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運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-01 08:00:12 查看人數(shù):74

運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織相關(guān)專業(yè)部門對項目開發(fā)計劃及項目運營目標(biāo)書進(jìn)行綜合評審,從項目運營維度給予專業(yè)意見,報公司決策;

2、監(jiān)督項目計劃的落實情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項目重要節(jié)點工作的按期完成;

3、建立運營報告體系,按照集團(tuán)區(qū)域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發(fā)布(運營狀況、問題、風(fēng)險、面臨機(jī)會及重大事項的處理情況等內(nèi)容);對各項責(zé)任指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進(jìn)項目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核;

4、督促及時完整收集各項目運營計劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;

5、制定項目運營預(yù)警風(fēng)險防范機(jī)制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景、具備5年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和較為豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、熟悉流程管理的專業(yè)知識;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

第2篇 保險運營管理崗位職責(zé)

大型外資保險公司運營管理副總 崗位說明】

1. 負(fù)責(zé)部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

2. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運營的策略、方案及績效目標(biāo),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整運營策略;

3. 負(fù)責(zé)梳理和完善運營的相關(guān)流程的,并協(xié)調(diào)各團(tuán)隊共同實施;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營規(guī)劃、宣導(dǎo)及協(xié)調(diào)實施;

5. 負(fù)責(zé)承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關(guān)流程,推進(jìn)運營落地;

6. 負(fù)責(zé)全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;

7. 領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

【任職資格】

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上金融或運營工作經(jīng)驗;

2. 具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,能夠獨立組建團(tuán)隊,制定相關(guān)政策和管理制度;

3. 有豐富的移動端內(nèi)容、活動運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

4. 具有較強(qiáng)的管理意識,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;

5. 較強(qiáng)的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力。 崗位說明】

1. 負(fù)責(zé)部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

2. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運營的策略、方案及績效目標(biāo),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整運營策略;

3. 負(fù)責(zé)梳理和完善運營的相關(guān)流程的,并協(xié)調(diào)各團(tuán)隊共同實施;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營規(guī)劃、宣導(dǎo)及協(xié)調(diào)實施;

5. 負(fù)責(zé)承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關(guān)流程,推進(jìn)運營落地;

6. 負(fù)責(zé)全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;

7. 領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

【任職資格】

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上金融或運營工作經(jīng)驗;

2. 具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,能夠獨立組建團(tuán)隊,制定相關(guān)政策和管理制度;

3. 有豐富的移動端內(nèi)容、活動運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

4. 具有較強(qiáng)的管理意識,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;

5. 較強(qiáng)的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力。

第3篇 電商運營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、天貓等電商平臺銷售管理、進(jìn)銷存管理、費用管理、日常關(guān)系維護(hù)。

2、天貓平臺活動規(guī)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)、數(shù)據(jù)跟蹤、效果分析。

3、代理商店鋪運營指導(dǎo)、活動數(shù)據(jù)跟蹤、活動效果分析、費用預(yù)算及實績控制。

4、線上價格體系管理與跟蹤。

5、完成部門制定的銷售任務(wù)。

任職要求:

1、一年以上天貓電商平臺運營管理工作經(jīng)驗

2、了解天貓平臺的活動及基本規(guī)則

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力

4、懂日語優(yōu)先

第4篇 運營管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本行運營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實施;負(fù)責(zé)激勵和管理員工團(tuán)隊,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團(tuán)隊;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各團(tuán)隊制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險控制措施,并組織實施;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團(tuán)隊對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進(jìn)行測試、驗收、培訓(xùn)、推廣及后評價工作;負(fù)責(zé)根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進(jìn)程;

5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限;

6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項監(jiān)管要求;

4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險管控能力。

第5篇 管理運營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)珠寶行業(yè)的綜合運營管理工作;

2、分析指引行業(yè)市場、前景、戰(zhàn)略、銷售、運營、設(shè)計等多方面

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶等專業(yè)畢業(yè);

2、有2年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉珠寶行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息;

4、熟悉珠寶運營、銷售、市場、設(shè)計等多方面工作。

第6篇 dtp經(jīng)理/新特藥房運營管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運營:

2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷(側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合);

2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實際運營管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運營管理流程;

3、專業(yè)的藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對措施;

4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

第7篇 瓜子二手車門店運營經(jīng)理要求大型商超管理經(jīng)驗-深圳崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌瓜子二手車保賣事業(yè)部大區(qū)內(nèi)店面運營管理;

2、保證區(qū)域車場內(nèi)的車輛周轉(zhuǎn)周期,結(jié)合銷售、市場情況制定有效的運營方案;

3、落地區(qū)域保賣車場的展示標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化車輛進(jìn)銷存流程。

職位要求:

職位要求:

1、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,有門店管理或運營經(jīng)驗3年以上,熟練使用ppt、excel;

2、有區(qū)域管理經(jīng)驗及區(qū)域連鎖店面人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,擅長人際溝通,抗壓能力強(qiáng),能接受出差。

第8篇 企業(yè)運營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各項管理制度的實施管理,并組織監(jiān)督、檢查各項工作的落實、追蹤與改善。

2、負(fù)責(zé)公司各項管理制度、工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進(jìn)。

3、參與公司經(jīng)營活動分析,并撰寫相關(guān)報告。

4、組織、參與公司大型招投標(biāo)活動及重大建設(shè)項目。

5、參與企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職要求:

1、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、文字能力強(qiáng),能獨立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度。

3、具備5s管理推行、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、綜合素質(zhì)佳、工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力。

第9篇 運營與組織管理崗位職責(zé)任職要求

運營與組織管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)行組織管理、制度體系和流程體系的搭建;

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計,建立和完善公司組織機(jī)構(gòu)管理機(jī)制,界定各級組織的功能定位和職責(zé)權(quán)限;

(3)負(fù)責(zé)搭建公司制度體系和流程體系以及日常管理,負(fù)責(zé)組織完成新編制度的編制、評審、試運行和發(fā)布工作,組織完成既有制度、流程的評估、調(diào)整與修訂與重新發(fā)布工作,持續(xù)推動公司業(yè)務(wù)運營體系和管理支持體系的提升和優(yōu)化

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具有組織發(fā)展或流程管理工作經(jīng)驗,其中有咨詢經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過管控體系建設(shè)項目的優(yōu)先;

(3)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、制度管理、流程設(shè)計等方面工作,掌握相關(guān)知識;

(4)具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析研判和系統(tǒng)性的思維能力,能設(shè)計解決方案并主導(dǎo)推動問題解決;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,通過整合各種資源,有效推進(jìn)各項實施:

(6)具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,能夠熟練完成各類分析總結(jié)報告、進(jìn)行公文寫作、制定規(guī)章制度等。

第10篇 運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1)?負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系,制訂標(biāo)準(zhǔn)化運營管理、銷售管理制度及流程;

2)?負(fù)責(zé)公司在營項目的經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行;

3)?負(fù)責(zé)項目籌建、招商、運營、銷售、客戶服務(wù)等工作督導(dǎo);

4)?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的核算與分析,項目收益管理,客戶關(guān)系管理,提升項目收益和客戶滿意度;

5)?負(fù)責(zé)公司、子公司下屬各項目日常運營工作的管理和監(jiān)控;

6)?負(fù)責(zé)在營項目運營過程的質(zhì)量檢查;

7)?負(fù)責(zé)完成公司的運營指標(biāo)。

職位要求:

1)?全日制本科及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運營管理經(jīng)驗;具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3)?執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項指令;

4)?具備出色的信息搜索、報告編寫、邏輯思維、表達(dá)溝通、團(tuán)隊建設(shè)、體系搭建能力;

5)?熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,具備一定的圖紙審查能力。

第11篇 項目管理運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點211大學(xué)優(yōu)先;

2.計算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;

4.熟練運用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第12篇 網(wǎng)站運營管理崗位職責(zé)

網(wǎng)站運營管理 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;

2、負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

4、推動團(tuán)隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

6、制定淘寶網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

任職要求

1、淘寶、天貓運營工作經(jīng)驗1年以上,負(fù)責(zé)過整個淘寶天貓店鋪運營及一系列現(xiàn)場管理操作,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨特見解;

2、有過淘寶天貓網(wǎng)店運作成功案例,能獨立制定淘寶天貓網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

3、精通淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣roi、淘寶網(wǎng)站廣告資源,精通淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣;

4、精通天貓各行活動的報名如如聚劃算、淘品牌等。會開直通車。

5、熱愛淘寶,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,客戶在線售前售后服務(wù),具備突發(fā)事件處理能力;

6、有一定統(tǒng)籌管理能力

運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、組織相關(guān)專業(yè)部門對項目開發(fā)計劃及項目運營目標(biāo)書進(jìn)行綜合評審,從項目運營維度給予專業(yè)意見,報公司決策;2、監(jiān)督項目計劃的落實情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,
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