。
3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。
4.熟悉商務基礎知識,具備經(jīng)濟、國際貿易與金融、貿易/經(jīng)濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。
5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 信用管理崗崗位職責任職要求
信用管理崗崗位職責
崗位職責:
1、在風險可控的前提下，負責保質保量完成審批工作;
2、項目相關資料的真實性、合法性審核工作，規(guī)避信用風險，做好“事前介入，事中參與，事后復核”;
3、協(xié)同其他部門制定交易架構及合同條款等;
4、組織召開項目各階段信審會議，并上傳會議紀要;
5、負責項目檔案的建檔及管理工作;
6、在授權范圍內參與公司重大經(jīng)濟活動，草擬相關合同文件，參與相關的談判，提出相關的風險控制意見。
任職條件
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、金融、法律、信用管理、風險等相關專業(yè);
2、3年及以上融資租賃行業(yè)、銀行或金融行業(yè)信用審核類工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融信貸及融資租賃行業(yè)業(yè)務及風控信審流程;
4、思路清晰、敏捷，邏輯性強，主動、細致、誠實守信，有良好的管理和協(xié)調應變能力;
5、具有一定財務、金融、稅務等領域專業(yè)知識和分析判斷解決問題的能力;
6、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，對事業(yè)發(fā)展有較強的追求及期望;
7、擁有cpa/acca/frm/cfa等財務或風險相關權威證書者優(yōu)先。
信用管理崗崗位
第3篇 信用管理顧問崗位職責任職要求
信用管理顧問崗位職責
崗位職責:
1.通過電話的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質量和催收效果;
2.通過電話、手機短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務;
3.結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4.完成上司安排的其他工作
任職要求:
1.具備基本的金融知識或法律知識者優(yōu)先;
2.普通話標準流利，善于溝通，具備談判技巧;
3.較強的風險防控意識;
4有良好的學習能力和適應能力;
5.具備基本的電腦運用知識，熟悉office辦公軟件的操作。
信用管理顧問崗位
第4篇 信用管理師崗位職責任職要求
信用管理師崗位職責
工作職責:
1、完善公司風險管理控制體系
2、走訪、收集客戶信息，完成客戶信用額度與信用期審查
3、監(jiān)控賒銷客戶信用風險，撰寫客戶風險評估報告
任職資格:
1、本科及以上學歷，財會、法律、經(jīng)濟、金融相關專業(yè);
2、從事財務、銷售管理、法務等相關工作2年及以上，有信用管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的信息采集和分析判斷能力
3、性格積極樂觀，有較強的團隊協(xié)作精神
信用管理師崗位
第5篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設計咨詢方案，解決客戶關心的問題
職位要求
- 金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術的應用，有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第6篇 信用風險管理崗崗位職責
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第7篇 信用業(yè)務風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行業(yè)務審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調查,提出審核意見;
2、負責對業(yè)務審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應的客戶選取標準;
5、負責日常業(yè)務的風險監(jiān)控、預警。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第8篇 客戶信用管理崗位職責
(一)崗位職責
1.負責公司市場開發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;
2.負責公司與政府各級主管部門、行業(yè)協(xié)會的對接工作;
3.負責公司信用評價系統(tǒng)維護與管理;
4.負責上級領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1. 35周歲以內,大學本科及以上學歷,土建類、工程類相關專業(yè),中級及以上職稱;
2.具有5 年以上工作經(jīng)驗;
3.具備良好的組織協(xié)調、語言溝通和文字表達能力;
4.有大型國有企業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 身體健康,抗壓能力強,能夠接受中短期出差
第9篇 信用管理公司總經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經(jīng)營目標;
2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營效益;
4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;
5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;
7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;
8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;
9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。
10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗。
2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方資產(chǎn)評估管理有關政策 ;
4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;
第10篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 信用管理崗崗位職責
職責描述:
主動認真的對公司非標資產(chǎn)的信用風險進行分析,避免信用風險的前提之下提升投資收益,及時提示信用風險的變化,保護公司資產(chǎn)安全,具體工作如下:
1. 負責行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對償債能力的影響;
2. 負責評估非標資產(chǎn)項目的信用風險,深入研究項目的潛在風險,必要時進行現(xiàn)場調研。
3. 負責非標的投后管理,與資產(chǎn)管理公司密切合作,跟進非標項目后續(xù)的運行與變化。
4. 負責定期梳理非標資產(chǎn)的信用風險情況,提出報告與改進建議。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,保險、財會、金融等專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上信用分析相關工作經(jīng)驗,具有非標分析管理經(jīng)驗者可以適當縮短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
第12篇 信用風險管理崗位職責任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
信用風險管理崗位
