第1篇 醫(yī)療管理經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量管理經(jīng)理 樂成集團(tuán) 樂成集團(tuán)有限公司,樂成集團(tuán),樂成 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量安全管理;(醫(yī)療政策研究、規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督檢查、醫(yī)療安全防范、醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)等)
2、協(xié)同下屬公司做好醫(yī)保管理工作;(及時(shí)掌握醫(yī)保新政策、集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理規(guī)范、醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)防范方案、醫(yī)保制度及安全培訓(xùn))
3、定期巡查下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)保質(zhì)量分析報(bào)告;
4、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)評定協(xié)同解決醫(yī)療糾紛;
5、新醫(yī)療技術(shù)的引進(jìn)及相關(guān)審批;
6、協(xié)助下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)證件審批工作。
任職要求:
1、醫(yī)務(wù)部管理工作3年以上;
2、學(xué)歷:本科,醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱;
3、年齡30-50歲之間;
4、熟知基礎(chǔ)醫(yī)療行業(yè)的政策;
4、誠信,承壓能力強(qiáng)。
第2篇 醫(yī)療管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好醫(yī)療市場工作管理;
2、總經(jīng)理出差隨行;
3、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)院或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)形象和溝通表達(dá)能力。
第3篇 醫(yī)療器械管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照產(chǎn)品的類別、理化性質(zhì)和貯存要求做好分類、分庫或分區(qū)存儲,對因儲存保管不當(dāng)而發(fā)生的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
1、按安全、方便、節(jié)約的原則,整齊、牢固堆垛,五距規(guī)范,合理利用倉容,并按規(guī)定做好貨位編號、每批數(shù)量清楚、色標(biāo)明顯。
2、按批正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),保證賬貨相符。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)復(fù)核,日記月清,月對季盤,并及時(shí)分析、反饋產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及進(jìn)銷情況。
3、做好在庫產(chǎn)品的效期管理工作,嚴(yán)格按“先產(chǎn)先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。
4、做好庫房溫濕度記錄工作。
5、自覺學(xué)習(xí)倉儲保管業(yè)務(wù)知識,提高保管工作技能。
6、做好養(yǎng)護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有異,未確定合格前不應(yīng)發(fā)貨。已通知停售產(chǎn)品不得發(fā)貨。
7、憑規(guī)定的憑證收發(fā)產(chǎn)品,不錯(cuò)不漏,并做好復(fù)核記錄,不準(zhǔn)憑白條、口述收發(fā)商品。
8、發(fā)現(xiàn)短缺、差錯(cuò)應(yīng)迅速查明原因,逐級匯報(bào)、審批處理。
9、經(jīng)常保持庫房整潔、堆垛整齊、不倒(側(cè))放、亂放、做到輕拿輕放,文明作業(yè)。
10、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守產(chǎn)品外包裝圖示圖標(biāo)的要求,規(guī)范操作。怕壓產(chǎn)品控制堆放高度,定期翻垛。
任職要求:
1.具有2年以上的醫(yī)療器械倉管工作經(jīng)驗(yàn)及知識;
2. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
3. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;
4. 懂電腦操作。
第4篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協(xié)助qa經(jīng)理進(jìn)行g(shù)mp體系文件的建立;
(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物制藥、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關(guān)知識，參與過gmp認(rèn)證者優(yōu)先。
(3)熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
(4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件良好的皆可
醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位
第5篇 醫(yī)療管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);
2、根據(jù)銷售部各省份工作計(jì)劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;
7、其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應(yīng)出差
第6篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時(shí)有效性。
3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗(yàn)證評估工作。
4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯(cuò)的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
第7篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確?；踞t(yī)療質(zhì)量。
第8篇 精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作，做到底數(shù)清、情況明。
2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。
3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計(jì)劃地做好本地段各級人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。
4.根據(jù)病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。
5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報(bào)總結(jié)工作，按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。
6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
第9篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責(zé)
1.管庫人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作，做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。
2.按照醫(yī)院規(guī)定，及時(shí)、正確地執(zhí)行各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算和報(bào)表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系，解決存在的問題。
3.對消耗物品一季度盤點(diǎn)一次，半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢查，保證賬物相符。
4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時(shí)以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ)，按庫存情況，在不影響各科正常工作情況下，酌情增減。一般情況不補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)報(bào)據(jù)貨源情況，如手套、縫線、x光膠片等，到貨后便及時(shí)通知領(lǐng)取。
5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認(rèn)真填寫采購單，書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量，特殊的要寫清廠家，經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。
6.按入庫憑證及時(shí)驗(yàn)收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠(yuǎn)近存放，并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出，由采購人員對外交涉。
7.常用器械庫要有三個(gè)月st存量、急救器材r：存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系，及時(shí)處理并做好記錄，特殊情況及時(shí)上報(bào)，避免影響搶救工作。
8.對庫存器材要妥善保管，經(jīng)常檢查，定期清倉，隨時(shí)掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個(gè)月上報(bào)，提出處理意見，解決后向院匯報(bào)處理結(jié)果。
9.對收舊、報(bào)廢物品要根據(jù)修理人員填寫報(bào)廢單方可報(bào)廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖?shù)時(shí)應(yīng)寫報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后方可增補(bǔ)發(fā)放。
10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種，為臨床提供市場情況。
11.年終填寫原、收、付、存表，詳細(xì)對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。
12.保持庫房整潔，保證陣物安全，存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品，禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。
第10篇 醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立醫(yī)療器械進(jìn)出庫管理規(guī)定,登記進(jìn)出庫,做到可追溯性;
2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系運(yùn)行,有內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn);
3、對醫(yī)療器械生產(chǎn)過程中涉及的采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,定期組織內(nèi)審;
4、具有文控經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進(jìn)心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
第11篇 醫(yī)療器械管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、了解國內(nèi)外新頒布的醫(yī)療器械法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)等;
2、掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)知識，保證與公司內(nèi)、外部溝通中的專業(yè)性;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量追蹤及不良事件處理;
4、負(fù)責(zé)藥監(jiān)體系審核相關(guān)工作，藥監(jiān)部門相關(guān)質(zhì)量報(bào)表填寫等;
5、協(xié)助公司產(chǎn)品的標(biāo)簽、說明書等更新，要求符合國藥局相關(guān)規(guī)定;
6、協(xié)助公司醫(yī)療器械產(chǎn)品在國內(nèi)的注冊及商標(biāo)申請事宜;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的備份歸檔和保密工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)法規(guī)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和所經(jīng)營醫(yī)療器械的相關(guān)知識;
4、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊流程及相關(guān)政府事務(wù)部門工作流程;
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、條理性強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
醫(yī)療器械管理崗位
第12篇 基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員崗位職責(zé)
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員的醫(yī)療服務(wù)。
3.對醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個(gè)人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費(fèi)用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。
6.每月結(jié)算后及時(shí)與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費(fèi)用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個(gè)月的病人，進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。
8.及時(shí)反饋各種信息，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
