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第1篇 建設(shè)銷售專員崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話溝通和實(shí)地拜訪等,為目標(biāo)企業(yè)定制網(wǎng)站建設(shè)方案;
2、全面而深入的了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主動(dòng)開發(fā)客戶資源,完成公司設(shè)定的新客戶開發(fā)和銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、及時(shí)反饋客戶需求,并能準(zhǔn)確傳達(dá)給公司相關(guān)部門;
4、按公司要求完成拜訪任務(wù),及時(shí)在銷售系統(tǒng)錄入和更新客戶信息,做好客戶管理工作
第2篇 銷售網(wǎng)站建設(shè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、通過(guò)各種方式進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,與售前支持人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過(guò)電話或者互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職資格
1、18-35周歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作;
2.、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,愿意長(zhǎng)期從事銷售行業(yè);敢于挑戰(zhàn)自我,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,熱衷于業(yè)務(wù)工作;
4、有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài),并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);
5、善于與人溝通,有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;自信心強(qiáng),有超強(qiáng)的耐心,韌性;
6、有過(guò)電商軟件銷售經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)it/互聯(lián)網(wǎng)工作者優(yōu)先。
第3篇 建設(shè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.直接參與小家電商品現(xiàn)場(chǎng)銷售工作。
2.進(jìn)行商品管理,掌握商品庫(kù)存.滯銷數(shù)據(jù)。
3.進(jìn)行銷售價(jià)格管理,優(yōu)惠券使用管理,對(duì)促銷.現(xiàn)場(chǎng).衛(wèi)生.贈(zèng)品堆頭等的管理。
4.處理柜組顧客客訴.并作好突發(fā)事件的及時(shí)處理及轉(zhuǎn)交,完成上級(jí)交辦的工作。
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及對(duì)外宣傳工作,具有較強(qiáng)的溝通談判能力,抗壓能力,應(yīng)變能力等;
6、薪酬:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利,五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+生日福利+旅游+多種形式員工體驗(yàn)+免費(fèi)體檢;
7、晉升空間:銷售經(jīng)理-商場(chǎng)經(jīng)理-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng);
第4篇 建設(shè)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)(執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、考核、跟蹤、整改);
2.檔案基礎(chǔ)信息管理(網(wǎng)點(diǎn)資料、經(jīng)分銷體系、特通資料建立)
3.經(jīng)銷商管理(經(jīng)銷商考核、設(shè)立、變更、撤銷等);
4.經(jīng)分銷商管理
5.其它事項(xiàng):相關(guān)文件的草擬制定、文件的抽查等。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,具備3年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;
3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的了解、公司渠道發(fā)展規(guī)劃的了解、掌握快速消費(fèi)品渠道的發(fā)展;
4.具有較強(qiáng)的經(jīng)銷商布局推動(dòng)、執(zhí)行能力、總結(jié)能力。
