第1篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)伙伴的能力培養(yǎng)與支持。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及一體化項(xiàng)目的日常支持。
第2篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
技術(shù)支持經(jīng)理職位要求
1.理工類(lèi)相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.5年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的技術(shù)背景與實(shí)踐技能
4.熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應(yīng)變能力強(qiáng)
技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善技術(shù)支持方案
2.大型項(xiàng)目的實(shí)施安排及指導(dǎo),重大項(xiàng)目的技術(shù)支持
3.配合技術(shù)和研發(fā)部門(mén)分析并解決疑難問(wèn)題
4.收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料,負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)
