第1篇 工程管理副經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理副經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理/副經(jīng)理(工程管理方向) 石家莊富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 石家莊富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，富力任職要求:
1、年齡29~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，畢業(yè)7年以上，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作，有超高層項目管理經(jīng)驗;
4、持注冊監(jiān)理師、一級建造師資格證書者優(yōu)先;
5、具備超高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程管理副經(jīng)理崗位
第2篇 某模具項目管理工程師崗位職責
1.負責模具項目的過程策劃,制定開發(fā)進度,并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負責向客戶解釋與設(shè)計相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗收。
5.與采購協(xié)作,及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責對模具開發(fā)進行成本控制。
第3篇 工程管理人員崗位職責
1、負責收集、研究與房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標準及施工管理要點。
3、配合上級進行工程技術(shù)標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術(shù)研究及制定并指導(dǎo)、監(jiān)督實施;
4、監(jiān)控各項目質(zhì)量管理工作,組織定期收集、分析相關(guān)信息,提出管理意見和建議;
5、不定期巡檢各項目工程質(zhì)量,對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題提出整改意見和建議;對質(zhì)量事故隱患進行書面通報,及時跟蹤質(zhì)量事故、隱患整改結(jié)果;
6、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規(guī)劃、施工工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有管理大型建筑工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,工作有條理性、嚴謹性,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
第4篇 工程管理總裁助理崗位職責任職要求
工程管理總裁助理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實施計劃，嚴格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進度，識別項目進度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進度目標的實現(xiàn);
4.研判項目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運營、工程、項目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責:
1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實施計劃，嚴格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進度，識別項目進度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進度目標的實現(xiàn);
4.研判項目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運營、工程、項目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第5篇 機坪保障標準管理工程師崗位職責
1.負責公司標準管理中與職能相關(guān)標準的管理。
2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
3.負責結(jié)合公司的實際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會iata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。
4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
5.承擔公tfjiosa項目組sec協(xié)調(diào)員的工作。
6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
7.負責結(jié)合公司的實際運作，在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。
第6篇 銷售管理工程師崗位職責
職責描述:
1、維護客戶關(guān)系,負責銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、負責應(yīng)收賬款的、rma報價及退貨轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。
4、負責收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,英語四級以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
第7篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求
職責描述:
1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤;
2、負責物流采購系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的整合及維護;
3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;
4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;
3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好(會涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門使用人員);
4、良好的耐心及高度的責任感，具備良好的職業(yè)道德;
5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);
第8篇 車型管理工程師崗位職責車型管理工程師職責任職要求
車型管理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態(tài)結(jié)構(gòu)開發(fā)工作( benchmark);
2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發(fā)放;
3. 牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;
4. 牽頭編制整車級試制任務(wù)下達;
5. 牽頭組織配合財務(wù)、采購?fù)瓿烧囋O(shè)計成本分解與控制;
6. 牽頭組織填報整車公告、環(huán)保公告和ccc認證申報文件;
7. 牽頭編制產(chǎn)品技術(shù)路線、整車產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書等整車技術(shù)文件;
8. 牽頭組織編制新車型生產(chǎn)及上市前相關(guān)整車級技術(shù)文件;
9. 牽頭組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及問題跟蹤;
10. 牽頭組織新產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的技術(shù)支持;
11. 負責技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
12. 負責整車級工程開發(fā)設(shè)計公司的歸口管理
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè) 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，車輛工程，或機械相關(guān)專業(yè)
文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結(jié)等文書的寫作和分析
外語要求 良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
如果需要職稱，同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):
專業(yè)知識技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;
2. 熟練catia數(shù)字化裝配、dmu、人機工程、機械設(shè)計等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;
3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;
4. 熟悉車型管理專業(yè)相關(guān)知識，較好的布置設(shè)計能力、dmu檢查能力、人機設(shè)計能力;
5. 具備一定的車型概念研究能力;
6. 具備良好的技術(shù)協(xié)調(diào)能力;
7. 熟悉整車開發(fā)流程，了解相關(guān)專業(yè)知識，一定的車型架構(gòu)能力，整車布置方案設(shè)計能力;
8. 熟悉車型技術(shù)特點，對技術(shù)歷程有一定認識;
9. 具備較好的e-bom管理能力;
10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗 1-8年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗 具有一定的團隊管理經(jīng)驗
計劃管理能力 能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力
有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事、外部客戶進行有效溝通
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考，并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應(yīng)用，提高工作效率
第9篇 景觀工程管理崗位職責
職責描述:
1. 對所有項目綠化工程施工總體組織管理、質(zhì)量、進度、成本、安全等分項工作進行考評及指導(dǎo)。
2. 統(tǒng)籌綠化外判工程的施工隊考評選拔。
3. 綠化外判工程的施工隊施工質(zhì)量評估。
4. 項目綠化施工提供專業(yè)技術(shù)支持。
5. 對項目綠化所需苗木、材料等進行審核。
6. 參與對景觀設(shè)計成果的評審。
7. 負責監(jiān)督景觀工程的進度、質(zhì)量等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。園林等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、園林綠化公司工作經(jīng)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī); 熟悉大型社區(qū)的園林景觀工程,曾負責過大型社區(qū)園林景觀現(xiàn)場施工管理; 良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力; 具備較強的成本意識。
第10篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責
①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗,能運用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經(jīng)驗;
④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。
第11篇 土建管理工程師崗位職責任職要求
土建管理工程師崗位職責
供應(yīng)商管理工程師(土建&動力能源) 學(xué)歷:研究生，機械類專業(yè)
能力素質(zhì)
有一定的動能及物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
? 語言: 熟練英語(德語)口語及書面表達;
? 計算機: 辦公自動化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的使用;
? 通用知識/技能:熟練使用cad、catia等軟件及辦公軟件;
? 專業(yè)知識/技能:良好的動能及物業(yè)方面的專業(yè)知識，熟悉動能管理;
? 專業(yè)資格(資歷):/
職責領(lǐng)域
(職責名稱，簡練詞組對工作內(nèi)容的概括)職責描述
(該職責所要達到的結(jié)果/目標)
介質(zhì)使用的管理 ? 動力站房日常管理;
? 訂購動能設(shè)備的備件;
? 管理介質(zhì)供應(yīng)設(shè)備，如空壓機、冷水機組等;
? 監(jiān)測介質(zhì)的使用情況
介質(zhì)的維護 ? 監(jiān)控水、電、氣等介質(zhì)的質(zhì)量;
? 對于現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)廠商解決;
? 制定相關(guān)解決方案;
? 控制介質(zhì)消耗成本;
介質(zhì)、物業(yè)供應(yīng)商管理 ? 監(jiān)督和管理第三服務(wù)方，保證介質(zhì)供應(yīng);
? 定期對現(xiàn)場巡檢;
? 協(xié)調(diào)供應(yīng)商處理解決現(xiàn)場問題;
質(zhì)量管理 ? 參加質(zhì)量審核會議;
? 制定與介質(zhì)相關(guān)的管理規(guī)程;
? 參與工廠現(xiàn)存問題的的整改
學(xué)歷:研究生，機械類專業(yè)
能力素質(zhì)
有一定的動能及物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
? 語言: 熟練英語(德語)口語及書面表達;
? 計算機: 辦公自動化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的使用;
? 通用知識/技能:熟練使用cad、catia等軟件及辦公軟件;
? 專業(yè)知識/技能:良好的動能及物業(yè)方面的專業(yè)知識，熟悉動能管理;
? 專業(yè)資格(資歷):/
職責領(lǐng)域
(職責名稱，簡練詞組對工作內(nèi)容的概括)職責描述
(該職責所要達到的結(jié)果/目標)
介質(zhì)使用的管理 ? 動力站房日常管理;
? 訂購動能設(shè)備的備件;
? 管理介質(zhì)供應(yīng)設(shè)備，如空壓機、冷水機組等;
? 監(jiān)測介質(zhì)的使用情況
介質(zhì)的維護 ? 監(jiān)控水、電、氣等介質(zhì)的質(zhì)量;
? 對于現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)廠商解決;
? 制定相關(guān)解決方案;
? 控制介質(zhì)消耗成本;
介質(zhì)、物業(yè)供應(yīng)商管理 ? 監(jiān)督和管理第三服務(wù)方，保證介質(zhì)供應(yīng);
? 定期對現(xiàn)場巡檢;
? 協(xié)調(diào)供應(yīng)商處理解決現(xiàn)場問題;
質(zhì)量管理 ? 參加質(zhì)量審核會議;
? 制定與介質(zhì)相關(guān)的管理規(guī)程;
? 參與工廠現(xiàn)存問題的的整改
土建管理工程師崗位
第12篇 裝飾工程管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責裝飾工程項目前期成本測算，編制項目目標成本;
2、參與招標文件的編制、參加開標、清標、評標、定標等相關(guān)工作;
3、負責工程預(yù)結(jié)算工作，審核洽商、工程進度款;
4、負責動態(tài)成本的管理，根據(jù)項目進展情況，及時做出成本動態(tài)調(diào)整，定期整理成本動態(tài)變化情況，編制成本動態(tài)報表，預(yù)警超預(yù)期成本變動，保證公司各項成本控制目標的實現(xiàn);
5、負責裝飾材料市場價格的動態(tài)數(shù)據(jù)收集整理，建立材料價格信息庫;
6、編制完善各項成本管理制度;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土建造價師(員)資質(zhì);
2、從事裝飾工程預(yù)結(jié)算5年以上，具有豐富的裝飾工程預(yù)結(jié)算審核經(jīng)驗，并對建筑、裝飾材料價格、知名品牌、優(yōu)良供應(yīng)商有一定了解，積累較豐富的相關(guān)信息資料;
3、有房地產(chǎn)開發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德，善于溝通、洽談。
裝飾工程管理崗位
