第1篇 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長(zhǎng)曲線測(cè)定等工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫實(shí)驗(yàn)記錄;
2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
3、參與大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng),完成計(jì)劃批次的蛋白生產(chǎn);
4、對(duì)細(xì)胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時(shí)填寫使用記錄及維保記錄等。
5、負(fù)責(zé)生物藥新項(xiàng)目的細(xì)胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時(shí)參與生物藥上游部分的各項(xiàng)工作;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
3、 熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無(wú)菌操作習(xí)慣;有無(wú)血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 熟悉并掌握檢測(cè)技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。
5、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第2篇 材料研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲(chǔ)氫材料行業(yè)人脈
第3篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與安全項(xiàng)目研發(fā),實(shí)施科研項(xiàng)目;
2.編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證,完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案,按程序申報(bào)科技項(xiàng)目;
3.參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過(guò)程成果和最終提交的成果;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過(guò)程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項(xiàng)目推廣方案;建立溝通渠道,落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率;
6.參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評(píng)估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評(píng)估;
7.跟蹤國(guó)家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報(bào)告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)位
2.安全工程及相關(guān)專業(yè)
3.具有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)等資質(zhì)證書
4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)、管理流程中的問(wèn)題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級(jí)專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動(dòng)。
6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實(shí)作風(fēng);具有創(chuàng)新意識(shí);具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識(shí)強(qiáng)。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項(xiàng)決策。
第4篇 研發(fā)中心技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長(zhǎng)曲線測(cè)定等工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫實(shí)驗(yàn)記錄;
2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
3、參與大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng),完成計(jì)劃批次的蛋白生產(chǎn);
4、對(duì)細(xì)胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時(shí)填寫使用記錄及維保記錄等。
5、負(fù)責(zé)生物藥新項(xiàng)目的細(xì)胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時(shí)參與生物藥上游部分的各項(xiàng)工作;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
3、 熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無(wú)菌操作習(xí)慣;有無(wú)血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 熟悉并掌握檢測(cè)技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。
5、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第5篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)中心儲(chǔ)備干部 長(zhǎng)鹿集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)鹿集團(tuán)有限公司 1、高分子材料、化學(xué)、化工類專業(yè)本科生,優(yōu)秀的亦可。
2、意向往技術(shù)研發(fā)方向發(fā)展。
3、沉穩(wěn)、專注、細(xì)心,具備一定管理潛質(zhì)。
說(shuō)明:包吃包住,工作5.5天,每天8小時(shí),購(gòu)買社保,意外險(xiǎn),每年帶薪旅游五天,參與購(gòu)股,年底享受分紅。
第7篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部
1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。
2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。
3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見和建議。
4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。
5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。
6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。
7.督促各部門及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。
9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
第8篇 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測(cè)任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測(cè)報(bào)告全過(guò)程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);(市場(chǎng)調(diào)研員招聘)
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購(gòu)相關(guān)的供方評(píng)審,協(xié)助確定采購(gòu)價(jià)格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測(cè)試及實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)活動(dòng);
7.遵守公司及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及安全,服從調(diào)動(dòng),遵守紀(jì)律,做好本職工作;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫(kù)存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第9篇 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、按醫(yī)療器械法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)撰寫研發(fā)和工藝質(zhì)量管理體系文件；
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)液項(xiàng)目開展和研發(fā)；
3、分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并向主管匯報(bào)；
4、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫研發(fā)記錄及研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的各種記錄；
5、負(fù)責(zé)腫瘤細(xì)胞和胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)
2、藥學(xué)、制藥工程、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、具有1年及以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室基本設(shè)備、顯微操作；
5、熟悉體系文件的撰寫，有過(guò)研發(fā)，工藝體系文件編寫的經(jīng)驗(yàn)；
6、具有細(xì)胞培養(yǎng)基研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、具有腫瘤細(xì)胞和胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位要求：
1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會(huì)拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電方面原理
3、對(duì)本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格：
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)以及自動(dòng)化專業(yè)；
2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠(chéng)勿擾！
4、學(xué)歷要求：專科及以上（理工科，應(yīng)屆生優(yōu)先）
5、可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠(chéng)勿擾
（美國(guó)納斯達(dá)克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個(gè)月，試用期間上五險(xiǎn)一金，周末雙休，有餐補(bǔ)，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時(shí)間：上九下六，法定節(jié)假日按國(guó)家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓(xùn)計(jì)劃，新員工有老員工帶領(lǐng)，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。
歡迎廣大、有識(shí)之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
第11篇 技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責(zé)說(shuō)明書
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流;
3、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;
6、公司產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書的撰寫編制。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有外企售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)的安裝,配置等;
4、熟悉sql語(yǔ)言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái);
5、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
第12篇 控制技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能傳感器設(shè)計(jì)(仿真)及應(yīng)用技術(shù)研究,多傳感器數(shù)據(jù)采集、傳輸、數(shù)據(jù)融合技術(shù)研究,人工智能(ai)、工業(yè)機(jī)器人智能控制技術(shù)研究等
崗位要求:雙一流院校應(yīng)(往)屆博士研究生畢業(yè),主修電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、傳感器與檢測(cè)技術(shù)、現(xiàn)代控制理論、軟件技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)仿真等,熟練使用相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、仿真軟件,有較為扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
