省銷售渠道主管崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 省銷售渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);

2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度

4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、在必要時參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。

崗位要求:

1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;

3、勤奮、感恩,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力好;

4、有禮貌,樂于助人,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實(shí)地;

5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

第2篇 省區(qū)酒類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

(1)熟悉酒水行業(yè)市場,熟悉酒水行業(yè)市場,有多年工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售渠道,能協(xié)助公司各項(xiàng)市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

(2)組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

(3)收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測;

(4)市場營銷、酒水等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(5)善于團(tuán)隊合作,有很強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第3篇 銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團(tuán)隊、導(dǎo)購團(tuán)隊對所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動銷,并對銷售業(yè)績結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團(tuán)隊進(jìn)行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評估;

四、專項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動的推進(jìn)及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠度;

五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈品、導(dǎo)購、激勵資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評估;

七、費(fèi)用與市場管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項(xiàng)市場活動及促銷費(fèi)用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關(guān)部門決策。

任職資格:

任職資格:

一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;

三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。

第4篇 外省銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第5篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機(jī)器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進(jìn)計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標(biāo);

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;

5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;

7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊活力,保證團(tuán)隊高效運(yùn)作; 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

6、接受出差。

第6篇 省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)的銷售工作。

2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。

3.掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況。

4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

第7篇 各省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)

2.開拓潛在的客戶

3.充分了解市場狀態(tài),制定與所負(fù)責(zé)區(qū)域相匹配的市場拓展戰(zhàn)略

4.建設(shè)省區(qū)營銷團(tuán)隊

5.建設(shè)省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)

要求:

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先

2.五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場

3.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力

4.具有團(tuán)隊激勵和提升能力

第8篇 進(jìn)口食品省級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售及市場規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶布建工作;

2、協(xié)助、指導(dǎo)客戶及下屬完成公司制訂的市場建設(shè)目標(biāo);

3、分解銷售指標(biāo),制訂銷售推進(jìn)計劃,并嚴(yán)格管理其執(zhí)行過程;

4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶及零售商的客情關(guān)系,提升銷售規(guī)模;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、談判能力;

3、熟悉所在區(qū)域市場,具備相應(yīng)的客戶開發(fā)能力;

4、能夠適應(yīng)出差,有進(jìn)口食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第9篇 各省銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第10篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷售工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;

4、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。

職位要求:

1、年齡小于35歲;

2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;

4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛學(xué)習(xí);

6、能夠自我激勵,有團(tuán)隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);

7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專以上學(xué)歷);

8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。

第11篇 中國人保壽險陜西省分公司互動部銷售支持崗崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)、監(jiān)督各種激勵推動方案的兌現(xiàn)；

2、組織實(shí)施省級的大型表彰、激勵活動，協(xié)助地市機(jī)構(gòu)實(shí)施本機(jī)構(gòu)的激勵活動；

3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱偣疽?guī)劃制定產(chǎn)品投放方案，并對新產(chǎn)品的上市進(jìn)行跟蹤與分析；

4、負(fù)責(zé)全省范圍榮譽(yù)體系管理，并對地市機(jī)構(gòu)榮譽(yù)體系的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

職位要求：

1、35周歲以上，全日制二本以上學(xué)歷；

2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 銷售部省級經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

① 在大區(qū)總監(jiān)授權(quán)下,全面管理省區(qū)銷售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報告并接受其領(lǐng)導(dǎo);

② 參與制定、傳達(dá)、分解、落實(shí)大區(qū)的各項(xiàng)區(qū)域銷售任務(wù)和目標(biāo);

③ 參與編制、傳達(dá)、分解、落實(shí)各項(xiàng)區(qū)域銷售相關(guān)政策;

④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制訂大區(qū)的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成大區(qū)目標(biāo)任務(wù);

⑤ 結(jié)合銷售實(shí)際情況,對區(qū)域經(jīng)理、專員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高銷售人員素質(zhì);

第13篇 安徽省銷售代表崗位職責(zé)

安徽省區(qū)域銷售代表 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司,愛迪 工作內(nèi)容;

1.熟知醫(yī)療器械銷售工作流程,具備醫(yī)療器械耗材臨床或商務(wù)(招商)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉醫(yī)療器械招標(biāo)工作流程,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作;

3.主管及區(qū)域經(jīng)理,應(yīng)具備團(tuán)隊管理能力,具有一定客戶資源,專業(yè)、勤奮、高效;

4.具備低值耗材銷售經(jīng)驗(yàn)、招商工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)質(zhì)客戶資源等相關(guān)特長者優(yōu)先。

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動,具備開拓精神。

6.歡迎全國各省熟悉大包模式的行業(yè)精英團(tuán)隊加入我公司。

7,可出差。

第14篇 安徽省銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

市場的開拓和維護(hù)負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)的開展和推廣

1.計算機(jī)、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.個性積極熱情,語言表達(dá)能力強(qiáng),反映迅速;3.熟練使用電腦,溝通能力強(qiáng);4.有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 省內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第16篇 省級銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第17篇 省級飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

飲料銷售省級經(jīng)理的崗位職責(zé)

省級經(jīng)理的工作職責(zé)

1、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級分解到各客戶經(jīng)理,

2、確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向,并制訂相應(yīng)的計劃與策略,對銷售的完成負(fù)全責(zé)。

3、根據(jù)市場情況設(shè)置銷售區(qū)域,

4、選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理,并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核

5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實(shí)。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進(jìn)行廣告安排與投放工作。

7、負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理

8、制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案

9、開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。

10、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動,

11、對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審。

12、了解全省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況

13、完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。

14、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開支。

15、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門的關(guān)系。

16、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理,

17、及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。

省級經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,

2、要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于1次,

3、區(qū)域經(jīng)理要求每月不5、少于5次,并做好電話記錄。

4、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客戶經(jīng)理會議與經(jīng)銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實(shí)任務(wù),傳達(dá)公司精神。

6、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理的廣告促銷計劃,并轉(zhuǎn)報公司批準(zhǔn)后督促落實(shí),并檢查區(qū)域經(jīng)理廣告促銷計劃執(zhí)行情況。

7、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實(shí)分解銷售計劃目標(biāo)任務(wù),按旬按月匯總上報全省分地區(qū)、分客戶的銷售計劃,并檢查監(jiān)督落實(shí)完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結(jié),市場分析報告,擬定下月作戰(zhàn)方案。

10、每月匯總質(zhì)量與售后服28、務(wù)工作反饋意見,并提出工作改進(jìn)建議方案。

11、每月考核區(qū)域經(jīng)理的工作,調(diào)查了解銷售員,客戶對區(qū)域經(jīng)理工作的意見與評價,并反饋給區(qū)域經(jīng)理,并上報銷售公司考核意見。

12、對新開客戶與淘汰客戶進(jìn)行審查,并轉(zhuǎn)報銷售公司批準(zhǔn)。

第18篇 谷物奶粉省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成本區(qū)域市場的銷售目標(biāo)和開發(fā)計劃;

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各城市市場的運(yùn)作模式;

3.確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送;

4.在本區(qū)域內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

5.收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報;

6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

7..參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè);

9.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,與客戶建立良好關(guān)系,及時處理客戶投訴,維護(hù)企業(yè)形象;

10.根據(jù)公司財務(wù)制度,報銷相關(guān)費(fèi)用,確保簽字后票據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;

任職資格:

教育背景:

◆學(xué)歷不限制,但市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆?jié)饪s蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優(yōu)先考慮。

技 能 技 巧:

◆對銷售工作有較深刻認(rèn)知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

◆有區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第19篇 省級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司藥品在省級醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司藥品在當(dāng)?shù)氐匿N售工作

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期對接、市場開拓、后期維護(hù);

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的學(xué)術(shù)工作;

5、其他公司事務(wù)的處理。

崗位要求:

1、人品端正,敬業(yè)勤奮;

2、有省級醫(yī)院腎科開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉腎科體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)過培訓(xùn)能擔(dān)任學(xué)術(shù)推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。

第20篇 銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷售任務(wù)達(dá)成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強(qiáng)的制定對策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。