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第1篇 股權(quán)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 為中高凈值客戶量身訂做各類資產(chǎn)配置計(jì)劃;
2、 邀約客戶參加公司定期組織的基金路演活動(dòng);
3、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,推薦優(yōu)質(zhì)的股權(quán)類基金項(xiàng)目;
4、 按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng);
5、 嚴(yán)格有效的自我時(shí)間安排,配合公司開拓多種營銷渠道,確?？蛻糍Y源使用質(zhì)量;
6、 明確的工作量化體系管理, 每月按階段性確保準(zhǔn)時(shí)完成個(gè)人崗位業(yè)績考核目標(biāo)等。
職位要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有cpa、cfa、基金從業(yè)等資格證書優(yōu)先;
3、 經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理類大專及以上學(xué)歷;
4、嚴(yán)格遵守相關(guān)政策流程,并保證所有流程合規(guī)操作;
5、品格誠實(shí)守信,有服務(wù)意識(shí)和靈活熟練的談判技巧;
6、熱愛私募股權(quán)投資行業(yè),并立志于金融行業(yè)長期發(fā)展。
第2篇 股權(quán)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 為中高凈值客戶量身訂做各類資產(chǎn)配置計(jì)劃;
2、 邀約客戶參加公司定期組織的基金路演活動(dòng);
3、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,推薦優(yōu)質(zhì)的股權(quán)類基金項(xiàng)目;
4、 按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng);
5、 嚴(yán)格有效的自我時(shí)間安排,配合公司開拓多種營銷渠道,確?？蛻糍Y源使用質(zhì)量;
6、 明確的工作量化體系管理, 每月按階段性確保準(zhǔn)時(shí)完成個(gè)人崗位業(yè)績考核目標(biāo)等。
職位要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有cpa、cfa、基金從業(yè)等資格證書優(yōu)先;
3、 經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理類大專及以上學(xué)歷;
4、嚴(yán)格遵守相關(guān)政策流程,并保證所有流程合規(guī)操作;
5、品格誠實(shí)守信,有服務(wù)意識(shí)和靈活熟練的談判技巧;
6、熱愛私募股權(quán)投資行業(yè),并立志于金融行業(yè)長期發(fā)展。
第3篇 股權(quán)銷售精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職能
1、負(fù)責(zé)高端財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度、月度銷售的計(jì)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的人員管理；
2、開發(fā)高端客戶群體，根據(jù)客戶的特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議；
3、圍繞高凈值客戶的金融需求，組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)為存量高端客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)管理咨詢和服務(wù)，維護(hù)和進(jìn)一步擴(kuò)展長期穩(wěn)定的客戶群體；
5、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
職位要求
1、8年以上金融行業(yè)（個(gè)人財(cái)富方向）工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、個(gè)人管理千萬級(jí)以上的客戶資源豐富；
3、熟悉高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布，有一定客戶資源；
4、能夠組建并管理營銷團(tuán)隊(duì)，有一定市場拓展經(jīng)驗(yàn)和營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
5、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 新三板股權(quán)銷售崗位職責(zé)
1、在金融行業(yè),通過顧問式銷售,準(zhǔn)確了解客戶需求,呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,獨(dú)立開發(fā)客戶,尋找銷售機(jī)會(huì),對(duì)客戶進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,從而推動(dòng)銷售項(xiàng)目的實(shí)施;
3、達(dá)成銷售業(yè)績,最終完成月度季度和年度銷售指標(biāo);
4、善于進(jìn)行銷售各個(gè)階段的精細(xì)化管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn);
5、及時(shí)收集客戶的反饋,競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場策略;
任職資格:
1. 中專以上學(xué)歷;
2. 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)資源尤佳;
3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 具備一定的市場分析及判斷能力;
5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動(dòng)的客戶服務(wù)與市場開拓意識(shí);
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí),善于學(xué)習(xí)與思考。
第5篇 新三板股權(quán)銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)核心國內(nèi)資金端客戶（一級(jí)、二級(jí)、新三板市場等機(jī)構(gòu)），為私募融資的股權(quán)類項(xiàng)目對(duì)接投資人
2、熟悉境內(nèi)資本市場投資人情況，熟悉私募融資股權(quán)類項(xiàng)目的發(fā)行和銷售
3、研究分析典型人民幣融資、中概股回歸、新三板定增等案例
職位要求：
1、對(duì)a股市場熟悉，具有股票研究或銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以及積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神
工作時(shí)間：朝九晚六做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
