第1篇 招生銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)
2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第2篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）國際化教養(yǎng)理念和模式的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和qa，并用熟練的語言描述、講解；
2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶，邀約參加體驗(yàn)課活動(dòng)或直接面談；
3.與上級和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問，及時(shí)跟進(jìn)客戶，促成客戶報(bào)讀；
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成并突破個(gè)人招生目標(biāo)。
職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.具有良好的親和力、服務(wù)意識、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境：與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨(dú)立、溫馨、澳洲風(fēng)情的辦公環(huán)境一起成長；
2、薪資待遇：具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎(jiǎng)金，年薪挑戰(zhàn)20萬；
3、全面保障：周一至周五調(diào)休兩天，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，法定節(jié)假日；
4、學(xué)習(xí)成長：了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識和先進(jìn)幼兒教育理念，受用終生；
5、晉升通道：課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長；
6、康體活動(dòng)：豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（員工聚餐、戶外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日晚會、生日趴等等）；
7、繽紛福利：包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食；
8、【特色福利】：帶娃上班！員工子女報(bào)名公司課程（保育中心、早教課程）可享超級優(yōu)惠折扣，具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點(diǎn)：
1.匯景園：匯景新城大豐路18號a棟2樓（3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站，步行5-10分鐘）
2.琶洲園：海珠區(qū)琶洲大道1號（距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘）
第3篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.崗位職責(zé)：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學(xué)歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第4篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專及以上學(xué)歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第5篇 招生銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;
3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;
4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定銷售指標(biāo);
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報(bào)表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊(duì)伍。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理
第6篇 招生銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
