第1篇 會(huì)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則)，與外部審計(jì)師配合工作，確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;
2、集團(tuán)總賬管理，監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;
3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;
5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理，稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;
6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
4、性格內(nèi)斂，穩(wěn)重踏實(shí)，邏輯思維好，執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)計(jì)管理經(jīng)理崗位
第2篇 人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)情況的重要證明。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級(jí)檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)會(huì)部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊(cè),年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會(huì)計(jì)檔案必須有登記制度。
第3篇 資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求
資金管理會(huì)計(jì)職位要求
1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件；
3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。
資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)資金明細(xì)帳及附表的統(tǒng)計(jì)工作，為資金管理及時(shí)提供信息；
2.認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，管好庫(kù)存現(xiàn)金，并做到“日清月結(jié)”；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常收付結(jié)算工作，辦理日常報(bào)銷工作；
4.負(fù)責(zé)使用并保管好各類票據(jù)、印章工作；
5.每月負(fù)責(zé)編制工作表格；
6.及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù)，及時(shí)領(lǐng)取各種回單；
7.月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng)，保證未達(dá)帳項(xiàng)不跨月。
第4篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第5篇 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜
3、公司交辦的其他工作
任職資格
1.學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上上市公司的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 或籌備ipo上市的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.行業(yè)知識(shí)/行業(yè)資格:無(wú)
4.其他技能:熟悉會(huì)計(jì)核算流程;熟練的excel數(shù)據(jù)處理能力，有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)等。
管理會(huì)計(jì)崗位
第6篇 學(xué)生宿舍管理部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍管理服務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政法規(guī),嚴(yán)格按章辦事。堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,遵守各項(xiàng)費(fèi)用開支范圍的開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,?？顚Ｓ?切實(shí)管好用好預(yù)算內(nèi)外的各項(xiàng)資金,落實(shí)經(jīng)理“一支筆”審批制度。
2、按照財(cái)會(huì)制度的規(guī)定,認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳,記好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。
3、協(xié)助經(jīng)理編制預(yù)算,做好決算。每月至少向經(jīng)理匯報(bào)一次預(yù)算執(zhí)行情況,要求分類出具各類各種詳細(xì)數(shù)據(jù),并計(jì)算出各類比例。及時(shí)反映財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,提出整改建議。
4、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,保守財(cái)經(jīng)機(jī)密。及時(shí)編好月、季、年度報(bào)表,隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)收支情況,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
5、發(fā)揮財(cái)經(jīng)監(jiān)督作用,認(rèn)真審核原始憑證。憑證上必須有經(jīng)受人、驗(yàn)收人與經(jīng)理簽字。對(duì)本單位不真實(shí)、不合法的原始憑證不與受理,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充。
6、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳,并每學(xué)期與保管人員進(jìn)行對(duì)帳。
7、認(rèn)真記好學(xué)生交費(fèi)記錄,及時(shí)清出欠費(fèi)名單,進(jìn)行催帳。
8、經(jīng)常清理暫付款,督促經(jīng)辦人及時(shí)結(jié)帳。管好用好支票;
9、配合上級(jí)有關(guān)部門,做好檢查審查準(zhǔn)備。
10、必須持證上崗。因故調(diào)動(dòng)或離職時(shí)必須與接管人員辦好交接手續(xù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢
第8篇 資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、集團(tuán)內(nèi)各個(gè)公司固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理事務(wù)。
2、集團(tuán)資產(chǎn)、庫(kù)存管理制度及操作規(guī)范指引的編制并落實(shí)。
3、制定資產(chǎn)、庫(kù)存工作流程并持續(xù)完善。
4、進(jìn)行資產(chǎn)的初始入賬、定期對(duì)資產(chǎn)及庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
5、各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表，資產(chǎn)的使用及庫(kù)存產(chǎn)品分析報(bào)告;
6、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉資產(chǎn)管理、庫(kù)存管理工作;
3、熟練使用office辦公軟件，了解sap系統(tǒng)、泛微oa系統(tǒng);。
4、2-3年資產(chǎn)管理或庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、性格開朗、務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)。
資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位
第9篇 物業(yè)管理會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)(八)
1.會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。
2.會(huì)計(jì)人員對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。
3.會(huì)計(jì)人員對(duì)每一項(xiàng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證、并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。
4.會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管,對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬,啟用會(huì)計(jì)簿時(shí)應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附'啟用表'。
6.會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿,賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、亂擦、挖補(bǔ)或用藥水消除字跡,而應(yīng)將錯(cuò)誤的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使原有的字跡仍可辨認(rèn)),然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字,并由記賬人員在更正處蓋章。
7.會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚。任何人都不得纂改或授意、指使他人纂改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
8.會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè),并妥善保管,防止丟失損壞。
9.協(xié)助管理處完成其它日常工作。
第10篇 管理會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算，編制集團(tuán)及區(qū)域本部要求上報(bào)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析;
2、編制年度全面預(yù)算和月度預(yù)算跟蹤執(zhí)行，并擬定月度資金計(jì)劃，按要求定期對(duì)項(xiàng)目全景計(jì)劃進(jìn)行更新;
3、按國(guó)家稅法要求進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
4、日常各類合同的跟蹤執(zhí)行，并與成本部對(duì)目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行跟蹤;
5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù);
職位要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有會(huì)計(jì)上崗證、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱等;
4、獨(dú)立思考，解決問題能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、思維敏捷、好學(xué)、勤奮;
6、具備基本英語(yǔ)讀寫技能;
7、熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
管理會(huì)計(jì)專員崗位
第11篇 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。
(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析
(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果
(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)通過對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。
財(cái)務(wù)管理人員主要工作職責(zé)
1編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟源，合理有效地使用資金。
2進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識(shí)，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任出方案組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
6糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7定期或不定期對(duì)公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核審計(jì)，提出報(bào)告書。
8公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
管理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主管實(shí)施預(yù)算管理制度及相關(guān)工作流程的建立及完善。
2 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
5.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。
6.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1.研究生3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或本科5年;
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、主動(dòng)性及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力等;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的外語(yǔ)聽說讀寫能力;
4.敬業(yè)踏實(shí)，有良好的保密意識(shí);
5.具備會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容一般包括什么
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái)，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，著重為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高?濟(jì)資產(chǎn)朡?信????，是企業(yè)管??統(tǒng)中“決策支持系統(tǒng)”的重要組成部分;進(jìn)而形成了管理與會(huì)計(jì)交叉學(xué)科。
????理會(huì)計(jì)可衱?劃分為“決硱??計(jì)”、“執(zhí)行會(huì)計(jì)&????大????
(1???劃會(huì)計(jì)。以“決策會(huì)計(jì)”為核心，利用所掌握的豐富信息資源，對(duì)為實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)可供選用的各種方案進(jìn)行深入的可行性分析，從中權(quán)?利害，比較得失，幫助企業(yè)決策者客觀地掌握情況，據(jù)以作正確的判斷和選擇，以促進(jìn)企業(yè)決策最優(yōu)化。這是全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。計(jì)劃(預(yù)算)是以決策為基礎(chǔ)，把通過決策程序選用的有關(guān)方案所要達(dá)到的目標(biāo)，用貨幣形式進(jìn)行計(jì)量，形成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并把它們加工、匯總成一個(gè)相互協(xié)調(diào)的預(yù)算體系，作為企業(yè)開展生產(chǎn)綃?????繩。
(2)執(zhí)行會(huì)計(jì)。以“決策與計(jì)劃會(huì)計(jì)”為基礎(chǔ)，著重于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)征收控制。它一方面，將企業(yè)年度預(yù)算所定的各項(xiàng)指標(biāo)結(jié)合主要對(duì)象的特點(diǎn)進(jìn)行分解、落實(shí)和具體化，分別建立專業(yè)性的計(jì)量、控制系(如按照成本形成和積累的特點(diǎn)，建立標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng);按照存貨形成和使用的特點(diǎn)，建立存貨控制系統(tǒng));另一方面，按照企業(yè)內(nèi)部各個(gè)責(zé)????進(jìn)行分解、??體化，形成各個(gè)“責(zé)任中心”的責(zé)任預(yù)算，并以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任會(huì)計(jì)體系。
第12篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);
2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明;
3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤(rùn)的達(dá)成;
4. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);
6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;
7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅;
8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫(kù)。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);
2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。
