第1篇 臍血庫(kù)技術(shù)員崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)臍帶血干細(xì)胞的技術(shù)處理及其檢測(cè)。*人力文化經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力戰(zhàn)略和管理,協(xié)助公司高管層進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)宣傳工作的指導(dǎo)和組織,建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道,指導(dǎo)和組織公司宣傳刊物、辦公室網(wǎng)頁(yè)的組稿、編輯和維護(hù);負(fù)責(zé)信息員隊(duì)伍的建設(shè)、日常管理、考核;負(fù)責(zé)規(guī)范完善企業(yè)文化信息化管理(局域網(wǎng)、因特網(wǎng)等企業(yè)文化信息資源合理規(guī)劃)。
3.負(fù)責(zé)公司形象、品牌對(duì)外宣傳工作的組織,建立良好的對(duì)外宣傳溝通渠道,保證在有關(guān)媒體等介質(zhì)上的形象披露,對(duì)外發(fā)文、發(fā)稿的編輯、初審負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,進(jìn)行企業(yè)文化工作的基礎(chǔ)歸納、整理工作,企業(yè)文化要義及有關(guān)文本的草擬工作,企業(yè)文化工作規(guī)劃,企業(yè)文化工作的貫徹落實(shí)負(fù)責(zé)。
5.對(duì)《合理化建議》管理的日常工作,指導(dǎo)、審核回復(fù)文字,協(xié)調(diào)部門(mén),檢查匯總執(zhí)行情況。
第2篇 臍血庫(kù)技術(shù)員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)臍帶血干細(xì)胞的技術(shù)處理及其檢測(cè)。★人力文化經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力戰(zhàn)略和管理，協(xié)助公司高管層進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)宣傳工作的指導(dǎo)和組織，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道，指導(dǎo)和組織公司宣傳刊物、辦公室網(wǎng)頁(yè)的組稿、編輯和維護(hù)；負(fù)責(zé)信息員隊(duì)伍的建設(shè)、日常管理、考核；負(fù)責(zé)規(guī)范完善企業(yè)文化信息化管理(局域網(wǎng)、因特網(wǎng)等企業(yè)文化信息資源合理規(guī)劃)。
3.負(fù)責(zé)公司形象、品牌對(duì)外宣傳工作的組織，建立良好的對(duì)外宣傳溝通渠道，保證在有關(guān)媒體等介質(zhì)上的形象披露，對(duì)外發(fā)文、發(fā)稿的編輯、初審負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，進(jìn)行企業(yè)文化工作的基礎(chǔ)歸納、整理工作，企業(yè)文化要義及有關(guān)文本的草擬工作，企業(yè)文化工作規(guī)劃，企業(yè)文化工作的貫徹落實(shí)負(fù)責(zé)。
5.對(duì)《合理化建議》管理的日常工作，指導(dǎo)、審核回復(fù)文字，協(xié)調(diào)部門(mén)，檢查匯總執(zhí)行情況。
