第1篇 硬件銷售工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)拓展以及行業(yè)攻關(guān)的板卡(開發(fā)板、核心板)銷售工作;
2.深度挖掘客戶需求、交流產(chǎn)品或項(xiàng)目方案,引導(dǎo)客戶需求,策劃專業(yè)解決方案達(dá)成長(zhǎng)期合作成果;
3.及時(shí)完成與客戶的業(yè)務(wù)談判,簽訂合同及銷售回款等一系列工作。
崗位要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的商業(yè)模式、技術(shù)現(xiàn)狀和趨勢(shì)有一定了解,有深厚的銷售積淀;
2.有電子元器件、ic方案銷售、板卡類銷售或硬件開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備此類項(xiàng)目售前、目標(biāo)制定和規(guī)劃、咨詢交付實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.具有獨(dú)立撰寫產(chǎn)品銷售方案的能力;
5.具備良好的人際溝通能力和流暢專業(yè)的表達(dá)技巧,能從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)。
第2篇 硬件銷售渠道崗位職責(zé)
智能硬件渠道銷售 對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。 1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;
4、具備行業(yè)性的格局和視野 對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。
第3篇 計(jì)算機(jī)硬件銷售崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展大客戶,開展服務(wù)和銷售業(yè)務(wù)
2.為人正直熱情,工作積極主動(dòng),有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.會(huì)熟練使用電腦辦公,對(duì)電腦軟硬件知識(shí)有初步的了解,有一年以上的銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 硬件銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門整體計(jì)劃負(fù)責(zé)制定相應(yīng)產(chǎn)品銷售計(jì)劃、產(chǎn)品的渠道及銷售政策,組織跟進(jìn)產(chǎn)品銷售政策和計(jì)劃的落實(shí);
2、參與并落實(shí)新產(chǎn)品的簽約談判,宣傳推廣,產(chǎn)品培訓(xùn),組織解答業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于產(chǎn)品政策的相關(guān)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析,對(duì)供應(yīng)商的品牌表現(xiàn)和營(yíng)銷策略,提出應(yīng)對(duì)建議;
4、協(xié)調(diào)各部門配合,制定總體計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品方案的落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)維系日常的供應(yīng)商關(guān)系,組織向供應(yīng)商提供部門承諾的營(yíng)銷信息,開展與供應(yīng)商的日常工作溝通。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上3c數(shù)碼、手機(jī)終端行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)市場(chǎng)推廣與產(chǎn)品操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)作、營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理等理論知識(shí),掌握基本的財(cái)務(wù)、法律、績(jī)效管理、預(yù)算管理等管理知識(shí),了解基本的戰(zhàn)略規(guī)劃知識(shí);
4、熱愛數(shù)碼科技和新潮電子,對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品,影音配件產(chǎn)品及市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí),對(duì)前沿配件產(chǎn)品喜歡追蹤和體驗(yàn),能把控配件產(chǎn)品流行趨勢(shì);
5、了解互聯(lián)網(wǎng),具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、市場(chǎng)分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、資源整合及匹配能力。
第5篇 硬件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
