第1篇 安全技術(shù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負責騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領(lǐng)域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務相關(guān)安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關(guān)項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
第2篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第3篇 安全技術(shù)人員崗位職責任職要求
職責描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第4篇 網(wǎng)絡安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責網(wǎng)絡安全技術(shù)總監(jiān)職責任職要求
網(wǎng)絡安全,信息安全,web安全,配置管理,系統(tǒng)運維,sqlserver
1.安全技術(shù)專家崗位;
2.安全體系規(guī)劃與建設;
3.安全方案規(guī)劃設計、評估、審核;
4.安全技術(shù)人員培訓、統(tǒng)籌與管理;
5.項目一線技術(shù)指導與支撐,解答其他技術(shù)人員的各種技術(shù)問題。
6.安全技術(shù)跟蹤、學習與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業(yè),對安全技術(shù)執(zhí)著追求;
2.有10年以上信息安全工作經(jīng)驗與相關(guān)項目經(jīng)歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;
4.熟悉國內(nèi)外信息安全標準和規(guī)范(如iso27001) ,對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關(guān)資質(zhì)一個或以上。
第5篇 安全技術(shù)專家崗位職責
崗位職責:
1)日常安全維護,包括追蹤評估漏洞,安全設備維護、安全漏洞掃描等;
2)處理實際安全問題,包括安全評估漏洞修補,安全事件應急相應,備份與恢復等;
3)安全技術(shù)研究,包括安全防范技術(shù),黑客技術(shù)等;
4)安全培訓,普及安全知識;
5)產(chǎn)品上線白盒審計等其他sdl相關(guān)工作;
職位要求:
1)愛好網(wǎng)絡及信息安全,并有研究和學習的興趣;
2)熟練linux、掌握一種或多種編程語言;
3)對常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方案有較深入理解;具有分析研究安全漏洞的能力;
4)有一定白盒代碼審計能力;
5)有過獨立滲透測試經(jīng)驗;
6)熟悉國內(nèi)外各類漏掃工具的使用;
7)熟悉sdl流程,并從事過相關(guān)或類似工作;
8)有個人獨立技術(shù)博客,或在各類安全雜志、網(wǎng)絡平臺(例如漏洞盒子、補天、烏云、*src)等發(fā)表過技術(shù)文章或漏洞;
9)同時擁有乙方安全公司及互聯(lián)網(wǎng)公司(電商、支付、證券、基金等在線金融業(yè)務)工作經(jīng)驗;
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部副部長安全生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)(技術(shù))部副部長應積極協(xié)助生產(chǎn)(技術(shù))部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)(技術(shù))部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條 積極配合生產(chǎn)(技術(shù))部部長開展工作,貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。
第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條 按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條 經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第9條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條 按照分工要求,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條 進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))部副處長負直接責任。
第13條 在生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。
第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。
第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。
第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。
第17條 對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第7篇 安全技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標準;組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設計部主管工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 技術(shù)員安全工作崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負責,并堅持做到“五同時”。
二、負責項目工程施工組織設計,安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細勘查施工現(xiàn)場,制定安全生產(chǎn)和各種防護措施,向有關(guān)人員進行安全技術(shù)交底,并負責落實和檢查工作。
四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術(shù)交底,安全技術(shù)交底要有針對性沒,施工前負責生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負責人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術(shù)措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權(quán)拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。
六、當安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故,保護好事發(fā)現(xiàn)場,及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。
第9篇 信息安全售前技術(shù)支持工程師崗位職責
職責描述:
1、負責整合公司保密產(chǎn)品,結(jié)合行業(yè)需求,輸出有價值的解決方案;
2、友商競品分析,對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行分析,形成產(chǎn)品競爭性文檔,指導產(chǎn)品銷售;
3、產(chǎn)品管理,負責基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;
4、項目支持,提供基于產(chǎn)品的大項目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點項目的支持等;5、配合市場完成產(chǎn)品推廣,完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標應答、系統(tǒng)演示等工作;
6、產(chǎn)品培訓,負責撰寫產(chǎn)品介紹相關(guān)資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,售后等部門進行產(chǎn)品培訓。
任職要求:
1、 本科具備2年以上網(wǎng)絡、保密安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先,
2、 熟悉分級保護、等級保護者優(yōu)先;
3、具有相關(guān)解決方案或售前崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
6、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手最新動態(tài)的優(yōu)先。
第10篇 安全技術(shù)研究員崗位職責任職要求
安全技術(shù)研究員崗位職責
工作內(nèi)容:
1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
安全技術(shù)研究員崗位
第11篇 工程技術(shù)人員安全崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)部門規(guī)章制度。
2、強化工程安全施工目標管理,制定施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、把安全生產(chǎn)、消防安全文明施工納入合同管理,項目部與生產(chǎn)作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)、綜合治理、消防安全、文明施工責任書,將安全目標、安全職責層層分解落實。
4、編制施工安全保證措施,在工程開工前,針對施工生產(chǎn)具體情況,及時向項目部全體人員、生產(chǎn)作業(yè)人員進行文明施工、安全生產(chǎn)、綜合治理、入場教育和安全技術(shù)交底。
5、組織定期安全教育和文明施工、消防安全、綜合治理的安全活動,做到時間有安排、措施有保證、內(nèi)容有記錄。
6、對施工作業(yè)面進行經(jīng)常巡視和跟班制度。
7、督促并確?,F(xiàn)場施工安全防護設施的制度和制度措施落實。
8、采用新設備、新材料、新工藝時,及時向作業(yè)人員進行使用說明、安全技術(shù)要求及作業(yè)防護條件的交底。
9、嚴格持證上崗、崗前考核制度。
10、堅決制止作業(yè)人員的不安全行為,及時以現(xiàn)、及時糾正。
11、組織施工班組安全自檢與施工現(xiàn)場安全檢查,開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。
12、生產(chǎn)區(qū)域正確設置安全宣傳欄、標語與警示牌,認真協(xié)調(diào)處理與周邊環(huán)境的安全事務。
13、本著“四不放過”的原則,認真處理工傷事故,實事求是的提交調(diào)查分析報告和處理意見。同時及時上報有關(guān)業(yè)務部門。
14、主動配合公安機關(guān)搞好社會治安、綜合治理工作,依法辦理暫住手續(xù),落實防火、防盜搶、防爆工作、防破壞等防護措施,確保一方平安。
15、加強對安全、質(zhì)量、文明施工的檢查和督促。
第12篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責
某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責任人,必須在安全生產(chǎn)科長的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。
4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責事故分析,編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實學習情況,確保按章操作。
9、按時完成領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。